宝鸡事业单位工资，事业单位专业技术人员十级的岗位工资是多少
宝鸡事业单位工资？
从10月1日起，宝鸡市调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资；没有开展绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提升到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提升到1130元至2600元分别提升到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提升到150元1855元。
事业单位专业技术十级岗低薪级是多少级？
1、十一级的绩效工资比十二级每个月多50-80元，各地带来一定不一样。每升一个级别就可以高出50多元钱。
2、事业单位工资等级：
管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。
专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。这当中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。
工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。 事业单位新旧岗位工资对照。
很难确定。
事业单位专业技术人员岗位工资是十级的薪级工资为多少级超级难说。岗位工资十级是中级职称的岗位工资，中级职称的岗位工资有十级，九级，八级，八级岗位工资是中级职称的高岗位工资，要继续上升就要评到高级职称才可以上了。至于十级岗位工资的薪级工资是多少就要看他的工龄了，薪级工资就是工龄工资，有部分人评到中级是工龄短，薪级工资是不高的。
11级。一名本科生入职，第一年是试用期，试用期满转正可定初级职称，对应岗位等级为 十二级，薪级为7级。
初级任职年龄达到4年，可以评中级职称，中级职称兑现即为专业技术十级岗位，薪级工资按照每一年的年考查结果，考查合格就可以以增多1级，由7级加4年，刚好11级。
专业技术岗位的起点薪级分别是：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
技术工岗位的起点薪级分别是：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
基本工资标准
专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提升到每月1390元至4850元
管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提升到每月1390元至4770元
工人:由现行的每月1130元至1640元分别提升到每月1360元至2023元
薪级工资标准
专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提升到每月215元至6355元
工人:由现行的每月150元至1855元分别提升到每月185元至2047元
专业技术一级岗位什么待遇？
根据官方消息获知调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资；没有开展绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提升到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提升到1130元至2600元分别提升到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提升到150元1855元。
