四川省评审中级职称需要什么条件及资料，中级职称报名条件和要求2023

四川评审中级职称需什么条件及资料？

1，中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2，大学专科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3，本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。

4，双学士学位取得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工

作3年,可晋升工程师(中级)。

5，硕士学位取得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级）

中级职称简介：

中级职称，大多数情况下是指博士研究生毕业，经考查，可以直接认定为中级;研究生毕业或双学位取得者，从事专业技术工作二年以上;本科毕业，从事专业技术工作五年以上，获取助理职称四年以上。其也指的是大专毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

中级职称考试报考条件和要求？

1 中级职称报考需满足以下条件：a. 具有对应学历和工作年限要求；b. 有稳定的工作岗位；c. 有在职这个时间段获取的业绩、成果和奉献。2 因素是这些条件是为了保证职称评定的公正性和严谨性，唯有满足这些条件的人员才可以够胜任对应的职称。3 假设想要报考中级职称，需早一点了解所报考职称的条件和要求，还在工作中积极努力，争取获取更多的业绩和成果，为自己的职称评定打下坚实的基础。

1.博士研究生毕业，需经查核合格。

2.研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

3.本科毕业，获取助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

4.大专毕业，获取助理级职称，从事专业技术工作四年以上。 不一样类别的职称针对业绩、论文，甚至社保都拥有不一样的要求。

中级职称申报条件及标准？

各地的中级职称晋升条件各不一样；

以自己所在的陕西作为例子，晋升中级职称需具备以下基本条件：

1、任初级职称4年以上；

2、任职期内年考查一定要在合格以上等次，任职年限低于8年的，任期内要有1年年考查结果为优秀；

3、一定要满足对应的学历和任职资格条件；

4、要有对应的论文或学术成果；

以上这都是必备条件

（1）博士研究生毕业，经考查合格，可评为中级职称。

（2）研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）大专毕业，从事专业技术工作六年以上。

（5）其他满足评定条件人员。

（详细时间以地方所在地人事局官方网站信息为准，如北京地区研究生毕业，从事专业技术工作二年以上就可以。）

四川公安联考条件？

考试报名条件

1.学历和专业。

综合管理职位招收具备大学专科或者以上学历人员，原则上不限专业。确属工作急需的，也可以拿出部分名额单设职位招收法律、中文等专业人才员。

执法勤务职位招收具备大学专科或者以上学历的人员，专业技术职位原则上要求具备本科或者以上学历或中级或者以上专业技术职称，并满足这个职位想求的专业条件，部分特警职位学历可放宽到中专(高中)。上面说的职位中招收录取公安专业的职位名额不小于总招收录取名额的百分之30，公安专业涵盖公安类、公安技术类专业和计算机科学与技术专业(安全监察方向)。

2.年龄。大多数情况下不能超出30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，大多数情况下不能超出35周岁。报考特警的人员年龄大多数情况下不能超出25周岁。年龄计算截至互联网报名第一日。

3.身体条件。根据《有关印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的公告》(人社部发〔2023〕82号)和《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2023〕48号)执行。

4.其他条件。学员一定要满足《公务员法》第十一条规定的基本条件;属于《公务员法》第二十四条规定情形的人员不可以报考;其他因素不合适从事人民警察工作的不可以报考。

四川职称评定条件及流程？

工程师职称申报条件

1.助理职称：

（1）本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大专毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：

（1）本科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大专毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：

（1）本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大专毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

工程类职称专业分类请看下方具体内容：（助理、中级、高级）

1、　建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。

2、　机械、自动化类　：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。

3、　装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。

4、　水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。

5、　建筑电气：电气工程师、电气设备工程师等。

6、　计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。

7、　园林、园艺：农艺师、园艺师、园林设计工程师等。

8、　船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师等。

9、　经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、统计师、审计师等。

10、会计师分类：会计、财务管理、财务会计等。

职称评审申报材料：

1.在内容框中填写《职称评审表》一份；（仔细在内容框中填写个人基本信息及有关培训工作经历）

2.身份-证复印件和学历毕业-证复印件；有关荣誉-证书复印件；

3.近几天2寸照片；

4.申报中级职称，高级职称需要提供现有职称复印件；

资格评审后，分别由有关省；市(部分是区)人事职称部门或职称办授权的人事代理部门负责办理及发放。

中级职称评审条件？

是需逐级别申报的，现在就有开展这项规定，想评中级工程师职称一定要要先有助理工程师职称才可以，大多数情况下不可以直接跨级评审。

然后中级职称评审需满足学历和年限的要求，假设不满足中级职称的考试报名条件也是不可以正常申报中级职称的。

【学历和年限要求】

1、博士研究生毕业，从事专业技术工作，当年内经考查评审确认。

2、研究生或双学士学位毕业，从事专业技术工作满3年，获取助理工程师满3年。

3、本科学历，从事专业技术工作满5年，获取助理工程师满4年。

4、专科学历，从事专业技术工作满7年，获取助理工程师满4年

满足以上条件后，还需要准备评审申报需的资料

中级职称需准备什么资料呢？这当中工作业绩，论文，评审表还有社保等基本资料。

中级职称和二建考试报名条件？

中级工程师职称：

（1）本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大专毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。中级工程师职称报名准备资料请看下方具体内容（具体）：

近几天2寸电子免冠照（红底）、居民身份证（复印件）、学历证明（毕业证 学位证）、初级职称证书（含红头文件 评审表复印件）、荣誉证书、考试成绩证明【论文 英语 计算机等级考试证书，（破格者没有）】、档案（人事档案 学籍档案都可以）、评审表（专业技术资格申报评审表），低年龄28周岁；

