2018年新疆维吾尔自治区机关车队招聘工作人员8名公告(2)

　　(10)报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考同一单位中的1个岗位，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

　　(11)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(12)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

　　2.笔试试卷统一用国家通用文字命题，满分100分，管理岗笔试成绩在考试总成绩中按50%折合计算，工勤岗笔试成绩在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，笔试主要测试综合基础知识。

　　3.笔试加分：

　　(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分。

　　(2)使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分。

　　(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。

　　(4)符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(5)笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例要求的，以实际人数进入面试。笔试成绩相同占面试入围名额，笔试成绩相同且同为后一名入围面试者，一同入围面试。

　　(6)笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束且经资格审查后在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区机关事务管理局网站上公布。

　　(三)资格审查

　　1.笔试结束后，由新疆维吾尔自治区机关车队(新疆维吾尔自治区公务用车保障服务中心)在笔试后按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。资格审查通过人员方可进入面试，若有放弃或不合格者，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　2.资格审查方式：由新疆维吾尔自治区机关车队(新疆维吾尔自治区公务用车保障服务中心)负责组织实施，采取现场资格审查方式进行。

　　3.资格审查时间、地点另行通知。

　　4.进入资格审查的考生参加资格审查时须提供以下材料：

　　(1)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(一式两份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确);

　　(2)身份证、毕业证、学位证和招聘职位要求提供的其它证明材料原件、复印件各一份(验原件、留存复印件)。

　　(3)如应聘者是中共党员，需提供所在组织部门出具的党员证明原件及复印件各一份。

　　(4)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考应聘的证明材料原件及复印件各一份。

　　资格审查通过者由新疆维吾尔自治区机关车队(新疆维吾尔自治区公务用车保障服务中心)在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区机关事务管理局网站上公布。

　　(四)面试

　　1.具体时间、地点及注意事项详见自治区人社厅网站、自治区机关事务管理局网站。

　　2.面试采取结构化面试与实际操作相结合的方式进行。面试满分100分，结构化面试占面试成绩的40%,实际操作成绩占面试成绩的60%。面试结束后，成绩当场公布。

　　3.面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的，不能进入下一环节。

　　4.面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员;面试当日入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。