特岗教师和国编教师有什么区别哪个好考呀，国编和特岗的区别

特岗教师和国编教师有哪些区别,哪个好考呀？

相对国编教师，特岗教师要好考一点。

考试的主要内容不一样：考试的主要内容都差不多的，中小学笔试考试内容紧跟“教育综合知识”和对应学科的“学科专业知识”两科展开，幼儿笔试考试内容只考察“幼儿教育综合知识”一科。江西教师招聘考试采用了笔面试结合的形式：笔试考试和面试成绩各占百分之50。幼儿园教师岗位笔试考试科目为“幼儿教育综合知识” 一科，笔试考试和面试成绩分别占百分之40和百分之60。

国编与特岗的区别：国编考试和特岗考试在应聘人员的详细条件方面的差异主要反映在学历、专业和年龄方面：国编实行 的是按岗对应，详细到设置岗位的学校；特岗则分学段，统一设置岗位要求。两者在政治素养、教师资格证和在岗教师应聘限制方面保持完全一样。

国编与特岗的待遇区分：在待遇方面，国编考试和特岗考试的差异主要反映在编制方面：对比特岗教师“工作满3年”，考查通过且 选择留校可转入事业编”的要求，国编考试虽然有考试报名费用和试用期，服务时间也较长，但通过了考试和试用期后， 就有稳定的事业编制。

因为这个原因，学员在选择目标岗位时，应以国编为主；若学员自己实质上情况实在不可以满足国编的 需求，那也不妨才去“迂回策略”，即先参与特岗考试，进入江西教师队伍后，再做进一步规划。

国编与特岗的区别？

它们两个的区别在于是不是有编制还有取得编制时间不一样。国编通过努力学习以优异的成绩考上后面就取得了编制，特岗通过努力学习以优异的成绩考上后面还要有经历三年服务期限才可以取得编制。

国编考试和特岗考试在应聘人员的详细条件方面的差异主要反映在学历、专业和年龄方面：

国编实行 的是按岗对应，详细到设置岗位的学校；

特岗则分学段，统一设置岗位要求。两者在政治素养、教师资格证和在岗教师应聘限制方面保持完全一样。

国编与特岗的待遇上有区分。

教师招聘考试特岗和国编的区别是什么？

教师招聘和国编特岗都是我们国内教师选拔招聘的方法，特岗老师在经过一定年限后，和普通的教师招聘老师一样都会拥有正式编制。但是，在考试方式和编制等方面带来一定不一样，区别为：

1、教师招聘考试各地的招聘考试时间不太固定，基本上贯穿一年自始至终，根据学校要求来考试；而特岗教师考试以省为单位统一进行；

2、报名方法不一样。特岗教师考试大多是网络在线统一报名；而教师招聘考试除网络在线报名外，大多数情况下也在教育局人事局设现场报名确认等。

3、编制不一样。教师招聘考试在笔试考试和面试都顺利通过的情况下，大多数情况下基本上编制就拿到手了；而特岗教师大多数情况下有3-5年服务期限，后面需进一步参与招教考查认定才可以有正式编制。

4、工作单位选择不一样。教师招聘可以按照所报名考试的学校来选择工作单位；而特岗教师大多数情况下是在通过本次考试后按国家要求来分配单位。

5、考试科目不一样。教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲；特岗教师的考试科目分公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别出题。

特岗教师和公务员哪个好考？

特岗教师更好考一部分。

近两年疫情对工作的打击很大，随着时间的推移，考编的人更多。但是，在比例上公务员的比例更大，竞争更大。推广教师需有教师资格证，专科，还限制师范学校毕业，相对来说报考的少一部分，特别是在偏远地区，不少人都不愿意去，公务员考的人就多了。

特岗教师好考点。公务员难考得多了。实际上两者看自己的实质上情况，合适那一样工作，假设能通过努力学习以优异的成绩考上公务员，那好不过。但是通过努力学习以优异的成绩考上在编教师也不错，因为目前在编教师的待遇也很不错，和公务员差别其实就已经非常小。

特岗教师和公务员相比还是特岗教师好考，因为公务员考试不限专业，特岗教师报考人一定要有教师资格证，报考比例小些。