广东的事业单位考什么内容，2023广东事业单位报名时间表
广东的事业单位考什么内容？
广东事业单位考试科目主要包含公务员行政职业能力测验，公共基础，当然部分考试地区为提高难度会加入公文写作和专业测试。 就主要讲解一下公务员行政职业能力测验，公共基础。而广东事业单位考试主要分为3大类：综合类、教育类、卫生类。
什么是公务员行政职业能力测验?
公务员行政职业能力测验是公务员行测(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试参加本次考试者与拟任职位有关的知识、技能和能力是考核参加本次考试者进入事业单位一定要具备的大多数情况下潜能的一种职业能力测试。同时也是这当中难度很大的一项。
公务员考试行测科目题型有什么?
公务员考试行测科目的题型主要包含言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面：
1：言语理解与表达
每道题给出一段语言文字，要求报考人员按照对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出符合相关规定和要求的答案。
2：数量关系
第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但这当中缺乏一项，要求报考人员认真观察这个数列各数字当中的关系，找出这当中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出适合、合理的一个来填补空缺项，促使其满足原数列的排列规律。
3：判断推理
第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考人员通过观察分析找出图形排列的规律，选出满足规律的一项。
4：资料分析
针对一段资料大多数情况下有1～5个问题，报考人员需按照资料所提供的信息进行认真分析、比较、推算预测和计算，从四个备选答案中选出满足题意的答案。
5：常识判断
常识判断主要考核报考人员对相关国情社情了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考人员通过逐一阅读认真分析、判断和推理，选出符合相关规定和要求的一项。
事业单位考试临近考试前会下发考试公告信息和考试大纲，详细的考试内容和考试范围，考试大纲中都拥有明确的标示。
事业单位考试大多数情况下按三类岗位分别出题考试。
报考教育类岗位的学员，笔试考试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。
报考卫生类岗位的学员，笔试考试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、有关法律法规等(参与县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此一样)，满分为100分。
报考综合类岗位的学员，笔试考试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分
广东的事业单位考试分教育、综合、医疗三大类
教育类基本是考教育基础知识
综合类基本是考公务员行政职业能力测验或公基方面的知识
医疗大多数情况下是考医疗卫生的主要内容
2023广东事业单位报名时间？
事业编报名时间在每一年的4月份。每一年事业单位招聘大多数情况下相继是从4月份启动公布公告信息，备考周期大多数情况下在20-一个月左右，详细可以参考历年考试公告信息，不会有太大幅度变化。
大多数情况下一年官方会发布二十几次招聘公告信息，每一年的每一次的招聘考试情况与笔试考试都不一样。大多数情况下自4月份启动，各个城市会相继公布招聘考试公告信息。这当中省直事业单位公告信息一年之内，有十几次招聘，很大规模的招聘考试大多数情况下有2次左右。
广东事业单位一年考几次？
广东事业单位一年大多数情况下招聘考试两次。
下半年事业编招聘考试笔试考试预估在十月份左右。按照多年来惯例事业单位招聘考试大多数情况下一年进行两次，上半年一次，下半年一次；上半年招聘笔试考试大多数情况下在四月份左右，下半年考试笔试考试大多数情况下在十月份左右。近这些年唯有 因为新冠疫情因素调整了招聘考试时间。 的考试假设没有情况特殊应该也差很少
广东事业编体检开展细则？
第一章 总 则
第一条 为规范事业单位公开招聘人员体检工作，保证公开招聘人员具有正常履行职责的身体条件，按照《广东事业单位公开招聘人员办法》，制定本开展细则。
第二条 本开展细则适用于本省各种事业单位，不涵盖参照公务员法管理的事业单位。
第三条 事业单位招聘工作人员根据《广东事业单位公开招聘人员体检通用标准》（见附件一）执行。
教师岗位参照《广东教师资格申请人员体格检查标准（ 修订）》（见附件二）执行。
法律、法规、规章或国家行业主管该项目的部门有统一规定的，从其规定。
