个人缺点怎么写，个人缺点20个

针对缺点：

一、不要说的太直、太明确，可以略微含混一点。例如：“自己太过于自信、随和而显得软 弱”你想想看，详细的理解，这是你的缺点吗？不是吧！

二、谈一部分共性的，不是你自己主观缺乏的，例如，作为刚毕业的学生，你完全就能够说“社会经 验不够”、“工作能力有待进一步加强”、等等。

三、谈一部分不是非常的重要的缺点，例如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实 践工作还有一定差距”等等。

四、性格造就的缺点，也可简单单就来说一下说，例如“性格内向”、“不善言辞”等等.... 个人总结，就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、满分析、总研 究，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种是对已经做过的工作进行理性的思 考。总结与计划是相辅相成的，要以个人计划为依据，制定个人计划总是在个人总结经验的基 础上进行的。

个人优缺点总结（一）优点：

1、我是一个比较实在的年轻人，对要做的事情很执着。

2、不怕吃苦、不怕累、不怕脏。

3、做每件事情都拥有计划，擅长于做笔记(我很喜欢“PDCA”、“轻重缓急”)。

4、自己决定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。

5、有责任心，勇于担当。

6、我喜欢和人交往，尊重别人。

7、我是一个很乐观的年轻人，我喜欢帮别人，这样可以让自己幸福。

8、擅长于学习身边人的优点。

9、注重思路，在办公室里，我要求自己的办公用品要整齐；在工作具体安排中，自己负责的事情要条理。

10、 碰见问题不等不靠，我会积极的动脑子去处理。

11、 喜欢收集和学习管理的知识。缺点：1、着急、性子急，做事情急于求成。2、浮躁，做起事不够沉稳。3、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。4、有的时候，候过于自信，觉得自己工作具体安排的很好，就贪睡。5、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。6、语言表达能力缺乏。7、组织和管理能力比较弱。8、互联网占用了我晚上学习时间，故此，没能好好利耗费时长间来提升自己。9、年轻经验不够，致使做某些工作效率低。

工作中个人缺点和不够（一）：

1、对待工作不够主动进取，只满足于完成领导交给的任务，在工作中碰见难题，不擅长于思考，动脑筋，经常等着领导的指示，说一步走一步。

缺少一种敬业精神，觉得自我已有的一部分业务知识可以适应现在的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺少自信心，缺少向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。

1、我不太擅长于过多的交际，特别是和陌生人交往有一定的难度。（这虽然是缺点，但是，说明你交友慎重）

　　2、我办事比较死板，有的时候，容易和人较真。（这虽然是缺点，但是，说明你比较遵循单位既定的工作规范，有一定的原则性）

　　3、我什么知识或专业都想学，什么也没学精。（这虽然是缺点，但是，说明你比较爱学习，知识面比较广）

　　4、我对我觉得不对的人或事，容易提出不一样意见，致使常常得罪人。（这虽然是缺点，但是，说明你比较有主见，有一定的原则性）

　　5、我办事比较急，准确性有的时候，不够。（这虽然是缺点，但是，说明你完成工作速度较快。）

第一，评价应是客观的是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；其次，评价应是全面的，既涵盖自己的特殊素质，又涵盖综合素质；既涵盖自己的优点和长处，也涵盖缺点和不够。 下面是个人简历缺点的范文，供参考：

1、我不太擅长于过多的交际，特别是和陌生人交往有一定的难度。

2、我办事比较死板，有的时候，容易和人较真。

3、我什么知识或专业都想学，什么也没学精。

4、我对我觉得不对的人或事，容易提出不一样意见，致使常常得罪人。

5、我办事比较急，准确性有的时候，不够。

个人缺点可以这么写：

1.我在学习上很努力，常常自修到深夜，但是，考试成绩却没有很大提升，说明我的学习方式有待改进，在学习技巧上需花些功夫。

2.如我虽然学习了不少课堂里书本上的理du论知识，但与实质上联系甚少，实验又做得很少，理论没办法联系实质上，导致动手能力较差。

3.我在学习上花费了不少时间精力，却很大程度上小看了与考生的沟通与联系。让我的人际关系能力不强，今后自进入社会以后，为了带来一定作为，在这方面需加强，改变“书呆子”形象。

