北京正规月嫂培训机构排名前十名，育婴师证怎么考需要什么条件-华宇考试网

北京正规月嫂培训机构排名前十名？

排名前十的月嫂培训公司是

1、十月阳光

十月阳只是北京维骐迅腾投资管理有限公司旗下的知名品牌，经由中华人民共和国国家工商管理总局商标局注册商标。公司成立于，经过的蓬勃发展和进步，全国300多家连锁机构，形成了集月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿、产后恢复、满月汗蒸、营养师、早教师、骨盆修复、私密修复十大培训与服务为一体的综合性母婴服务机构。十月阳光不管是从规模、教学质量、服务品质在行业内都拥有口皆碑。

2、我爱我妻

北京我爱我妻科技有限公司是中国高端家政培训机构，专业从事家政管理人员、家政培训师、母婴护理员、养老护理员、管家、月嫂、育婴师、催乳师等技能培训，并从事相关课程体系的研发工作，涵盖课件、考试教材、教具、测评系统等。我爱我妻公司位于中关村高科园区，拥有教学场地2023多平米，并在全国200多个城市设有远程培训教学点，已培训了超越两万名优质的家政服务人员。毕业考生主要服务于国内高端雇主，她们凭借精湛的技艺、务实的态度，“全心全意、尽善尽美”的工作作风，赢得了社会的认可和广泛好评。

3、好孕妈妈

好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司旗下中国知名服务人才职业教育与母婴家庭服务品牌是专业的母婴护理服务平台，覆盖母婴护理（月嫂）、育儿早教（育儿嫂）、月子中心、产后康复四大业务模块。构建了母婴护理、育儿早教、家庭管家、产后康复、介护养老、家庭摄影、海外生子、月子中心、家庭护理培训九大业务生态链，为消费者提供全方位家庭护理方案，为打造全生命周期的家庭服务品牌。为提高中国现代化家庭生活品质,成为母婴护理行业标杆。截至 11月，好孕妈妈布局覆盖全国36座城市，46家直营门店，员工3000余名，总和是服务家庭超越12万，市场好评率超越98%。

4、无忧保姆

无忧保姆网提供一站式找保姆、钟点工、月嫂、育婴师、育儿嫂等家政服务，北京、上海、广州等主要城市有数十家连锁家政公司，全部家政服务人员都网络，服务状态实时更新，可以网络在线预约，视频面试是中国数字家政先锋。

5、家嘉母婴

家嘉母婴机构为专业的母婴护理、育婴、母乳喂养、产后康复培训与服务，提高母婴服务人员专业水平，专注提供高质量“母婴护理”系列服务的现代化企业，打造专业的导乐陪伴分娩、产后母婴陪护、母乳喂养详细指导等一体化母婴护理辅助服务的企业。

6、黎明家育

黎明家育从公司创建至今,拥有高质量月嫂2023余人，为30000多户家庭提供了高品质的家庭月子服务。公司主营项目有月嫂、育儿嫂、催乳师、培训、产后恢复服务。公司现在拥有自己的1200平方米月嫂培训学校，拥有高级月嫂培训行业权威优秀的师资队伍。

7、享月月嫂

享月月嫂隶属于北京享月亲贝家政服务有限公司，成立于，专业提供月嫂服务是大众点评网月嫂行业五星商户。以“让女人享受月子”为服务观念，已为很多家庭提供了价格亲民且专业可靠的母婴护理服务。

8、亿婴宝

亿婴宝是一家连锁母婴服务机构，亿婴宝品牌成立，，北京亿婴宝教育科技有限公司正式揭牌营业，作为一家针对母婴护理、营养、心理等多方面专业服务于一体的月嫂机构。经过多年的深耕细作，亿婴宝已搭建形成了一套从上游月嫂标准化培训，到下游月嫂规范化服务的生态体系。

9、有福妈妈

有福妈妈（原名：阿姨800）是专业提供母婴护理服务的公司，成立于，为中国妈妈提供到家式母婴护理、育婴早教、通乳催乳、产后美护的服务平台，享受更高质量的服务，不可以再为坐月子、宝宝的孕育问题担忧，真正的享受到福气。

10、大班家政

大班家政创办于，现在拥有多家分店，设有针对的家政部、保洁部和育婴育儿部，都设有针对的办公室、接待室、培训师。平台自始至终坚信高水准的家政技能培训、高标准的家政服务管理，才可以成就高素质的家政服务人员！依托完善专业的培训体系，高水准的培训师专家团队Team还有卓越的服务意识，在近时间里，得到了各位用户的认可。大班家政，大户人家的家政公司！

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育婴师证怎么考？

育婴师证不是全国统考项目是由省级职业技能鉴定中心组织的考试。报考育婴师证可到省级人社部门授权的正规育婴师培训学校报名，证书是全国统一的，由学校统一组织培训报考及领取证书。

