建议与说明内容怎么写，个人建议怎么写简短

建议书的格式和大多数情况下书信大体一样：

1、标题

一般只写“建议书”三个字，有的时候，为了突出建议的详细内容，可以写《有关×××的建议书》。试题要写在第一行的中间，字体大一部分。

2、顶格

称呼提出的建议期望得到什么人的响应，称呼就写什么人。要写在第二行顶格，后面加冒号。（ 如：尊敬的校长：）下一行可加您好；再加感叹号。

3、空两格

文章主体 就是建议的主要内容，从第三行空两格启动写。先写这个问题是什么，再写提出建议的理由，后写建议的详细内容。假设内容有点多，可以分条写。

4、可写一句“期望X X能采纳我/我们的都建议。”

5、结尾

写祝福语

6、 空行

署名在右下角写出建议人的姓名，即提出建议的团体的名称或个人的名字。

7、日期

写在建议人姓名的下方。

建议是还没有成熟没有被采纳的一种观点，说明是已经被采纳的产品介绍文字，讲解产品的使用方式等，既然如此那，建议就要从实质上出发，在现有的条件下基础上的一种想法，这个想法不可以离现实太远，让人能接受就好 ，说明书就是按照产品性能安全性的讲解，一定要具体说明，用白话普通话词语说明，让消费者看懂就好。

千万不可以发牢骚，有意见是客观的，应该表达。只是一定要冷静点，只要不是过分的，而是体谅过对方的，从双方立场考虑过的，然后再客观冷静的陈述下来。范文请看下方具体内容：

下面这些内容就是我针对本公司的意见还有建议：

一、薪资福利

1、期望能在原来基础上稍微带来一定改善，社会物质要求越来越高，个人保证也成为重要，要优先集中精力的一些，期望公司能按国家规定购买员工保险也是为人才的稳定而做好准备。

2、期望所的收入能满足生活的需求，并反映出自己的价值。

二、个人发展

1、期望公司注重内部员工提高的机会；

2、进行岗位轮调，多给员工培训与学习的机会，以方便员工很快成长。

3、公司的培训计划，在培训中所带有的情感投资也是非常的重要的。

现在高素质人才，不仅是高工资完全就能够留住的，他们重点关注的是个人的成就感，还有领导和企业对他们成就的肯定。情感的“加减功能”表现为对人的认识和了解过程具有组织、强化和瓦解 的功能。一定程度上的情感可以激化出正情绪。比如快乐、喜悦等，这样的情绪可以对人的认识和了解过程出现积极的组织强化作用。

不一定程度上的情感则可能引发出一部分负面的情绪，比如恐惧、悲伤等，这样的情绪则对人的认识和了解过程出现消极的瓦解作用。因为这个原因，情感针对人的行为具有调节作用，以此影响一个人能力的发挥。引导和控制员工的情感，给员工正面的影响，以此使其对企业出现正面的情感，针对促进企业的管理和运营有着重要的意义。

员工对企业正面情感越多，积极的原因也就越多，员工针对企业资源的使用效率也会越高，这针对企业来说，无疑是—个有利的结果。

要求:

1、既然，要提出合理化建议，既然如此那，第一我们要从身边的事去做起，其实就是常说的说要深入实质上，做到基层当中，对公司提出合理有效的建议。

2、有了前面的实质上基础，将全部问题拿到小组中去讨论得出对应关的结论或者是有关的提案。

3、在有了提案后面，我们完全就能够上会与各位考生进行讨论，此看法是不是可以被公司所采纳。

4、准备以前我们还要有做以下几点。既然如此那，就是要准备有关的文档，将以前我们所做的准备从实质上生活当中，公司的各个职能部门当中的协调关系入手，将合理化意见跃然纸上。



为了给别人或者企业提出建议和意见就要做到切身的去考虑问题态度，思路清晰，简单明了，直接了当的说出问题的重点所在，让别一眼就可以看出这当中的重点，以此很快做出决定而不是长篇大论，而不是夸夸其谈纸上谈兵的说出一大堆大道理而没有提及问题的重点所在

