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北京一级建造师可以当中级职称吗,北京一级建造师技能补贴哪里领取的

时间:2023-01-23来源:华宇考试网·一建作者:一级建造师考试科目 一建网课试听报名
北京一级建造师可以当中级职称吗

北京一级建造师可以当中级职称吗?

不可以,要评证书。 拥有一级建造师的,企业可以直接聘为工程师。聘为工程师不是算是就拥有中级工程师职称。

北京一建可以认定中级职称。根据《北京专业技术人员职业资格与职称对应表》,专业技术人员获取职业资格就可以认定其具备对应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。

北京一级建造师技能补贴哪里领取?

1、以个人身份在线登录所在省份的市级政务服务网。

2、在部门导航栏下,选择详细的受理部门“市人社局”。

3、在该部门受理业务列表中,选择“技能提高补贴申报”,点击右侧“在线”。

4、在跳转页面中,查看该补贴申请的详细条件及要求。

5、在跳转页面中,查看该业务的流程。

6、进入详细的申报界面,按照官方要求完善有关信息并使用电脑或手机在线上传对应的资料,点击下方的“保存提交”,就可以完成技能补贴申请。

一级建造师基本上等同于什么职称?

在 ,不少省份就已经提出一级建造师等证书可以直接对应中级职称。但是,直到 ,这一政策才启动在全国推广,既然如此那,一级建造师证书究竟怎么对应中级职称是否还要有办理职称申办程序?

橙子老师:一级建造师、一级消防工程师、中国消防协会会员!学霸带你考证!免费试听wx.xuemaiedu.com

就以北京作为例子,因为北京也是一级建造师和中级职称(工程师)直接对应的城市。从近北京人社局公布的有关开展 北京职称评价工作的公告可以看到有关职业考试成绩使用方式。

申报考评结合类专业技术资格评审的人员进行网络在线申报时,可以通过申报系统调取有效期内的北京专业技术考试成绩,这样现场审查核验时就不需要再提交考试合格证书,也是很方便了。

考试合格证书需要在合格有效期内进行申报才可以,不然超过要求规定的时间无效,这一点一定要注意,虽然不少地方都是说一级建造师可以直接作为申报高级工程师的条件,但是,证书超过要求规定的时间就没有用了。故此,先用一级建造师证书取得一本中级职称还是很有必要的,毕竟高级工程师也是在中级职称满足几年的条件上,才可以评定。

故此,针对拿到一级建造师证书的人,再去拿中级职称还是很有必要的。评定的程序也不复杂,差不多和之前一样。

仔细在内容框中填写申报表。在人力资源官方网站官方网站打印下载申报表,逐项根据要求进行在内容框中填写,不漏项,也不能填错。

完成填写表和有关资料后,所在单位进行对申报资料进行核验,并且内部公示,公示时间很多于5个工作日。

对申报材料进行盖章。在申报表和有关资料的指定位置盖上单位公章,假设有多页,还需要盖骑缝章,这样才可以提交给评审机构。

每个地区或者单位一般会有一定的比例,但是,有了一级建造师证书的人不需要担心,根据实质上申报就行。

假设拿到一级建造师合格证书后,不去申报中级职称。那就要抓紧时间进行个人账号申请注册,这样完全就能够拿到一级建造师注册证书,也完全就能够进行执业了,这样,完全就能够保证证书一直有效,为以后评高级工程师做准备。

从现在来看,职称评定也是越来越难,一个方面是有比例控制,一个方面是从业人员更多,故此,没有满足职称评定条件的,通过努力学习以优异的成绩考上一级建造师也是一个很好的方式。

一证两用!不需要换发职称证书,多省发文明确

  随着职称制度改革持续性深化,多地相继明确了职业资格与职称对应关系。

  现在为止,全国已有北京、宁夏、江苏、浙江、湖北、安徽、四川、西藏、福建、黑龙江、海南、陕西、广西、河南、上海、重庆、山西、山东、天津、甘肃等20个省份发文明确职业资格与职称对应关系。

  这当中,陕西、宁夏、甘肃、山西、山东、黑龙江、天津等明确公告:职业资格证书可一证两用,与职称证书有同等效力。

  申报高一级职称、参与岗位竞聘时,满足对应条件的,可直接依据对应职业资格申报。

  职业资格证书与职称证书具有同等效力,不需要另发或补发职称证书。

是执业资格

一级建造师是一种执业资格,不属于职称

广建筑才网本次考试内容编辑觉得一级建造师不属于职称,属于执业资格。

北京一建补贴怎么领取?

1、以个人身份在线登录所在省份的市级政务服务网。

2、在部门导航栏下,选择详细的受理部门“市人社局”。

3、在该部门受理业务列表中,选择“技能提高补贴申报”,点击右侧“在线”。

4、在跳转页面中,查看该补贴申请的详细条件及要求。

5、在跳转页面中,查看该业务的流程。

6、进入详细的申报界面,按照官方要求完善有关信息并使用电脑或手机在线上传对应的资料,点击下方的“保存提交”,就可以完成技能补贴申请。

一级建造师补贴两区条件

1、劳动者获取书(职业资格书、职业技能等级书、专项职业能力书、特种作业操作书、培训合格书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每一年可享受不能超出3次,同一职业同一等级不可重复享受。

2、满足条件的企业职工参与岗前培训、技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、工、技工培训,按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提高补贴。

3、同时满足以下条件的企业职工,可申领技能提高补贴:依法参与失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的;自 1月1日起获取初级(五级)、中级(四级)、(三级)职业资格书或职业技能等级书的。

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