新版人力资源师报考条件，报考人力资源管理师的条件有哪些

新版人力资源师考试报名条件？

人力资源证书考试报名条件：

四级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

三级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

考试程序

第一，在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二，由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件。

第三，[审核通过]后，交考试报名费用，缴齐费用后领取准考证。

第四，参与全国统一考试，考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排。

第五，考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书（没有通过者可以参与补考）。

报考人力资源管理师的条件？

人力资源管理师需逐级报考，下面是四级(初级)人力资源管理师考试报名条件：

1、具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书;

2、具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书;

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源师考试报名条件：

　　一、人力资源管理员考试报名条件（满足以下条件之一）

　　1、年龄达到22岁；

　　2、中专技校有关专业应届毕业生；

　　3、高等院校本专业或有关专业在学校念书生。

　　二、助理人力资源管理员考试报名条件（满足以下条件之一）

　　1、有关专业应届毕业生+四级证书；

　　2、大学专科以下学历+四级证书+5年；

　　3、大学专科有关专业毕业+四级证书+2年

　　三、人力资源管理师考试报名条件（满足以下条件之一）

　　1、三级证书+4年；

　　2、中专或大学专科学历+三级证书+3年；

　　3、本科有关专业学历+三级证书+2年

人力资源管理师考试报考条件？

四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)：

(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。

三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

(1)具有大专或者以上学历，并从事本职业工作1年以上。

(2)获取人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。

二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

(1)具有大专学历，并从事本职业5年以上。

(2)具有本科学历，并从事本职业3年以上。

(3)具有硕士或者以上学位，并从事本职业工作2年以上。

(4)获取助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。

一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

获取人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。

人力资源证怎么考？

人力资源证由劳动和社会保证部统一鉴定，鉴定合格者根据相关规定统一核发对应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源证分为四个等级，一起来看下怎么考吧。

新考试政策

1月人社部下发公告，将人力资源管理师正式纳入我们国内经济专业技术资格考查体系，要获取人力资源管理师职业资格证书，需参与经济专业技术资格人力资源管理专业考试，考试通过后由人社部统一颁发合格证书，证书盖有”中华人民共和国人力资源和社会保证部”字样签章。

人社部人事考试中心负责考试的详细组织开展工作，考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一考试试卷、统一评分标准，全国地级城市均设置考点，取证后证书全国通用。

级别

根据新人社部规定，本职业共设四个等级，分别是：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

新报考信息

考试条件

人力资资源管理师的考试条件涉及学历和工作年限的要求，每一级别要求明显不同。满足下方罗列出来的条件之一者就可以报考相对应职业资格的考试。

（一）企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书；

(2)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书；

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

（二）助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

(4)获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

(7)具有研究生或者以上学历证书。

（三）人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作 以上。

(2)获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

(4)获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

(7)获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（四）人力资源管理师(国家职业资格一级)

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

4 、获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

报考方法

目前人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可选择在机构中报考。 假设自己报名，需认准中国人事考试网，在一定时间段内备好有关资料，在线在内容框中填写信息进行本次考试的报名。

报名时间

各地报名时间略有不一样，大多数情况下在考试前一到60天时间。

报考流程

1）报名：备好学历证明、报名表、居民身份证复印件、工作经历报表等材料，在中国人事考试网的报名开放这个时间段及时进行网上报名

2）审查核验：报名后需进行在线资格审查核验，假设在线审查核验不通过，还要有自己现场面审

3）缴纳报名费用：[审核通过]后1周左右可以在考试网报名费用缴纳完成

4）准考证：有计划地进行各个考试科目考试的学习和学习，临近考试前一周可以在考试网下载和打印纸质版准考证

5）考试：带上好考试所需物品，参与考试

6）成绩：第二年1月初可以进行成绩查询

7）取证：达到成绩分数线的考生，第二年3月就可以取证

证书在人社部技能人才评价证书官方网站可查询，终身有效； 查询官网网址：http://zscx.osta.org.cn/

考试内容

考试分为两个科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。

每科满分为140分，考查合格为84分，两个科目都合格时就可以拿证。两个科目实行合并组织、分科目连续答题的方法，每个科目时长都是1.5小时，两个科目总计考试时长为3小时。

各科考试的题型、试题数量、分值和时长情况大约请看下方具体内容图所示：

人力资源管理师考试报名条件与考试时间？

人力资源报考方法：人力资源管理师是公务员国考，一定要到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。

报名时要求带居民身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级一定要有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每一年的5月、11月的第三个星期天。

人力资源管理师参加考试报名的考生满足以下这当中一条就可以:

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。

4、获取大专学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5、获取本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

人力资源管理师报名时间由各地区自行决定,分批次进行

人力资源管理师考试报名条件和考试时间是需满足一定条件才可以报考的，考试时间也是有限制的。详细来说，报考人力资源管理师需具备有关的学历和工作经验，并通过国家的考试才可以拿到证书。而考试时间大多数情况下在每一年的5月份和11月份，考试科目涵盖法律法规、管理、心理学等，需学员全面掌握并熟悉。除开这点假设想要拿到更高级别的人力资源证书，如高级人力资源管理师，既然如此那，还要有具备更高的条件和考试要求。因为这个原因，想要成为一名专业人才力资源管理师，需持续性学习和累积经验，还在报考和考试方面还要满足一定的条件才可以获取成功。