二建考试报名条件：具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年;（2）具备其他专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满5年;（3）从事建设工程项目施工与管理工作满

】具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参与二级建造师执业考试。

不需要考试部分科目考试报考条件：

满足上面说的考试报考条件，具有工程（工程经济类）中级或者以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满 的人员，同时满足下方罗列出来的条件的，可不需要考试部分科目：

（1）已获取建设行政主管该项目的部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可不需要考试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及考点归纳》科目，只参与《专业工程管理与实务》1个科目标考试。

（2）已获取建设行政主管该项目的部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可不需要考试《建设工程施工管理》科目，只参与《建设工程法规及考点归纳》和《专业工程管理与实务》2个科目标考试。

已获取《二级建造师执业资格证书》的人员，可按照实质上工作需，选择《专业工程管理与实务》科目标对应专业，报名参与“二级建造师对应专业考试”，参加考试报名的考生须提供资格证书等相关材料才能够报考。

证件当然需的是毕业证和居民身份证，还有加盖公司公章的工作年限证明，另外还有照片等。你的专业不对口，假设是大学专科或者以上学历，需工作满五年。

【部分省要求】现在因为新系统和政策调整、加大对挂靠力度的治理、每个省份还提出了报考考生一定要有单位社保要求……

这点有关社保问试题前很重要、特别是考试结束之后审查核验、就是你通过本次考试、也未必可以领取证书、或者没办法注册、进入黑名单……社保缴纳一定要和报名单位完全一样……

【合格标准要求】现在每个省份针对二建合格要求明显不同、但是，因为市场趋势影响、启动渐渐提升二建的及格成绩分数、差不多启动问题百分之60的范围。

有关合格标准、虽然部分省仍然地方通过、但是，不妨试点的进行、相当大一部分省启动渐渐提升合格的成绩分数线、备考的可以抓紧考取、毕竟后期改革都是无法确定的

【注册和使用范围】二级建造师注册时每个省份注册、全国执业使用、这比过去在每个省份使用更的人性化……

电子版证书执行、一个方面不要中介扣留、另外方便执业需、减少和中介合作、一定要挂靠非法的。

【通过率要求】二级建造师近几年已经启动提升通过率、不但为了满足市场要求、更加重要的是参考人员区域年轻化、通过率每一年都在提升……

中级汽车检查核验员考试报名条件？

报考中级汽车检查核验员虽具备条件：

(1) 获取有关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业四年（含)以上。指在用汽车、汽车列车和挂车（含注册登记新车)。涵盖汽车维修工、汽车装调工、农机修理工、工程机械维修工。

(2)累计从事本职业或有关职业6 年（含)以上。

(3)获取技工学校本专业或有关专业书（含暂时还没有获取书的在学校念书应届生);或获取经评估论证、以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校本专业或有关专业书（含暂时还没有获取书的在学校念书应届生)

1、机动车检测工四级/中级考试报名条件具备以下条件之一：

a获取有关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业 4 年（含）以上。

b累计从事本职业或有关职业6 年（含）以上。

c获取技工学校本专业或有关专业毕业证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）；或获取经评估论证、以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校本专业或有关专业毕业证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）。

2、机动车检测工三级/高级考试报名条件具备以下条件之一：

a获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业工作 5 年（含）以上。

b获取本职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）；或获取本职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）。

c具有大学专科或者以上本专业或有关专业毕业证书，并获取本职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业工作 2 年（含）以上。

d获取机动车驾驶证 2 年（含）以上。

3、机动车检测工二级/技师考试报名条件具备以下条件之一：

a获取本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业工作 4 年（含）以上。

b获取本职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业工作 3 年（含）以上；或获取本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业工作 2 年（含）以上。

c获取驾驶证 4 年（含）以上，并获取低压电工作业操作证。

4、机动车检测工一级/高级技师考试报名条件具备以下条件：

获取本职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业工作 4 年（含）以上。



六、鉴定考试方法

分为理论知识考试和技能考查，技师、高级技师还须进行综合评审。理论知识考试采取闭卷笔试考试方法，技能考查采取现场操作方法。理论知识考试、技能考查和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60 分或者以上者为合格。

七、工作要求：

1、机动车检测工四级/中级工作要求：

车辆唯一性检查、车辆特点参数检查、车辆外观检查、车辆底盘部件检查、安全装置检查、转向操纵性检测、制动性检测、排放性检测、发动机检测、底盘检测、电气、车身及其附件检测。

2、机动车检测工三级/高级工作要求：

车辆外观检查、车辆特点参数检查、安全装置检查、动力性检测、燃料经济性检测、转向操纵性检测、制动性检测、排放性检测、发动机检测、底盘检测、电气、车身及其附件检测、噪声检测。

3、机动车检测工二级/技师工作要求：

动力性检测、燃料经济性检测、转向操纵性检测、制动性检测、排放性检测、发动机检测、底盘检测、电气、车身及其附件检测、新能源汽车检测、车辆性能评定 3.2营运车辆核查、仪器设备管理、检验项目工艺编制、检测质量管理、技术培训。

4、机动车检测工一级/高级技师工作要求：

动力性检测、燃料经济性检测、转向操纵性检测、制动性能检测、排放性检测、发动机检测、底盘检测、电气、车身及其附件检测、仪器设备管理、技术与质量管理、技术培训

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