2019甘肃兰州黄河生态旅游开发有限公司中层管理人员岗位竞聘20人公告

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为贯彻落实公司高质量发展战略，深入推进精英搞经营的人才理念，激发经营管理活力、市场开拓能力，经公司讨论研究，按照公司“三定方案”，对公司本部业务部门中层正副职及子公司财务总监进行公开竞聘。现将有关事宜公告如下：

一、竞聘岗位及人数

(一)部门正职(9名)：综合办公室主任、人力资源部部长、财务管理中心主任、风险防控部部长、资产运营部部长、投资融资部部长、规划发展部部长、项目管理部部长、安全环保部部长各1名。

(二)子公司财务总监(4名)。

(三)部门副职(7名)：综合办公室副主任、人力资源部副部长、财务管理中心副主任、资产运营部副部长、投资融资部副部长、规划发展部副部长、项目管理部副部长各1名。

二、竞聘报名条件

(一)基本要求：

1.政治素养好，品行优良，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度;

2.大局观念强，忠于企业，能主动维护企业利益;

3.工作勤奋积极、业绩突出，有较高的公认度，有一定的管理协调组织能力，综合素质良好，有较强的组织观念和工作责任心;

4.工作扎实、公道正派、善于团结员工同事、身体健康、精力充沛、善于沟通协调;

5.能保质保量的完成工作任务，能妥善协调本职工作与相关业务部门的工作关系，具有开拓和创新能力，具有较强的解决问题的能力;

6.具有大学本科及以上学历;

7.具备担任相关管理岗位所需的业务知识和工作经验。

8.计算年龄、工作年限等截止时间为报名时间2019年12月31日(含)。

(二)竞聘部门正职及子公司财务总监资格条件：

1.所属子公司中层正职以上;

2.行政事业单位副科级以上干部、市级以上国有企业中层正职以上干部;

3.年龄不超过40岁(含40岁)，特别可放宽到42岁;

4.报名财务总监职位需有中级以上资格证书。

(三)竞聘部门副职资格条件：

1.公司系统内工作三年以上员工，特别可放宽到一年以上(由所在单位党组织推荐);

2.行政事业单位、市级以上国有企业工作原则5年以上员工，特别者可放宽到三年以上;

3.年龄不超过35岁(含35岁)，特别可放宽到37岁。

三、竞聘工作流程

1.公开报名。符合竞聘条件的人员，均可自愿报名，报名要求如下：

(1)填写《竞聘申请表》(见附件)。需粘贴近期本人二寸照片、需由所在单位确认签字盖章、本人签字确认后以扫描件的形式上报;

(2)提供本人身份证(正反面)、相关学历及认证报告或电子注册备案表，岗位经历证明材料及获奖证书扫描件;

(3)所有材料按“应聘岗位+姓名”命名文件夹，报送至邮箱：145@qq.com。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃竞聘资格。

联系人：魏思静;联系电话：0706。

2.资格审查。竞聘领导小组办公室根据报名情况进行资格初审，提交公司竞聘领导小组研究确定，资格合格者，将由竞聘工作办公室电话通知应聘者本人。
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