临沂公益性岗位审批条件，临沂市公益性岗位管理办法新

临沂公益性岗位审批条件？

（ 一）凡愿意担负社会责任、有公益性岗位需求的市直机关事业单位、社会组织，都可以提出设立公益性岗位申请。

（二）用人单位依法与公益性岗位劳动者签署1年以上劳务协议，依法按月足额支付公益性岗位人员不小于本市低工资标准的工资，依法缴纳社会保险费。

临沂市公益性岗位管理办法？

1.坚持城乡统筹、系统谋划。培养全局意识和系统观念，立足乡村振兴、社会治理等现实需求，统筹整合岗位、人员、资金、管理，形成城乡“一盘棋”的工作格局。

2.坚持需求导向、精准施策。开展精准的公益性岗位开发管理措施，按需设岗、分步逐步递次推动，做到安置对象精准、岗位类型精准、资金使用精准、安置成效精准。

3.坚持尽力而为、量力而行。注重效率和公平，把控掌握好公益性岗位开发规模和进度，注重实质上效果，扎实有序逐步递次推动。

4.坚持因地制宜、分类详细指导。按照基层需求和群众期盼，合理确定公益性岗位开发数量、岗位类型、待遇标准，及时变动调整，防止“一刀切”“大呼隆”。

公益性岗位要求7个条件？

招聘人员的7个条件:

1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德；

2.身体健康，五官端正，有很强的语言表达能力和沟通协调能力；

3.持有《就业创业证》并经过认定为就业困难人员；

4.具有国家承认的学历；

5.熟练掌握并熟悉Word、Excel等一系列基本办公软件；

6.无刑事犯罪记录；

7.同等条件下，行动自如的肢体残疾人或沟通无障碍的听力残疾人优先。

1.城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止日期为 底)。

2.享受城市居民很低生活保证且失业1年以上、就业确有困难的人员。

3.夫妻双方都是下岗失业人员。

4.家中两代人为城镇下岗失业人员。

5.抚养孩子的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。

6.应届大学毕业生。

7.有就业愿望而还没有工作或是正在找工作但还没有入职的残疾人。

公益性岗位范围规定

公益性岗位的申请条件：

（1）城镇零就业家庭成员；

（2）女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员；

（3）低保户和低保边缘户家庭成员；

（4）夫妻双失业（下岗）人员；

（5）处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人；

（6）单亲抚养未成年人者；

（7）困难家庭还没有工作或是正在找工作但还没有入职的高校毕业生。

2023临沂市直单位公益性岗位？

明确安置对象。城乡公益性岗位的安置重点是就业困难群体，这当中，乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体；城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。

山东城镇公益岗人员待遇？

据我所知山东城镇公益岗人员待遇，因城市不一样，待遇若有差距，济南市公益岗大多数情况下中午2到180分钟，下午2到180分钟，每个月的待遇1500～1600当中！非本地小城市上午2小时，下午2小时，每月待遇1000～1200当中，有了公益岗，对城市上下班人流高度聚集期，维护交通规则和程序，疏入口通道路拥挤起到很大帮！

公益岗工资待遇在2300左右，交五险。大多数是退役军人。

工资2023多，有社保，主要安置退伍军人

1、城镇公益性岗位，根据每月1700元的标准给予岗位补贴，按规定缴纳职工社会保险费。同一人员补贴期限大多数情况下不能超出3年。距法定退休年龄不够5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。已享受过公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、企业吸纳就业困难人员社保补贴的累计计算时间，已满规定期限的不可以报名。

　 2、乡村公益性岗位，每人月工资680元，同一人员岗位补贴期限大多数情况下不能超出3年。　

公益性岗位的申请需满足什么条件？

办理条件：

　　政府投资开发的城市公共管理和涉及居民利益的服务岗位(如社区保安、卫生保洁、环境管理、停车场管理、托老、托幼、托残服务等)还有机关事业单位的门卫、收发等后勤服务岗位(非在编雇佣人员岗位除外)具体安排本市就业困难人员就业并缴纳社会保险费的，给予工资性补贴。

公益性岗位申请条件：

（一）城镇零收入无业家庭成员；

（二）40周岁、男50周岁待岗失业人员；

（三）低保户低保边缘户家庭成员；

（四）夫妻双失业（待岗）人员；

（五）处于失业状态残疾、烈属、退伍军人；

（六）单亲抚养者；

（七）困难家庭未毕业高校毕业；

（八）市政府按照业工作需确定人员申报、审批程序：

1、 满足条件业困难员所社区、街道申请并提供居民身份证、《业失业登记证》及对应材料。

2、街道负责申请员身份、援助条件进行核验并报县、区劳业部门县、区劳业部门负责报市劳业管理局审查核验。

公益性岗位定义：

主要涵盖：社区管理服务岗位；社区安全保卫；社区卫生保洁；公共环境卫生；停车场管理；社区公用设施维护；社区文化、教育、体育、保健、托老、托幼服务等岗位。

公益性岗位是再就业工作中产生的新名词概念，公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。

各级机关事业单位的后勤服务岗位，还有适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。主要是指由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，满足公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位。

山东公益岗到期后咋办，应该如何处理？

公益性岗位三年合同到期的，可以解除合同或者续签合同，假设是用人单位提出解除合同而不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；假设劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资等规定。

公益性岗位每一年具体是什么时候招人？

每一年都拥有。

公益性岗位大多数情况下都在八九月份 ，因为公益性岗位是针对刚毕业的大学生 ，故此，他的设置时间全部在毕业季前后 。上半年会稍微多一点 。

公益性岗位是指以达到公共利益和安置就业困难人员为主要目标，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位

公益岗每一年大多数情况下是上半年，岗位名额靠审批，有岗就是有名额，管理部门可以招人，若没有名额管理部门不可以招人，有时名额没有，但是，有退休的，可以人员替补上，总结历次经验来说，公益岗年年有批复的名额，但是，针对求职者来讲，人员多时就得排队等，岗少人多。若岗多人少就不需要等了。