潍坊事业单位招聘考试
待遇全国差,不需要考试送编制都不去,何况是被备案制
参与统考的地市是统一由省属统一出题。其他自主命题考试的地市由地市自己独自出题。为保证新进人员基本素质,笔试考试设定低及格成绩分数,由省事业单位公开招聘主管机关按照岗位招聘人员数量和笔试考试情况确定。
笔试考试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。
考察和体检
招聘单位的主管该项目的部门(单位)成立考察体检工作小组,根据招聘岗位,按照应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察和体检范围人选,结合实质上自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。
考察按照岗位条件要求采用各种方法进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是不是满足规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行再次审查核验。根据《有关进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2023〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审查核验,重点审查核验“三龄二历一身份”等内容。对档案中实质上的困难,进行仔细调查,问题未查清并处理到位的,不可以办理聘用手续。考察体检工作小组从客观实际出发,全面、客观、公正地评价被考察对象,并形成书面考察意见。应聘人员不可以按官方要求的时间接受考察并且还可以为不同的人群提供有关材料的,默认为自己主动放弃。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需复检的,不可以在原体检医院进行,复检只可以进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员没有按官方要求的时间、地址位置参与体检的,默认为自己主动放弃。
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