简历邮件正文怎么写，求职邮件正文范文简洁

简历邮件文章主体大多数情况下有两种情况：

1、简单讲解你是谁，为什么想投递这个职位还有你自己有哪些优势，基本上等同于是求职信，然后附件详细记录你的简历

2、你的求职信写完后 在下面直接写上你简历的主要内容，例如说基本信息、教育、实习工作经历等等。附件再详细记录具体的简历

大多数情况下来说，HR每天要面对的求职邮件可能是成千上万封，故此，比较推荐您选择第二类，这样减轻HR工作量不容易被无视，一定不能简单写一两句话就带过去了。

在写好简历邮件文章主体前，建议投简历邮件的邮箱名称全部以自己的名字命名，不然会容易致使HR因为你邮箱名称的因素，而对你精心打磨的主要内容出现不好的印象。

标题。

标题上需写明是“求职简历”，再写上求职岗位的名称和求职者姓名，必要时也可加上个人联系方法，这样可以方便HR在邮件列表中迅速找到你的邮件。

称呼

职场中，邮件的性质与传统信件类似，称呼十分重要。在简历邮件文章主体中，可以以“尊敬的HR”作为文章主体的问候称呼。

1、抬头写上招聘信息中的人

抬头应用客气话，应该以招聘信息中的链子人的名字作为称呼。举例子：尊敬的陈宏先生

2、文章主体内容要有针对性的写

对方公布的招聘信息中是有写上岗位要求的。简介清晰、明了的将你的这些信息根据排版格式写下，假设多，尽可能简写，少，编排就可以。

3、控制文章主体的字数，一定不要大篇幅且寡淡

大多数情况下来说，挑选简历者在邮件文章主体中停留时间不会太长，故此，邮件文章主体也不要过长，也不要过短，因为看完邮件文章主体，挑选简历者带着怎样的心情去打开你的简历，这是很重要的。个人觉得，用简洁的方法把该表达的表达了解是一个标准。 在求职者的视角来说，认为自己全部的东西都是要向考官表达的，故此，有不少不少想要表现。

根据招聘信息的联系人在内容框中填写抬头。假设招聘信息中，没有写任何人，既然如此那，可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替。

文章主体内容要有针对性。在招聘信息中，都会有“XX有关专业的应届生”、“学生干部优先”、“有很好的团队Team合作精神”等等要求。那么你的邮件文章主体可以对应这些招聘要求来写。

控制文章主体的字数。大多数情况下来说，挑选简历者在邮件文章主体中停留时间不会太长，故此，邮件文章主体不要过长，也不要过短。用简洁的方法把信息表达了解。

姓名龙先生性‎别男出生年月‎1986‎年11‎月3日

学历本科专业‎计算机科学与‎技术毕业学校‎中南大学‎

工作年限两年‎国‎ 籍:

‎中国大陆现居住地:‎

‎广东深圳市‎

自我评价‎

自己为人诚恳，‎待人真诚，具‎有良好的团队Team‎合作精神和沟‎通，工作‎积极上进，自学能‎力强，思维敏‎捷，针对新知‎识接受快，勇‎于面对困‎难，敢于挑战。‎

‎工作心态: ‎不付出,焉求回报‎!

求职目标‎

学习经历‎

中南大学‎ 计算机科学与技‎术‎ 本科

工作经历‎

201X‎年5月‎ 到 20‎1X年10月****‎品牌设计有限公司‎技术部门‎.NET‎

软件工程师‎

工作地址位置:‎

‎长沙市

职责描述:‎

‎

1

写明标题，标题上需写明的是求职简历，再写上求职岗位的名称和求职者姓名。

2

注重称呼，在简历文章主体可以以尊敬的HR作为文章主体问候称呼。

3

文章主体格式，如称呼顶格，文章主体开头要空两格，结尾祝福与格式等等。

4

自我讲解，在自我讲解部分，文字要控制在100字以内，用一句话说明姓名院校和专业。

5

求职目标，求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述求职目标。

简历模板

--------- 尊敬的HR先生/女士：

您好，感谢阅读我的求职邮件！自己想应聘XXXX公司的投资银行部XXXX岗一职。

我是XXXX大学XXXX学专业学生XXX，本科毕业于XXXX大学。

自己学习能力很好，本科这个时间段保持加权XX以上，同时自学并熟练使用Office办公软件，并有过与考生合作创业过，现在做到了在当地相对较大的XX品牌，后因准备出国读研淡出；研究生这个时间段有过一段超越90天在XXXX公司的XXXX实习，并通过XXXX考试。期望可以将理论知识结合到工作中，对这份工作抱有很大热情。

每周可出勤3个工作日以上，保证实习3个月以上，可接受加班，即日就可以到岗。

已将PDF格式的简历详细内容记录于本邮件内，期望您可以阅读我的简历，并给我一个珍贵的工作机会，如有机会能与您面谈，我会十分感谢!

