2018年新疆维吾尔自治区机关车队招聘工作人员8名公告(3)

　　5.面试结束后，将在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区机关事务管理局网站上公布面试成绩、总成绩、体检入围人员、体检时间及注意事项。

　　(五)总成绩计算方法：

　　1.管理岗考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩(结构化面试成绩×40%+实际操作×60%)×50%。

　　2.工勤岗考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(结构化面试成绩×40%+实际操作×60%)×60%。

　　总成绩核算精确到小数点后2位。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩高者进入体检环节。

　　(六)体检

　　体检工作由新疆维吾尔自治区机关车队(新疆维吾尔自治区公务用车保障服务中心)公开招聘领导小组统一安排二级甲等以上医院进行，按照总成绩1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员。体检项目和体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆维吾尔自治区机关车队(新疆维吾尔自治区公务用车保障服务中心)公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(七)考察

　　1.由新疆维吾尔自治区机关车队(新疆维吾尔自治区公务用车保障服务中心)组织考察组，对体检合格的考生进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。拟聘用人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有资料造假者，一经发现取消应聘资格。

　　3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据同一岗位考生总成绩依次递补。

　　(八)公示

　　拟聘用人员确定后，在自治区人力资源和社会保障厅网站上统一进行公示。公示期为7个工作日。

　　(九)办理聘用手续

　　1.公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按总成绩顺序依次等额递补，确定体检、考察、公示人员;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　2.应聘者在规定的时间内报到，逾期报到者，视为放弃。

　　3.新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

　　七、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆维吾尔自治区机关车队(新疆维吾尔自治区公务用车保障服务中心)在自治区人力资源和社会保障厅网站及时进行公告。

　　(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

　　(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)本方案未尽事宜，由新疆维吾尔自治区机关车队(新疆维吾尔自治区公务用车保障服务中心)负责解释。

　　(五)为增强招聘工作的透明度，由新疆维吾尔自治区机关车队(新疆维吾尔自治区公务用车保障服务中心)纪检(监察)室全程监督此次招聘。

　　咨询联系电话：0991-5107993。

　　纪检监察电话：0991-5107917。

　　自治区机关事务管理局机关纪委电话：0991-2398419

　　附件： 1.新疆维吾尔自治区机关车队2018年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表.doc

　　2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

　　2018年11月29日