招聘求职简历应该怎么写，找工作时该如何写简历呢

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是不是有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽视的错误。　　　　

2、字符大小。假设你需用两页纸来完成简历，请了解、完整地把你的经历和获取的成绩表现出来。

不要压缩版面，不要把字体变小到别人很难阅读的程度。　　　　

3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更改替换工作的事实或你从事很低的职务。假设你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！　　　　

4、陈述你的才可以。

假设你缺乏你所寻找的工作所需的工作经验，不需要在简历中使耗费时长间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你有关的工作经验和技术。　　　　

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中有关工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊奉献，增长百分比，客户增多数，赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，比如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。　　　　

7、你近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们感兴趣的是你近10年来的经历，故此，请把重点突出在近和有关的工作经历上。

8、确定目标。不要根据星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，假设你的条件与工作要求相去甚远，认真阅读广告，决定你是不是有适合的资历后才去投递。　　　　

9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你考试成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被非常要求这样做。

假设你取得面试机会后，你需要携带上这些材料。（完）

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1、基本信息部分：姓名（全名）、性别、出生年月（好是年月日都可以反映，有部分私企老板会看重属相和星座的哦）、籍贯（HR会考虑候选人稳定性问题）、家庭所在地、希望工作地、电话号码、邮箱、可入职时间、现在薪资（大多数情况下可在简历上稍微写一下不需要太详细，基本综合年薪（标注税前税后）、月薪及绩效、年终奖金的占有比例。有必要加上自己的个人一寸免冠照片，尽量是五官清晰、利索大方的证件-照，太过随意的生活照会减分的哦--以上为第一个的大体内容

2、院校背景：从高而低：硕士-本科一定要写了解：年份-院校名称-专业-是不是非统招

3、重头戏来了：工作经历的撰写：时间、公司名称、岗位就不说了，重要的是此岗位汇报对象、下属人员数量、还有重要的工作职责。有关工作职责，建议由大往小写，平日重要，要优先集中精力的工作内容分条写，好是至少4条以上；除开这个因素不说，项目经历及项目业绩特别重要

4、总结部分：说实话，有可能在这个地方才是简历真正的亮点，一个都不清楚自己有哪些技能和长处的人凭什么让猎头和HR发现这是块金子；总结部分建议分条写，或者用类似这样的符号Ø Ø 自己211/985院校xx专业毕业，持有注册建筑师、注册造价师等国家认证证书；Ø自己于国内知名地产开发商华润置地就职多年，稳定性高，系统性强，操作多个大体量项目，且具有完整项目操盘经验，熟悉从项目开发到竣工交付不同阶段的管理流程；Ø担任管理岗位多年，具备很强的领导能力及沟通能力；Ø......

1、标题 ：大多数情况下可以写“简历”或者“求职简历”，大多数情况下多一点的简历会设置独自的封面。

2、个人的基本情况：大多数情况下涵盖姓名，性别，出生年月，名族，籍贯，政治面貌，毕业院校，专业，学历，健康状况，兴趣爱好，还有联系方法。这一些内容大多数情况下写在简历的上面，显著的位置。

3、求职意向：这一些表达自己期望要从事的职业，注意使用职位的名称，求职意向要尽可能明确和集中，并与自己的专长，兴趣等相完全一样。

4、教育背景和所修课程及研究成果，教育背景好用倒叙的方法来写，写明深造念书学校，专业，任职情况。本科生的 研究成果较少，可以把专业列出来。

5、实践经历，实践经历是重要，要优先集中精力的一些，一定要仔细对待，大多数在学校念书本科生是没有太多的工作经验，但是，可以把参与的社团活动和担任的职位还有参与的社会实践写上去。

6、职业技能，涵盖外语能力，计算机水平和有关专业的资格证书。

1、自己性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，仔细负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，擅长于与人沟通。 从事过收银员、平面设计、置业顾问，亲身体会了各自不同的工作的不一样运作程序和处事方式，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提高，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。

2、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、仔细负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

3、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情自始至终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用百分之100的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有很强的团队Team精神,工作积极进取,态度仔细。

简历工作经验的基本内容1、工作年限工作年限一定要写，这是企业判断一个应聘者是不是具备岗位资格的重要的因素之一。假设是应届毕业生，没有工作经验，也可写上与应聘岗位有关的实习经验，这也说明求职者的态度。2、工作时间段工作时间段，也就是在一家公司工作的启动与结束时间，企业大多数情况下对频繁跳槽的求职者不太认可，因为这个原因，工作时间段假设在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的好工作时间。在一家企业连续工作超越5年，跳槽后，适应新公司会出现一定的困难。3、工作单位一定要写全称，不管你所在的企业多么知名，写全称也是很有必要的，假设可以要详细记录企业的简单讲解，企业好能进行网上在线查到，这样会增多简历的可信度。4、担任职务在企业担任的职务可写后的一个职务，也可以分别在内容框中填写担任的不一样职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这一般促进企业对你的认识与了解。因为各个企业对同一职务的要求不一样，要具体罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可针对具体讲解。假设担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽可能使工作细节向应聘岗位靠拢。5、主要业绩这是大多数求职者忽视的一个部分，实际上这部分是很重要的，说明