公务员和事业编有哪些岗位，事业单位可以考哪些具体岗位的

公务员和事业编有什么岗位？

公务员有法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、 质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局、食品药监局、信息产业局、城管办、畜牧局、知识产权局、卫生局、环保局、地震局、国土资源局等岗位。

事业编分为社会科学专技类。自然科学专技类。中小学教师类。医疗卫生岗。

公务员的岗位有不少，如金融类的岗位，医学类的岗位、行政管理类的岗位、新闻媒体类的岗位、交通运输类的岗位、电子通信类的岗位、食品类的岗位、检验类的岗位等等

事业单位分为A、B、C、D、E五类岗位。每个岗位专业要求方向不一样。

一、A类综合管理岗。不少学员转行或者是跨专业考事业单位，一般都是选综合管理岗，综合管理岗有一个特点，报名专业要求不高，门槛低，但竞争大，但是，综合管理岗在事业单位里面地位依然不会高，假设你要报考事业单位综合管理岗，那建议优先选择报考公务员。因为从编制的的视角来看，公务员的行政编制相对是事业编制是有一定的优势的。

二、B类社会科学专技类。在普通的事业单位招聘考试中，这种类型岗位所招收录取的人员数量很少，而且，门槛也很高，一般情况下，不少学员是没有机会报名这种类型岗位的。

三、C类自然科学专技类。这个岗位和B类一样，一般在招聘考试时人员数量还是很少。但是，这种类型专业技术人员时常会在比较重要的部门，例如高校和科学研究所之类的，前段时间出台这种类型事业单位工作人员可在职创业，还待遇不变。

四、D类中小学教师类。中小学教师类是否有前途？这确实是个比较纠结，题，因为不少人都在吐槽中小学教师苦、中小学教师类、中小学教师还待遇低。教师工资低似乎已经成为了全民广泛讨论并且褒贬不一，题。但对比事业单位综合管理岗来说，教师属于专业技术岗，随着教龄增多，那教师的专业技能持续性提高，教师靠教师这门技能吃饭，还是比综合管理岗更稳定的。五、E类医疗卫生岗。事业单位医疗卫生岗有一个特点，投入周期长，因为一个人要成为医生，需读不少年的书，光读本科是远远不够的，还要有读研究生进一步就读，在现在卫生事业单位的工资待遇与工龄职称有很大的挂钩，这难免会导致年轻有能力的医师工作积极性不够。改革势在必行

事业单位可以考什么详细岗位？

专业技术岗位：指从事专业技术工作，具有对应专业技术水平和能力要求的工作岗位，需要适应发展社会公益事业与提升专业水平的需，而且不能低于专业技术资格审评条件，共分为13个等级，涵盖高级岗位、中级岗位和初级岗位。

工勤技能岗：是指担负技能操作和维护、后勤保证、服务等职责的工作岗位，涵盖技术工岗位和普通工岗位，这当中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级

事业编有什么岗位？

现在，事业编制有三种岗位。

一是管理岗，主要从事行政管理工作。级别分别是股级，科级，处级，厅级。

二是技术岗，主要从事技术性工作。可评聘对应的初级，中级，高级职称。此外还有极少数工勤岗，主要从事汽车驾驶，后勤保证等辅助性工作，这种类型岗位及人员将渐渐取消。

事业单位公务员考试有什么岗位？

事业单位无公务员考试，事业单位招聘考试是事业编制，一二类事业单招聘考试的岗位不少，按照事业单位业务需，有管理岗，专业技术岗这二类，还可细分。

考编有哪些岗位？

考编的岗位有不少，我们常见的有事业单位编和公务员编。而事业编又有不少种，可以考老师，也可考其他的乡镇事业单位。假设是考公务员，则可以考公务员国考，也可考公务员省考。除开这点还有一部分国企可以考编，但不少国企都是只招聘应届生，要求的学历也很高。

事业编制都拥有管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

1、事业编制是指为创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需，其经费大多数情况下由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。



2、事业单位公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式，一张考试试卷只考核公务员行测。一种形式是一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分，大多数情况下各站一半的分值，完善岗位设置管理制度。探索建立岗位设置变动管理机制，开展管理岗位职员制试点，要落实和规范公开招聘制度。



3、事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位，工勤技能岗位涵盖技术工岗位和普通工岗位，这当中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

事业单位岗位等级是按照岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

事业单位的职位都是由当地有关部门进行制定的，大多数情况下都是当地缺什么职位的人员，则统一进行考试，以此录取，有水务站、服务站、扶贫中心、农牧站、社保所、食品监督管理处等等，大多数情况下刚去都是科员。

事业单位岗位有什么？

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应提高单位运转效能、提升工作效率、提高管理水平的需。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有对应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要满足专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提升专业水平的需。

工勤技能岗位指担负技能操作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提升操作维护技能，提高服务水平的要求，满足单位业务工作的实质上需。