2023一级建造师建筑实务评分答案，一级伤残标准 法律依据是什么

一级建造师建筑实务评分答案并没有发布，按照2023的一个惯例来说，一级建造师各科的成绩答案都不会发布，因为不少考试试卷的都存在一部分争议的部分，假设说将标准答案发布出来，那会导致很大的争议，故此，说为了不要这样的问题就不会发布。

工伤赔偿标准 工伤赔偿项目及法律依据

1、要求：治疗工伤所需费用满足工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、

法律依据：《工伤保险规定》第30条第3款。

3、备注：用人单位没有参与工伤保险的，不是一定要到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费工伤赔偿标准

1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

2、要求：住院这个时间段。

3、

法律依据：《工伤保险规定》第30条第4款。

(三)交通费、食宿费工伤赔偿标准

1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3、

法律依据：《工伤保险规定》第30条第4款。

(四)康复治疗费工伤赔偿标准

1、标准：治疗工伤所需费用满足工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、

法律依据：《工伤保险规定》第30条第6款。

3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

(五)辅助器具费工伤赔偿标准

1、标准：每个省份、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求：因平日生活或者就业需，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3、

法律依据：《工伤保险规定》第31条。

(六)停工留薪工伤赔偿标准

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、要求：停工留薪期大多数情况下不能超出12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以一定程度上延长，但延长不可以超越12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3、

法律依据：《工伤保险规定》第33条。

4、备注：停工留薪期按照医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

(七)护理费工伤赔偿标准

1、标准：(1)停工留薪期内需护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需护理的，完全生活不可以自理，按统筹地上年职工月平均工资的百分之50:大多数生活不可以自理，统筹地上年职工月平均工资的百分之40:部分生活不可以自理，统筹地上年职工月平均工资的百分之30:

2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

3、

法律依据：《工伤保险规定》第33条第3款、第34条。

(八)

伤残赔偿标准

一、一级至四级伤残待遇标准

　　【一】一次性伤残补助金

　　1、一级伤残补助金=自己工资×24个月

　　【二】按月享受伤残津贴（按月支付）

　　1、一级伤残津贴=自己工资×百分之90

　　(注：伤残津贴实质上金额低于当地低工资标准的。