人力资源二级考试一年考2次,报名时间是在考试当年的3月和9月。二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考查。理论知识考试和专业能力考查均采取闭卷考试的方法。理论知识考试与专业能力考查均实行百分制,成绩皆达60分或者以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
目前更多的人报考人力资源师,既然如此那,企业人力资源管理师调整后的申报条件需严格执行四、三、二、一逐级报考机制。我们先从很好考的四级企业人力资源管理师启动说起。
报考四级企业人力资源管理师需具备以下条件之一:一是连续从事本职业工作1年以上。二是经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
报考三级企业人力资源管理师需具备以下条件之一:一是获取大专学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。二是获取本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。三是具有研究生或者以上学历证书。四是获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
报考二级企业人力资源管理师需具备以下条件之一:具有本科学历证书,获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。具有本科学历证书,获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
如果是想马上报考一级企业人力资源管理师,需具备以下条件之一:一是具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书者。二是具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书者。三是具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书者。
人力资源师考试共分为四个等级分别是:
四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)
三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)
二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)
一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)高。
人力资源一级报名资格(满足一项就可以)
(1)获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书者。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书者。(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书者。
人力资源二级报名资格(满足一项就可以)
(1)连续从事本职业工作 以上。(2)获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。(4)获取本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有本科学历证书,获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有本科学历证书,获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。(7)获取研究生或者以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
人力资源三级报名资格(满足一项就可以)
(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取毕(结)业证书。(4)获取大专学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)获取本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)获取本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取毕(结)业证书。(7)具有研究生或者以上学历证书。
人力资源四级报名资格(满足一项就可以)
(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
以上就是本文二级人力资源管理师考试时间,人资证书报考资格的全部内容
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