---------

记得把简历传到附件里，好可在文章主体也详细记录，hr可以一眼看到。

还有记得加落款，落款好是标准的签名格式，姓名、毕业学校、电话号码、邮箱。

简洁、清晰、重点突出！

示范：孙悟空，应聘运营专业人员，95年，3年有关经验

示范：猪八戒，应聘市场专业人员，中大应届，市场营销专业

示范：蜘蛛精，应聘行政文员，19岁，详细/仔细/负责

孙悟空有经验，就要突出有关经验；

猪八戒虽然是应届毕业生，职场新人，但是，名校，有关专业

蜘蛛精，既不是名校，也没经验，就突出年龄符合，工作态度

以上是一部分不过不失的邮件主题，基本都会点击阅览。

当然假设你有更突出的优点，可以列出来，与众不一样是一件好事！

一、从对方的视角来看 1、公司规模。 2、HR的意识。 我也做过HR，对HR本身也有一部分了解，这么说吧，就我所知，大部分HR是没有回这种类型邮件的意识的，招聘对他们来说，Just a job ，not a business!除非公司有这样的企业文化或有关制度。

但，这样的公司凤毛麟角。 二、自己的的视角 2、邮件写作技能。 实不相瞒，我看到不少人的邮件都拥有想骂娘的冲动。主要问题有以下这么几点一是无主题的邮件，这是要那样，打哑谜吗?二是邮件主题不明确；三是邮件文章主体逻辑混乱，不了解所云；四是邮件文章主体只是提要求，不谈奉献。

3、简历写作技能。 详细指导过不少人写简历，涵盖一部分资深的HR。我发现不少人写简历的方式、技巧什么的都清楚，但就是不肯花时间去更改和润色。要做好任何一件事都是要花费时间和精力的!简历就是你个人的一张广告宣传页，你真的用心做自我营销了吗?我记得有次看到一份很棒的简历，撰写简历的MM告诉我，她的这份简历更改了近200多次。

还是那句话，仔细做事可以把事情做对，用心做事可以把事情做好! 4、对目标公司了解程度。 三、技术因素。 1、附件惹的祸。 2、其他技术故障。 互联网并非一个非常稳定的环境，虽然邮件丢失这样的事情并非常常出现，但也是会有的。我们就撞见过，例如某份文件，其他城市的同事说，我早就发了，另一个城市的同事说没有收到，而且，都截图为证。

内容上大多数情况下只要说您好，然后写上这是谁的简历，请注意查收还有谢谢之类的礼貌用语。简历的主要内容才是重要，要优先集中精力的，邮件内容尽可能精简就好，请不要长篇大论。HR有可能看见很多文字直接关掉，你得在短短几句话中突出重点。下面这些内容就是在邮件内容中容易产生的问题，应该做到尽量不要：邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差很少”，“无这里说的”等。邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”，“应聘”，“应聘简历”，“XX大学XX个人简历”，“XX专业XXX”等等。邮件文章主体未换行。如：一句很长很长，要拖动半天，才可以看完，然后再拖回来看下一段的开头。邮件文章主体没有新意，只是为了让用一个统一的模板，通过复制、粘帖的方式，直接copy到邮件文章主体。甚至连一部分词都不改，如本来求职的单位是高校，而写成了“尊敬的公司领导”，“贵公司”等。附件命名不够好。如：不少简历的命名是“个人简历”，“求职简历”，“个人简介”，“新建Microsoft Word”，“简历2023”，“完美版”，“新版”，“我的简历”，“求职简历_88”，“2023.11.15”，“正式简历”等等。将简历封面、简历证书等内容，作为哪些附件或者一个压缩包发送。

第一找到HR的邮箱地点位置，然后使用自己的邮箱向HR发送邮件，将自己的简历作为附件就可以。