个人工作建议请看下方具体内容：

1、各个部门要加强沟通联系，保证信息资源的实时性和有效性。　　

推荐改善的方式：加强各个主管部门当中的交流沟通，在不损坏各个主管部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益紧密结合在一齐，使哪些目标和为一齐，这样我们的工作能力获取很大的进步。针对些工作文件政策之类的书面规定，一定要要全面的落实，个性是采购、销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题出现实在处理，那时不仅仅让自己花更多的时间但得不到应该获得的效果，同时也会严重的影响用心性。 　

2、一切要以事实说话。 　　

推荐改善的方式：在我们的工作途中，一切要以事实为依据，按照现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅仅要进行全面地了解，还需要进行辩证的眼光看问题。对一部分常常产生的问题要及时的沟通。没有调查就没有发表讲话权，及时给你机会也不能信口开河，为了发表讲话而发表讲话。我们做工作不是给领导看的，而是为了自我能带来一定收获。

3、提升工作效率。 　　

推荐改善的方式：有部分事情我们不可以的干一件说一件，不少事情是可以归结成一类的，要尽可能归结成一个制度或是流程，不要重复。

建议是积极性的，意见是有问题的，两者是有区别的。

家长意见和建议要反映以下几点：

1、从生活上建议学校。

2、有关课业负担，控制作业量，提升布置作业的质量。

3、对孩子的表现发表家长有什么不一样的看法，使老师、孩子、家长三方都可以了解地了解情况。

4、有关每一个孩子的自己的个人情况因材施教，比如：多特别要注意关注不活泼的孩子，多特别要注意关注学习能力弱的学生，改善与学生交流方法，对孩子习惯培养给予意见，针对孩子的性格给予教育。

在这期间里，孩子的进步很大。

孩子我很欣慰地看到你已经在努力学习了。期望再接再励，百尺竿头更进一步。你有很大的潜力，要充分发挥。你是好样的. 我们为作为你的父母而骄傲。你一定会超越我们的希望的。继续努力吧！针对小孩子一定要鼓励他们才会进步才会做得更好。在鼓励声中成长的孩子充满自信持续性进歩我们要学会做给孩子鼓.掌的父母。

　家长意见和建议怎么写，以下仅供参考

1、谢谢老师一直以来对孩子的关心与培育，感谢老师对孩子的鼓励，更要感谢老师提出的意见，接下时间我们会用心督促孩子改正自己的缺点与不够。不但会常常特别要注意关注孩子的情况，并且会耐心地与他沟通，让他在未来的学习时间里更努力，更专注。我们会仔细配合老师的教学与建议，也期望老师更严格地要求我们的孩子，让他取得更多的进步。　　2、我们很感谢老师的辛勤劳动和对我们孩子的耐心教育。期望老师再接再励，对孩子多加鼓励，启发孩子的兴趣，潜力和奋斗精神，还期望老师多与我们联系，报告孩子的情况使我们可以更好地配合你们的教育引导工作。

　　3、很感谢老师一直以来对孩子的关心和理解，孩子在家里的表现很好，真诚地期望老师在有事情时与我们家长及时沟通，孩子在成长途中难免会碰见一部分困难和叛逆，也期望通过老师这么一扇窗户来更全面地了解孩子.孩子的健康成长离不开老师的教导，学生够碰见一位这么善解人意的老师是我们大的慰藉.期望我们一起努力，使孩子在初中阶段的健康成长，有更大的收获！　　4、我的孩子在这个冲刺阶段表现良好，虽然考试成绩中上，但品行优秀，孝敬父母，在学校为考生老师效力，在家帮父母劳动.是个说一不二的好孩子. 我们都很喜欢他，而且，都对他很欣赏，尽管成绩没有亮眼表现，但是在这个物流丰富的社会上，对品德是可取的，品德是重要的.这点我们很高兴. 我们也相信他会更进步，进入高中后更向上. 毕业不是学习的结束，反到是是学习的再次起航，这是个重要的里程碑，我们翘首以待！看着孩子一天天的变化，作为家长，我看在眼里，喜在心上。