岗位廉政风险点及防控措施，廉洁风险点有哪些方面及整改措施

岗位廉政风险点及防控措施？

一、风险排查

风险点：（风险等级三级）

1、放松、规避对质量的检验管理；

2、办事不讲规矩，不讲程序；

3、填写虚假的检验数据；

4、对检测蒙混过关，放任产生质量问题。

5、对产生的质量缺陷，不追究有关责任；

6、利用职权吃拿卡要。

二、防控措施：

1、加强对检验室检测工程师、试验员人员的管理，杜绝收受他人贿赂；

2、拒绝接受任何分包队的馈赠，拒绝与任何分包队吃喝、娱乐；

3、各自不同的检验检测数据一定要填写真实、可靠；

3、产生缺陷后，一定要现场照相，严格根据管理办法进行责任追究，并将处理结果进行公开；

4、按国家有关规定设计进行检测，做好记录，以备核查；

5、加强学习，提升素质，进一步规范行为

廉洁风险点有什么方面？

1，权力较集中的重点岗位或职能部门。

2，大多数情况下地，负责与外单位业务接洽较频繁的重点职位，如购销部门有关职位。

3，从大处着眼，主要是掌握并熟悉单位经营决策权的职位，如各主管经理层。

4，从小处着想，主要是负责物资管理职权的职位。

什么是廉政风险点？

按照各个相关机构详细工作任务和特点查找容易出现廉政风险问题的环节，确定有关廉政风险点位置，廉政风险点分为腐败风险和失职风险。廉政风险等级按高中低三个等级来划分，高风险点，中风险点，低风险点。按照风险点审定意见纳入风险预警。

岗位廉政风险点类型怎么写？

目前基本上岗位上工作都拥有廉政风险，比方说一个单位的维修人员，家里的房屋管道水电需维修，就得找单位的维修人员，大多数情况下的情况下属于正常的工作，可是求人就感觉不好意思了，故此，说维修后就得请维修人员吃饭喝酒，有的维修人员过后还想办法找你给他办事，这样的事情是不可以办的，但是，假设不答应给他办，既然如此那，就得罪人了，以后再找他维修既然如此那，就没有既然如此那，痛快了。这个问题你觉得没有廉政风险吗？故此，说要明确廉政风险点，才可以相互的监督，保证不出现廉政风险。

自我查找岗位廉政风险怎么写？

岗位廉政风险评估，要点是与业务工作密切有关，一定不要表达一些肤浅的看法，浮于表面，完全没有深入透彻的研究和分析的空话、套话。例如你是医生，拿红包、乱开贵重药品都属于风险点。

例如你是政府相关人员，为老百姓服务的，既然如此那，“吃拿卡要”就是你的风险点，有哪个写哪个。

风险等级一级表示廉政风险很大，二级次之，三级较小。因为是个人岗位廉政风险点报告的提交，故此，风险等级和防控措施可以按照你在岗位上的业务经验来自行填写，其实就是常说的自我促成廉政，防微杜渐，唯有这样才会不出问题。

至于方式论，往简单了说就是“找、提、点、帮”，往复杂了说要涉及管理模型，那是你们领导要考虑的事。可以参照奇迹的全面绩效管理。

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