今年金水区招教好考吗竞争比例怎么样，郑州招教都考什么内容啊

今年金水区招教好考吗？竞争比例怎么样？

您好，按照去年的比例来看，2023郑州金水区招教竞争比例为20.5:1，整体来说在郑州市区内竞争激烈程度还是相对比很低的，您假设是想报考市区内的，可以尝试一下。除开这点，惠济区的竞争比例为20.7:1，也是可以考虑的

郑州招教都考什么内容？

金水区、二七区、管城区、航空港区的笔试考试内容是：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程观念、考试教材教法及班级管理。

经开区、高新区、郑东新区的笔试考试内容公告信息上虽然是教育基础知识，但是，考题上也是涵盖了教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程观念、考试教材教法及班级管理等内容。

惠济区的幼儿教师笔试考试内容为幼儿教育理论及有关法律法规，考题中产生了《保教知识与能力》的考点归纳。

中原区的笔试考试内容是本学科有关专业知识、教育学、教育心理学知识、教育法规、教师职业道德，除开这个因素不说，还测试了教师的基本功，主要是毛笔字、钢笔字、简笔画。

二七区的笔试考试考题职工还出现在题目中了时事政治的题。

（一）郑州招教报考条件

1、郑州招教报考条件。书既上，帝欲官之，亮笑曰：“吾欲为社稷开数百年之基，宁用以博一官乎！”亟渡江而归。日落魄醉酒，与邑之狂士饮，醉中戏为大言，言涉犯上。一士欲中亮，以事首刑部。侍郎何澹尝为考试官，黜亮，亮不平，语数侵澹，澹闻而嗛之，即缴状以闻。事下大理，笞掠亮无完肤，诬服为不轨。事闻，孝宗知为亮，尝阴遣左右廉知其事，及奏入取旨，帝曰：“秀才醉后妄言，何罪之有！”划其牍于地，亮遂得免。

2、做题。建议多模拟，提升考试效率。

二、考试心态很重要

调整好心态，轻松上考场。只要前面几步做的足够充分了，相信你定能淡然自若的面对考试了。只要正常发挥，考试过关肯定没问题。

郑州的公办教师招聘要求？

郑州教师招聘报考条件：（详细要求以当地招聘考试简章为准）

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

3.年龄在18周岁或者以上(1999年5月21日及之前出生)，35周岁及以下(1981年5月22日及以后出生);博士研究生学历学位或者以上或获取副高级专业技术职务任职资格的，还有定向招聘村两委干部岗位和定向招聘少数民族乡村医生、“双语人才”的报考人员年龄在40周岁及以下(1976年5月22日及以后出生);获取正高级专业技术职务任职资格的年龄可放宽到45周岁及以下(1971年5月22日及以后出生);

4.具有国家承认的学历(本《开展方案》及职位表中学历方面的要求明确为“全日制普通高等学校”的，均不含同等级或者以上的非全日制普通高等学校学历)，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件;

5.身体条件满足国人部发〔2023〕1号、人社部发〔2023〕19号、人社部发〔2023〕82号、人社部发〔2023〕58号还有我省的相关规定等有关文件相关要求及规定体检合格标准;

6.定向到市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)的2023届毕业生，只可以报考所定向的市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)岗位。

有下方罗列出来的情形之一者不可以报考：

1.受过党纪、行政处分暂时还没有解除处分的;曾被开除公职或被辞退没有5年的人员;

2.受刑事处分并在服刑这个时间段的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3.有违法违纪嫌疑已经在接受组织审核查验的;

4.“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员结束 5月31日服务期没有一届的，还有参与 “农村义务教育阶段教师特设岗位计划”已签约的人员;

5.已招聘考试聘用到事业单位试用期(见习期)没有的事业单位工作人员;

6.已招聘考试录用到机关和参照公务员法管理事业单位工作没有低服务年限的公务员(含选调生)、参照公务员法管理事业单位工作人员;

7.机关(参公)、事业单位在职在编工作人员报考未征得所在单位及其主管该项目的部门、县级或者以上组织、人社部门同意报考意见的;

8.结束 5月21日在读的全日制非2023届毕业生;

9.不满足招聘岗位想求的有关资格条件的;

10.黔东南州人事考试不良诚信记录人员;

11.有法律、法规规定不可以聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

郑州小学招教报考条件？

报考要求和条件：

1.年龄18周岁以上，35周岁以下，高层次人才可放宽至40周岁以下。

2.具备大专或者以上学历，并及时获取学历、学位证书；

3.具备满足岗位要求的学段及学科的教师资格证书；

4.具有中华人民共和国国籍，遵循宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

郑州市学校公开招聘教师条件请看下方具体内容：

有下方罗列出来的情形之一的人员不可以报考：

1.已经在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审核查验的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人、普通高校在学校念书生，试用期没有的新录用事业单位工作人员还有没有规定低服务年限的事业单位工作人员;

5.参加考试报名的考生报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

郑州招教只考教基吗？

不是的，郑州招教考试内容是：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程观念、考试教材教法及班级管理。

郑州招教考试考几门？

郑州招教笔试考试内容是：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程观念、考试教材教法及班级管理。

郑州招教考试一年几次？

郑州招教考试一年一次，及时关注郑州官方网站及时进行本次考试的报名，避免错过机会，好好把控掌握准备。

郑州各个区的招教考试内容都是什么？

金水区、二七区、管城区、航空港区的笔试考试内容是：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程观念、考试教材教法及班级管理。

经开区、高新区、郑东新区的笔试考试内容公告信息上虽然是教育基础知识，但是，考题上也是涵盖了教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程观念、考试教材教法及班级管理等内容。

惠济区的幼儿教师笔试考试内容为幼儿教育理论及有关法律法规，考题中产生了《保教知识与能力》的考点归纳。

中原区的笔试考试内容是本学科有关专业知识、教育学、教育心理学知识、教育法规、教师职业道德，除开这个因素不说，还测试了教师的基本功，主要是毛笔字、钢笔字、简笔画。 二七区的笔试考试考题职工还出现在题目中了时事政治的题。 （一）郑州招教报考条件 1、郑州招教报考条件。

书既上，帝欲官之，亮笑曰：“吾欲为社稷开数百年之基，宁用以博一官乎！”亟渡江而归。

日落魄醉酒，与邑之狂士饮，醉中戏为大言，言涉犯上。

一士欲中亮，以事首刑部。

侍郎何澹尝为考试官，黜亮，亮不平，语数侵澹，澹闻而嗛之，即缴状以闻。

事下大理，笞掠亮无完肤，诬服为不轨。

事闻，孝宗知为亮，尝阴遣左右廉知其事，及奏入取旨，帝曰：“秀才醉后妄言，何罪之有！”划其牍于地，亮遂得免。

2、做题。

建议多模拟，提升考试效率。 二、考试心态很重要 调整好心态，轻松上考场。

只要前面几步做的足够充分了，相信你定能淡然自若的面对考试了。只要正常发挥，考试过关肯定没问题。

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