第四条 体检工作由事业单位或其主管该项目的部门统一集中组织开展。体检所需费用由事业单位或其主管该项目的部门在年经费预算中支出。
第五条 体检对象按照招聘方案规定的拟聘人员数量和学员的考试综合成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格产生招聘岗位缺额的，可在同岗位面试人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
第二章 工作要求和程序
第六条 体检工作可以在县级以上综合性医院进行。
第七条 事业单位或其主管该项目的部门、体检医院需要指定专人负责体检组织工作。
第八条 事业单位或其主管该项目的部门在卫生行政部门指定的体检医院范围内具体安排体检医院和体检时间。假设参与体检的应聘人员有点多，可以按照照招聘岗位和体检人员数量，分成若干小组分批进行。
第九条 事业单位或其主管该项目的部门应至少早一点2个工作日将体检时间、集中地址位置和须知公告应聘人员。
第十条 各体检医院应选拔原则性强、思想作风好、业务精湛的医务工作者负责开展体检。
医院要为体检工作提供良好环境。
第十一条 主检医生须具有副主任医师以上专业技术职务，负责作出应聘人员是不是合格的体检结论。
主检医生遇有疑难问题应组织会诊，保证体检结论科学、准确。
第十二条 体检一定要按规定的体检项目进行，不可以随意增减。主检医生觉得需增多项目做进一步检查才能够作出诊断的，由事业单位或其主管该项目的部门具体安排应聘人员进行检查。
第十三条 应聘人员凭有效居民身份证件（有准考证的，应同时带准考证）及时到达指定地址位置报到，对证件带上不齐或无正当理由不及时报到参与体检的应聘人员，按自动弃权处理。确有情况特殊的，经事业单位或其主管该项目的部门批准同意后，可延期检查。
第十四条 事业单位或其主管该项目的部门要组织工作人员对应聘人员身份进行仔细核对。
第十五条 体检时，医务工作者应核对应聘人员与体检表（参见附件三）上的相片是不是符合，发现可疑的，应马上告知事业单位或其主管该项目的部门在现场的工作人员。
第十六条 应聘人员在工作人员带着下依次进行体检。除情况特殊经体检医生及事业单位或其主管该项目的部门批准同意延期检查外，若应聘人员自己放弃某一检查项目，按体检不合格处理。
第十七条 体检表由事业单位或其主管该项目的部门指定工作人员带上传递。体检组的医务工作者要认真记录检查结果，不可以随意涂改。
第十八条 体检结束，事业单位或其主管该项目的部门指定工作人员对体检表核对汇总，确认正确后再移交体检医院。
主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审查核验，综合判断，并按照体检标准作出是不是合格的体检结论，记录在体检表结论栏里，签名并加盖体检医院公章。
体检结论可以在体检结束后5个工作日内交给事业单位或其主管该项目的部门。
第十九条 事业单位或其主管该项目的部门需要在体检结束后7个工作日内将体检结论公告应聘人员。事业单位或其主管该项目的部门和体检医院应对应聘人员的体检结果保密。
第二十条 应聘人员对自己体检结果有异议的，可以提出复检要求。复检要求可以在接到体检结论公告那天起3个工作日内提出。
事业单位或其主管该项目的部门可以在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检原则上应更改替换到不小于原体检医院等级的其它满足资质的医院进行。复检医院由事业单位或其主管该项目的部门指定。
复检根据体检办法的要求和程序进行，并按照本次要求规定的体检标准独立作出体检结论，必要时复检医院可组织会诊讨论后作出体检结论。
复检只可以进行一次，体检结果以复检结论为准。
第三章 工作纪律
第二十一条 体检工作人员还有医务工作者与应聘人员当中有下方罗列出来的情形之一的，需要回避：
（一）已结婚领取结婚证的夫妻关系；
（二）直系血亲关系；
（三）三代以内旁系血亲关系还有近姻亲关系；
（四）其他影响体检公正的情形。
第二十二条 体检工作人员还有医务工作者违反体检操作规程、弄虚作假、循私舞弊或渎职失职的，视情节轻重给予通报批评或处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十三条 对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的应聘人员，经过审查后发现弄虚作假，将记录在个人诚信信息库，取消此次聘用资格。第四章附则第二十四条本开展细则自 1月30日起施行。
广东事业单位统考人员数量查询？
报名结束前3天，每天10时、16时前后公布各岗位完成报名的人员数量。后的成功报名人员数量情况于报名结束后7个工作日之内发布。
学员在线登录“广东事业单位公开招聘信息管理系统(学员报名)”(http://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)可查看。
