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女教师生育险报销标准？

一、教师生育保险报销多少

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不够7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及开展剖宫产手术的，增多15天的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增多15天的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理因素流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴纳报名费用工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡满足享受国家规定三个月(含三个月)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴，原在单位参与生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金这个时间段，满足计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参与生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，满足计划生育规定生育第一胎时，可享受百分之50的一次性生育补贴。

4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假这个时间段自己基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费，涵盖因计划生育需，开展放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所出现的费用，列入生育保险基金结付范围。

二、什么是生育保险

生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我们国内生育保险待遇主要涵盖两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从 11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不可以再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。