人力资源管理师是国家职业资格证书，其考试报名条件和考试时间可以按照不一样的地区和年带来一定差别。下面这些内容就是大多数情况下情况下的要求和时间具体安排：

考试报名条件：持有大学专科或者以上学历，且有2年以上人力资源管理有关工作经验；或者持有本科或者以上学历，且有1年以上人力资源管理有关工作经验。

考试科目：共分为两科，涵盖综合素质与知识技能两个部分。

考试时间：一般在每一年的4月和10月进行，详细时间按照每个省份份确定。考试大多数情况下为两天，第一天进行综合素质考试，次日进行知识技能考试。

报名时间：大多数情况下在考试前3-4个月左右启动，详细时间按照每个省份份确定。

人力资源管理师是由中国人力资源和社会保证部门主管的职业资格认证，考试报名条件和考试时间请看下方具体内容：

考试报名条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵循中华人民共和国宪法、法律、法规和职业道德；

3. 具有本科或者以上学历，或者具有大学专科学历还从事人力资源管理工作满4年以上；

4. 通过人力资源管理师职业考试初级阶段考试。

考试时间：

人力资源管理师职业考试分初级和高级两个阶段，每一年分别报名一次，考试时间大多数情况下为每一年的5月和11月。考试时间以当年考试公告为准，学员可在中国人力资源和社会保证部门指定的考试组织和主办机构官方网站上查询考试时间和报名方法。

需要大家特别注意的是，人力资源管理师职业考试的考试报名条件和考试时间可能会带来一定变化，请学员随时关注官方公告和有关政策法规的更新。

人力资源管理师考试报名条件为：持有大学专科或者以上学历、从事人力资源管理工作满2年或有关工作经历满3年、具有中华人民共和国国籍、年龄达到22周岁、品行端正、无犯罪记录。

考试时间大多数情况下在每一年的5月和11月，详细时间以人社部门发布为准。

考试分为笔试考试和面试两个环节，笔试考试涵盖职业素质与能力测验、综合知识测验、案例分析与处理问题测验三个部分，面试主要考察参加本次考试者的综合素质和实质上操作能力。

人力资源管理师考试报名条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 年龄在22周岁以上，无上限；

3. 具有本科或者以上学历；

4. 在人力资源管理领域从事工作满2年（含），这当中1年（含）以上管理工作经历；

5. 无违法违纪记录。

人力资源管理师考试时间：

人力资源管理师考试大多数情况下每一年分为春季和秋季两个考试时间，详细时间由中国人力资源和社会保证部发布。大多数情况下来说，春季考试时间为4月10号到20号左右，秋季考试时间为10月10号到20号左右。考试答题方式为笔试考试和口试，考试科目涵盖《人力资源管理》、《劳动法律法规》、《职业素质》等。

人力资源管理师考试报名条件及通道入口？

人力资源管理师考试报名大多数情况下有两种方法。

一、个人网络在线报名/个人现场报名。自己可以在线登录当地的职业技能鉴定官方网站，在报名时间内会开通报名官网入口，根据要求完成就可以。也有部分地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参与人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名，然后才可以参与考试。详细的可以电话号码咨询当地的职业技能鉴定官方网站。

人力资源管理师考试是取得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保证部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保证部统一组织考试。

全国统考一年两次，分别是每一年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保证部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

人力资源管理师考试报名条件

三级人力资源管理师报考需满足以下条件之一：

1、获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作5年（含）以上。

2、获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）；或获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）。

3、具有大专本专业或有关专业毕业证书，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作2年（含）以上。

4、具有本科本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作1年（含）以上。

5、具有硕士或者以上本专业或有关专业学历证书（含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生）。

人力资源管理师考试报名条件？

人力资源师考试报名条件：

　　一、人力资源管理员考试报名条件（满足以下条件之一）

　　1、年龄达到22岁；

　　2、中专技校有关专业应届毕业生；

　　3、高等院校本专业或有关专业在学校念书生。

　　二、助理人力资源管理员考试报名条件（满足以下条件之一）

　　1、有关专业应届毕业生+四级证书；

　　2、大学专科以下学历+四级证书+5年；

　　3、大学专科有关专业毕业+四级证书+2年

　　三、人力资源管理师考试报名条件（满足以下条件之一）

　　1、三级证书+4年；

　　2、中专或大学专科学历+三级证书+3年；

　　3、本科有关专业学历+三级证书+2年

人力资源管理师证考试报名条件？

人力资源证书考试报名条件：

四级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

三级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

考试程序

第一，在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二，由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件。

第三，[审核通过]后，交考试报名费用，缴齐费用后领取准考证。

第四，参与全国统一考试，考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排。

第五，考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书（没有通过者可以参与补考）。

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