考试报名条件

初级育婴师考试报名条件

1、初中学历或以上，满18周岁就可以报名。

2、经本职业育婴员正规培训，并获取结业证书。

中级育婴师考试报名条件

1、初中毕业或者以上文凭，满22周岁就可以报名。

2、获取本职业育婴员初级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业育婴师正规培训，并获取结业证书。

高级育婴师的考试报名条件

1、初中毕业或者以上文凭，满26周岁允许报名。

2、获取本职业育婴师中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级育婴师正规培训，并获取结业证书。

报考时间

育婴师考试时间大多数情况下在每一年的3、6、9和12月份考试，报名大多数情况下早一点1-2个月启动。报考官方网站http://www.chinanna.org/wsbm.asp

初级育婴师考试内容

初级育婴师考试内容分为“理论基础知识”和“实践技能操作”两个部分。

理论知识试题中，中等难度的考试试卷约占百分之70；难度低的考试试卷约占百分之20；难度那么高的考试试卷约占百分之10。理论知识考试内容为：0～3岁婴儿生理发育特点，心理发展特点、婴儿营养、婴儿教育、有关法律法规等。掌握并熟悉不一样年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方法，懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧，可以适时地开发婴儿的自己潜能。

实践技能大多数情况下分为4个部分内容：

(一)食谱35分。

(二)疾病的护理25分。

(三)设计游戏35分。

(四)培训5分。

中级育婴师考试内容

中级育婴师考试分为理论基础知识和实践技能操作两个部分。基础知识涵盖婴儿解剖及生理发育特点、婴儿心理发展特点、婴儿营养、婴儿教育、有关法律、法规知识等，实践技能操作涵盖、生活照料、平日生活保健与护理、教育等。

基础知识:

1、婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

2、婴儿心理发展特点：感知能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识情绪与情感、意志力、气质特点、言语能力。

3、婴儿营养：热能、营养素的基本知识营养需、膳食评价与营养行为。

4、婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方式。

5、有关法律、法规知识:宪法的考点归纳、母婴保健法的考点归纳、未成年人保护法的考点归纳、儿童权利公约的考点归纳、中国儿童发展纲要(2023- )的考点归纳、食品卫生法的考点归纳、劳动法的考点归纳。

操作技能:

1、生活照料：饮食、饮水、睡眠、二便、三浴，卫生(居室、个人、四具)。

2、平日生活保健与护理(新生儿游泳、预防接种、生长监测、常见疾病护理、预防铅中毒、意外伤害处理) 。

3、教育(动作技能训练、智力开发、婴儿发展评价、情商和社会行为及人格培养、开展很小一部分化教学计划、培训详细指导与评估)。

高级育婴师考试内容

一、职业道德

1、职业道德基本知识

2、育婴员职业道德与修养

3、热爱儿童，尊重儿童，爱岗敬业，高质量服务。遵纪守法，诚实守信

4、育婴员工作守则

二、基础知识

1、 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特点、言语能力。

3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需、膳食评价与营养行为。

4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方式。

5、有关法律、法规知识：宪法的考点归纳、母婴保健法的考点归纳、未成年人保护法的考点归纳、儿童权利公约的考点归纳、中国儿童发展纲要（2023- ）的考点归纳、食品卫生法的考点归纳、劳动法的考点归纳。

三、实践操作

理论知识考试在标准教室进行。技能操作考查在具有必要的婴儿模型，喂养用具，烹饪器具，流动水源，平日保健用品，婴幼儿睡眠、就餐、活动等用具或玩具；且卫生、通风条件良好，光线充裕，设施安全的场所进行。

考试答题方式讲解

1、理论考试是机考(使用电脑作答)，会具体安排到指定的考试地址位置，然后指定时间，题型只分为单选、多选、判断题。因为我考的是高级哈，故此，这个方向只说有关高级的题型数量，单选60，多选20道，判断20道，一共是100道试题，只要满分能达到60分就算及格了。

2、实操考试。整个过程叫做实践操作考试，说的是你作为育婴师的实质上操作能力，考查的主要内容实际上也比较明确，大约有3道操作题，成绩具体安排是30/30/40的占总数比例。

备考方式

分阶段进行学习，以提升学习效率

建议把整个过程备考分为三个阶段。

第一阶段：夯实基础阶段，对考纲知识的脉络有初步了解，制定学习计划。

第二阶段：强化阶段，把育婴师考点过1-2遍，掌握并熟悉考试规律。

第三阶段：题库练习阶段，非常多答题，熟练掌握并熟悉重点和难点，通过实战完善参加本次考试策略。

合理的根据目前实际情况安排时间

细分到章节上，用来深化学习每一个章节的主要内容。故此各位考生可以规划好一周每一章的学习内容，把时间分配给每一章。星期六和星期天尽可能用在需思考理解的章节重点和难点上。

利用好零碎时间，做题，答题检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上

1、平日间乘车、工作空闲时间可以用在需背诵记忆的章节内容，不用太强的理解，只反复、机械的练熟、背诵。答题做题很重要，过眼千遍也不如一练，直接答题，进行检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上。

