稻盛和夫学说，稻盛和夫的六项

稻盛和夫学说？

传统成功学觉得，制定适合的目标是成功的第1个步骤，稻盛和夫觉得，成功者需要特别要注意关注现如今，这比设定目标更为重要。

他在几本著作中解释到，第一，适合的目标很难确定。因为环境存在多变性，迅速发展之余未来的情况很难把控掌握，因为超级难制定出确实实质上、满足未来发展环境的目标。

此外太过于远大的目标时常会让人小看眼前的工作，未来多变的环境致使设定的目标存在多变性，因为这个原因大家很难长效工作。

《活法》中稻盛和夫提出两个应对方式：

1. 着眼于现如今，只要今天比上一天带来一定成长，既然如此那，这些细微的转变有可能带来质的飞越；

2. 用发展的思维看待未来，不要因为现如今的能力带来一定限制，而拒绝或者否定未来的可能。

稻盛哲学立足于“因果”逻辑，他觉得任何“果”都是“因”出现的，这样的思维针对人来讲就是价值观，而针对企业来讲就是企业文化。

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稻盛和夫六大心法？

稻盛和夫6大心法请看下方具体内容：

01、合天道

宇宙中存在这样的法则，当你经营你的人生时，心怀善念，力行善事，把身心能量集中在光明的事物上，你就可以走向美好，充满生机。反之假设失去对宇宙的敬畏之心，心怀恶念，人生肯定走向衰败。

正如稻盛和夫所说：

当我们拥有很大帮助一切事物向着更好的方向前进的愿望，拥有很大帮助他人取得幸福的美好心灵时，就与“宇宙之心”出现了和谐共鸣，就可以自然而，然地将事物导向更好的方向。

02、利他心

利他心就是宇宙的意志。利他这一项“德行”是击破困难、召唤成功的强大原动力。利他心这样的人生境界让稻盛和夫先生可以站到更高的维度，在事业启动以前，就可以预见结果。

在稻盛和夫看来，人生做事一定要有大义名分，才可以势如破竹。而这样的大义名分，不是利己，而是在自己之外寻找重要意义是在成就他人中圆满自己，其实就是常说的一颗利他之心。

03、绘蓝图

心不唤，物不至。稻盛和夫说：内心没有呼唤过的东西，不会自动来到周围，目前自己周围出现的全部情况，都是自己内心的吸引。吸引力法则告诉我们，“无”可以生“有”，思想可以变成实物，当人生与心念完全一样，强烈的意念会吸引那些你所想象的事物，并以一定的情况表现出来，这是宇宙的法则。

04、强信念

如稻盛和夫在《活法》一书中所说，这样的愿望强烈的程度，一定要促使你睡也想、醒也想，一天二十四小时持续性地思考，思出现在题目中透彻为止。针对你的愿望来说，程度才是标准-当你“从头顶到脚尖，全身充满了这样的愿望”，假设从身上某处切开，流出来的不是血，而是这样的“愿望”。

05、抠细节

在稻盛和夫的经营哲学中，有“细节有神明”这一主张。这里说的“细节有神明”，指的就是唯有连细节也不放过、竭尽全力勤奋努力的人，神才会出手相助。缺少丰富与细化，脑袋粗枝大叶，思维里到处是漏洞的人，一生注定干不了大事！

06、炼心性

稻盛先生说：“从来没有经历苦难的人，不可能成就伟大的事业。”人生的乐趣，正是潜藏在超越困难、战胜自我的过程之中。从这个意义上，苦难就是财富，一个人不要命工作、克服苦难后取得的成就感是任何东西都没办法取代的精神财富。

稻盛和夫的心法介绍？

心法一：顺应天道

天道，不以人的意志为转移。

成大事重要，要优先集中精力的是要敬畏宇宙，合乎天道，顺应自然规律，遵道重德，才可以得到天道的指引与护佑。

稻盛和夫一生坚信-这个宇宙当中存在着一股令万事万物向善的“宇宙的意志”，这是他事业成功的根基。他在人生发展的途中，持续性调整，努力使自己的意识与宇宙内在意志相完全一样，和谐共振，自然得到了好的结果。

宇宙是整体的宇宙，人类的宇宙，唯有那些超越小我，将自己融入到整体的进化潮流中，才可以体验到宇宙吸引力法则的无限魅力。

心法二：动机至善

利他是好的生命模式。

宇宙全息，万物一体，一切都是你的身体，都是你的潜意识，在这个意义上，利益众生就是利益自己。真正厉害的人，全部在利他中持续性圆满自己。

名正言顺，在稻盛和夫看来，人生做事一定要有大义名分，才可以势如破竹。而这样的大义名分，不是利己，而是在自己之外寻找重要意义是在成就他人中圆满自己，其实就是常说的一颗利他之心。