4.我的社会活动能力比较差，不少活动都是被动地参与，没办法真正融入，这值得我今后仔细改进。

应聘简历中的自我评价有缺点不够的范文一

　　1.自己性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，仔细负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，擅长于与人沟通

　　2.自己性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作仔细踏实，责任心强，擅长于独立思考，分析问题，处理问题。有强烈的集体荣誉感，很强的社会适应能力，良好的团队Team精神。可以吃苦耐劳，愿意尝试各自不同的挑战。

　　3.自学能力强，擅长于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，擅长于与他人相处，富有团队Team合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不够，例如知识，社会经验等；不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提升的，我也正朝着这个方向努力!

　　应聘简历中的自我评价有缺点不够的范文二

　　1.我办事比较死板，有的时候，容易和人较真。这虽然是缺点，但是，说明你比较遵循单位既定的工作规范，有一定的原则性；

　　2.我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是，说明你比较爱学习，知识面比较广；

　　3.我对我觉得不对的人或事，容易提出不一样意见，致使常常得罪人。这虽然是缺点，但是，说明你比较有主见，有一定的原则性；

　　4.我不太擅长于过多的交际，特别是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是，说明你交友慎重；

　　5.我办事比较急，准确性有的时候，不够。这虽然是缺点，但是，说明你完成工作速度较快。

　　6 总而言之人事经理在浏览简历时，自我评价是特别要注意关注的重点之一，自我评价优缺点应该简明扼要地说明你大的优势，才可以让你从很多竞争对手中脱颖而出。

　　劣势可从以下的视角进行认真分析：

　7　经验缺少。也许你曾多次失败，就是没有找到成功的捷径；需你做某一个工作，而以前从来没有接触过，这都说明经历的缺乏。缺乏依然不会可怕，怕的是自己还没有认识到，而一门心思地不懂装懂。

　　知识不够。我们没办法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得依然不会好?既然如此那，请你尽可能补上来。知识面狭窄?既然如此那，就从目前启动广泛涉猎。老话说“活到老，学到老”，而你尚且年轻，亡羊补牢，犹未晚也。

　8　性格弱点。一个独立性强的人会超级难与他人默契合作，而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾经说过，，人性的弱点依然不会可怕，重要要有正确的认识，仔细对待，尽可能找寻补上来、克服的办法，使自我趋于完善。

自己的不够之处写法参考请看下方具体内容：

1、着急、性子急，做事情急于求成。

2、浮躁，做起事不够沉稳。

3、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。

4、有的时候，候过于自信，觉得自己工作具体安排的很好，就贪睡。

5、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。

6、语言表达能力缺乏。

7、组织和管理能力比较弱。

8、互联网占用了我晚上学习时间，故此，没能好好利耗费时长间来提升自己。

9、年轻经验不够，致使做某些工作效率低。

10、在交朋友时，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。

11、性格方面的弱点，有的时候，给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

12、在担任团队Team领导时，涉及到队员的利益时，有的时候，为队员考虑的太多，致使做决定时会花非常多时间。

13、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物产生，会有一种厌倦的情绪出现，对待工作有的时候，抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。个人简历做事情只安于表面，处理方式比较简单，是否有创新精神，有的时候，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有的时候，还会把工作作为负担，却没有注意到工作方式的完善会给自己的工作带来动力。

14、互联网占用了我晚上学习时间，故此，没能好好利耗费时长间来提升自己。

15、年轻经验不够，致使做某些工作效率低。

16、在交朋友时，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。

17、性格方面的弱点，有的时候，给自己压力过大，急于求成，过犹不及。