2、假设已经考试后期间，时间紧迫一定要学习疾病类的知识。前期可以打基础，多做基础类的题，考试临近时做冲刺题，真题演练。

3、理论考试是机考(使用电脑作答)，理论部分分为单项选择题60分，多项选择题30分和判断题10分，故此，得多做题，撞见不会的试题可以去搜题找答案，答案准确能帮你迅速学习。

学习资料

育婴师备考书籍有主考试教材和辅助考试教材，这当中主考试教材有：《育婴员》、《育婴师教你-科学育儿》(0~1岁)、《婴幼儿生活-精心呵护》(0~3岁)和《高级育婴师》，辅助考试教材有：《给宝宝的第一本心理健康书》和《婴语的秘密》。

备考app

准备参与育婴师考试的考生，强烈推荐用优题宝app，这个软件有育婴师考试优质真题及考试试卷，做完提交考试试卷，有测试评估，这样可以帮各位考生及时检验学习效果，检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上，梳理书本重要内容及核心考点和总结考点内容，以此达到一个很好的学习效果

证书领取

育婴师证是职业人才测评中心颁发的https://www.rcrzgl.org.cn/index。省中心证书制作结束后在官网公布证书申领公告信息，每个省份辖市和省直报名点领取证书，完成证书验印工作后启动发放证书。考试合格的学员在自己报名点领取资格证书。

母婴照护专业人才才培养方案？

步骤/方法一

月嫂培训教程涵盖：

新生儿护理：新生儿平日护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水;　　

步骤/方法二

新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。　　

步骤/方法三

生活护理：换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;消毒奶瓶;清洗产妇衣物;打扫产妇房间卫生。　　

步骤/方法四

规章制度：职业道德;行为规范;礼仪礼节;卫生知识;生活小常识。　　

需完善因为现目前母婴照护行业扩张快速，但专业人才才较为短缺，需制定一套培养方案，涵盖教学内容、实践环节、师资队伍等方面，以提升专业人才才的整体素质和市场竞争力。应该注重实践能力的培养，提升学生在实质上工作中地运用能力，为毕业生的就业提供有力保证。同时，应该与人力资源市场紧密结合，了解市场需求变化，及时调整培养方案，保证毕业生的专业素养满足市场需求。除开这点可以积极开展校企合作，吸引有关企业参加到培养方案中，为学生提供实习或工作机会，提高毕业生就业速度。

需完善的方案因为随着社会和家庭结构的变化，母婴照护需求持续性增多，但是，专业人才才相对匮乏。然而现在还要有更完善，不少本科院校并没有开设有关专业，针对该领域人才的培养还要有加强。同时，照护工作的细节和实践经验一定要在课程内加强培训，这需制定更完善、更详细的培养方案。假设未来的可以得到更好的制定和开展，不管是在学术水平还是实践能力上都将得到更好的提升，不要了人才相对匮乏的现状。同时，针对整个社会来说，也可以够更好地满足母婴照护的需求，提升家庭生育及养育环境。

需制定。因素是随着人口老龄化和女性就业率的增高，对母婴照护人才的需求呈现出增长趋势。而现在我们国内对母婴照护专业人才才的培养方案不够完善，致使市场供需失衡，母婴照护服务水平也没有得到提升。延申内容：应该从课程具体安排、实践教学、师资队伍等多方面制定，充分考虑市场需求和学生专业发展方向。同时，还应该在学校念书企合作、实习就业等方面拓宽学生的职业发展和对未来的期许和就业渠道，为母婴照护行业培养更多优秀的专业人才才。

应该加强因为现在社会上对母婴照护的需求越来越大，而针对母婴照护专业人才才的培养却相对滞后，缺少优质的培训和实践机会。因为这个原因，政府和有关部门应该加强对母婴照护专业人才才的培养，并针对专业人才才的实质上需求设计对应的培训方案。在详细的培养方案中，应该注重理论和实践并重，注重实践经验和专业技能的培养。除开这点应该建立完善的实习基地，让学生在真实的母婴照护环境中进行实践，累积珍贵的经验。同时，还要有持续性更新考试教材和课程，按照新的产科和儿科研究成果，提供新的知识和技能。唯有这样，才可以真正培养出优质的母婴照护专业人才才。

1 建议应该注重培养实质上技能和经验，同时也要重视理论知识和学术背景。2 培养实质上技能和经验的因素是母婴照护涉及到实质上操作和应对各自不同的情况的能力，假设只是具备理论知识而缺少实践能力，就不可以真正达到专业人才才的标准。3 同时，为了保证母婴照护专业人才才具备一定的学术背景和知识水平，对应的将学科理论、研究方式、护理伦理等方面纳入培养方案也是很有必要的。4 还，为了有效提升母婴照护专业人才才的教育质量和实践能力，建议培养方案应该加强与实质上工作场景的连接，并以实践为导向，让学生在实践中学习和掌握并熟悉实质上操作技能和行业规范。