利他也是宇宙的根本法则，当你抱利他之心，说利他之话，行利他之事，满足宇宙的内在发展规律，身心合一，资源凝聚，自然出路光明。

动机至善，又无私心，头顶蓝天，脚踏实地，该干啥干啥，一切美好就可以当然出现。

心法三：找到使命

使命，才可以带你穿越物质的尘世。

每个人天生为使命而来，稻盛和夫说：各位考生降生到这个世界上是有某种目标的是有使命的。故此，神灵才让广大来到世上，各位考生一定要要有这样的觉悟。

使命，就是一个人核心的生命中线，气场核心，牵一发而动全身。使命是指路明灯是高维智慧是内在吸引是生命觉醒是知行合一。

每个人都是独一无二的存在，安静下来，身心归位，仔细地审视自己，找到自己内在的天赋与特长，专注在这个领域，做到极致，你就可以打通生命觉醒的快捷入口通道。

重要，要优先集中精力的，不管你内心确立了什么样的人生使命，一定要格局打开，把使命与天道结合起来，这样你的意识空间完全就能够无限放大，精神力量才可以得到发挥。

04、心法四：意识造物

思想可以变实物。

稻盛和夫的五项修炼？

日本著名企业家稻盛和夫就主张五项修炼：布施、持戒、精进、忍辱、禅定。五项修炼重中之重就是禅定。浮躁的社会，慌张的工作，迅速的节奏，在这里氛围中，大家时常无暇深入思考问题。

因为这个原因，我们需每天抽点时间，静下心来，集中精神，重新审视自我，将动摇之心镇定下来，保持定力，重新出发。

稻盛和夫会计七原则？

一、以现金为基础经营。

稻盛和夫先生说：计为经营服务，就一定要以现金为基础，回到会计的原点，特别要注意关注原本重要，要优先集中精力的现金，并从而为基础来进行正确的经营判断！

经营企业手里一定要随时都拥有可以支配的现金，不然在迅速变化的经营环境中就没办法正确的经营。企业账上有钱，但是，是在存货和应收账款上，而不是可以支配的现金。这样经营企业就可以变得很困难。

稻盛和夫先生强调企业一定要要有充足的自由资金，还把现金为基础的经营放在中心位置，一定要提升企业的自有资本的比例，这是衡量企业稳定性的重要指标。

二、对应的原则。

稻盛和夫说：在处理公司经营账务时，不可以笼统记账，一定要逐步一个个明确，对应处理。

在没有票据的情况下动用现金或者物品；或者在没有对现金或物品进行确认的情况下，进行票据处理。这些做法都是不允许的。应收款的入账确认，一定要弄了解是哪一笔销售的款项，入账了多少。要故将他分别一一对应起来进行核销。

在生产活动及销售活动中也一样，要把项目收入、项目利润与项目成本和费用正确地对应起来，进行严格的核算管理。

三、收入费用配比原则。

所费是为了所得，两者是对立的统一，利润正是所得比较所费的结果。直接费用与收入进行直接配比来确定本期损益；间接费用则通过判断而采取一定程度上合理的标准，先在各个产品和各期收入当中进行分摊，然后用收入配比来确定损益。

四、完美主义原则。

仔细贯彻完美主义，要敏锐地发现资料中的错误，假设领导这样仔细审查核验，既然如此那，做资料的人自然而，然也就可以追求完美主义，继而慢慢地渗透到全公司，促使其成为习惯。

要彻底达到完美主义固然困难，但经营容不可以马虎，只要具备追求完美的坚强意志，就可以够不要差错，达成目标。

五、双重确认的原则。

双重确认原则讲的是在平日工作开展中，针对重要的工作流程，如物资采购，资金的进出等环节让两个或两个以上的人或者部门相互核实，相互确认共同完成。双重确认原则方便规范操作流程，提升物资数据的准确性，防止因为单方的粗心导致的损失；在物资数据在经过双重确认后，将失误和损失降到低。

六、提升效益的原则。

管理者在任何系统的管理中，都要注意讲究实效。效益与目标是连在一起的，目标决策正确，效率和效益成正比；目标决策失误，则效率和效益成反比。

管理者的效益原则就是以小的投入取得大的收益。要是管理只求效率而不讲成本，既然如此那，就没有效益，就可以偏离企业的目标，这样就失去了管理的意义。

七、玻璃般透明的经营原则。

从公司干部到普通员工，经营一定要“透明”。就是说，不仅经营者要对公司的状况了如指掌，而且，员工对公司的状况也可以清楚，能看到经营者在做什么，那就是这里说的“玻璃般透明”。

稻盛和夫多读书？

稻盛和夫：读书，会使我们的经验变得更富有意义。

人生中重要，要优先集中精力的是，通过实践经验来学习，但读书会使我们的经验变得更富有意义。

同时，书本还会教给我们没办法亲身经历的事情，让我们可在头脑里进行模拟演练。

自己的直接经验，加上读书得来的间接经验，构成了人生成功的精神基础。

稻盛和夫六项精进原文？

稻盛和夫的六项精进有六条：

1、付出不亚于任何人的努力。

2、要谦虚，不要骄傲。

3、每天要反省。

4、活着，就要感谢。

5、积善行，思利他。

6、不要有感性的烦恼。

稻盛和夫能力公式？

稻盛和夫提出了一个能力公式，他觉得能力等于态度乘以技能。

详细来说，这个公式可以理解为:

能力 = 态度 × 技能

这当中，态度是指一个人对工作和生活的热爱、责任感、自律等方面的情感态度，技能是指一个人在某个领域内所具备的知识、经验和技能水平。

稻盛和夫觉得，一个人的态度和情感原因针对能力的发挥有着非常重要的影响，特别是在面对困难和挑战时，情感态度积极的人能更积极地面对问题，具有更多的有韧性和适应性。而技能则是一个人能力的基础，唯有通过持续性学习和实践才可以持续性提高。

因为这个原因，稻盛和夫的能力公式强调了态度和情感原因的重要性，同时也强调了能力和技能当中的相互作用关系。

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