企业员工培训方案，教师岗位职责和安全培训方案怎么写

1、加强公司高管人员的培训，提高经营者的经营观念，开阔思路，提高决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。

2、加强公司中层管理人员的培训，提升管理者的综合素质，完善知识结构，提高综合管理能力、创新能力和执行能力。

3、加强公司专业技术人员的培训，提升技术理论水平和专业技能，提高科技研发、技术创新、技术改造能力。

4、加强公司操作人员的技术等级培训，持续性提高操作人员的业务水平和操作技能，提高严格履行岗位职责的能力。

5、加强公司员工的学历培训，提高各层次人员的科学文化水平，提高员工队伍的整体文化素质。

6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，提高持证上岗工作步伐，进一步规范管理。

一是爱岗敬业，教书育人；

二是遵循法律法规，廉洁从教；

三是关爱学生，不歧视学生；

四是遵循教学常见，备教批辅仔细；

五是检测反馈及时；

六是一岗双责，仔细履行。制定学校安全培训方案：

一是健全组织机构；

二是方案制定周密；

三是岗位职责明确到人。