岗位报的人特别少要不要报，报考招聘人数多的岗位还是人数少的岗位

是可以报的。假设你想要一个工作，而实力又不是非常强，可以报这个岗位，也许对你来说，竞争压力会小不少，反到是会多出几分胜算。

假设你实力很强或者非常不喜欢这个工作，那就建议你不要报这个岗位。有更强的实力，更好的选择，那肯定就不需要只盯着这个岗位了。

去不去主要还是看你对自己的认识，假设考试报考条件满足，且自己对该岗位也感兴趣，可以长时间做下去，认为可以增多经验，了解考试内容，检验一下自己，可以去；

假设内心是崩溃的，认为自己去也是白去，还浪费时间与金钱，甚至认为根本没有期望就不要去了！

岗位报名人员数量与招聘职位数没有非常要求。招聘数量只与公司要求的数量相关。假设公司招聘数量是十人，就算有一万人报名，招聘人员数量其实就是常说的十人。当然假设有非常优秀的人才也会加招。那就要看个人能力了。

多，目前公务员考试是很热门的事情了，竞争是真的很大，每个岗位基本上都是几百人报名的，而且，公务员要求党员的岗位，也有不少满足条件的人都在报考，也很多人，目前党员身份的人也不少的，只要满足条件的就都会报考的。

真挺多的，我报党员非党员的每一次报录比也都在300:1左右。

个人认为还是放弃算了。第一，自己曾经参与过公务员考试，说实在话，试题对我来说还是有点难度。其次，500个人只招一人，这个比例太低了，虽然我们常常说博一把，失败了对我们也没什么损失。人常说天外有天，人外有人，我们认为自己不错，实际上比我们不错的大有人在，再次，公务员考试，不仅仅仅只有笔试考试，还有面试，假设笔试考试成绩居中，面试基本没戏。

有的时候，我们也要理性看待事情，不可以只凭一腔热血

假设公务员一个岗位，只招一名，却报了这么多人。假设你准备的很的充分。而且，平日间学得很到位。假设你自己有一定的实力，既然如此那，相信你去考试，肯定是没问题的。虽然说报的人员数量不少，但是，我们只要相信自己的实力和能力完全就能够去参与考试。

当然要考，也许那一个人就是你，既然，决定考，就全力以赴，成不成功，努力过了，不愧于心就好，机会是留给每个有准备的人，它对每一个人都是公平公正的，不考一点机会都没有，考了还会有机会，没机会和有机会，肯定选择后者对吧？故此，加油吧