excel应出勤天数公式，excel计算出勤天数-华宇考试网

excel应出勤天数公式？

要计算出勤天数，需先确定要统计时间范围，如30天的工作日。然后，可以用工作日函数来计算出其实班的天数。详细步骤请看下方具体内容：

1. 在Excel工作表中，选择要进行计算的单元格。

2. 输入“=互联网工作日(启动日期，结束的后一天期，[节假日范围])”，这当中启动日期和结束的后一天期为日期格式，[节假日范围]可选，表示排除掉的公共假期，多个假期用逗号隔开。

3. 按下回车键，在结果单元格中就可以得到勤工天数。需要大家特别注意的是，假设要计算多个月的勤工天数，还需重复上面说的步骤，以每个月的启动日期和结束的后一天期作为参数。

此外假设员工有请假或旷工等情形，则可在对应日期上减去对应的天数，再进行统计。

看你用什么符号表示出勤了，假设你用“√”表示出勤，“△”表示请假，可以用公式：

出勤天数：

=countif(a1:a30,"√")

请假天数：

=countif(a1:a30,"△")

EXCEL公式计算出勤小时？

若要计算出勤小时数，请根据以下步骤进行：1. 在Excel中输入第一个日期/时间值，比如“9:00 AM”。2. 在下一个单元格中输入第二个日期/时间值，比如“5:00 PM”。3. 在下一个单元格中输入以下公式：=（第二个单元格-第一个单元格）*24。4. 按下“Enter”键，Excel将计算出勤小时数。备注：假设上班时间跨了两个日期，比如早上8点启动，晚上10点结束，既然如此那，公式可能会返回一个负数，并需对其进行区分。

可以因为EXCEL提供了SUM函数，可以用来求和，也提供了IF函数，可以按照条件进行判断。详细可以使用SUM函数来计算出勤小时数，把全部的考勤记录数据相加就可以。而有关计算请假的小时数，可以通过IF函数来判断，假设请假了，则把请假小时数减去总的出勤小时数，就可以得到实质上出勤小时数，以此达到计算出勤小时的功能。

可以明确结论：EXCEL公式可以计算出勤小时解释因素：在EXCEL中可以使耗费时长间格式进行计算，还可以使用函数SUM、IF等进行条件计算内容延伸：详细计算方法可以按照目前的实际情况进行调整，可以参考网络在线的教程和文档，也可按照自己的需求制定对应的公式。同时，还可以结合其他功能进行进一步优化，例如使用数据透视表等。

计算出勤小时的公式：“=IF(AND(A2=TIME(7,15,0),A2=TIME(7,40,0),B2=TIME(11,25,0),B2=TIME(11,40,0)),4,ROUNDUP((B2-A2)*48,0)*0.5)”

1、在excel2023中，建立表格。

2、在c2中输入公式，可以看见，7：40—11：25，算作4小时。

3、填充后的计算结果。

4、增多6：13—12：00，取整数6。

5、“,ROUNDUP((B2-A2)*48,0)*0.5”中的48，因为结果是以天为单位了，想让结果为小时就一定要乘24是强制转为时间格式。在e2输入“=b2-a2，得到”0.16“。

出勤率的公式？

出勤率＝实质上出勤天数/应出勤天数×百分之100 ＝1－缺勤率＝1－（缺勤天数/应出勤天数×百分之100）

缺勤率＝缺勤天数/应出勤天数×百分之100。应出勤天数：

（1）不一样班制，按统一的应出勤天数计算。

应出勤天数＝月历天数－周六、日天数－法定假天数,。

（2）按不一样班制，分别计算应出勤天数。应出勤天数＝常日班人员数量×常日班应出勤天数＋四班三倒人员数量×四班三倒应出勤天数＋ … ＋两班两倒人员数量×两班两倒应出勤天数。

缺勤天数＝事假天数＋病假天数＋婚假天数＋产假天数＋丧假天数＋探亲假天数＋年休假天数＋工伤假天数＋旷工天数。

实质上出勤天数＝应出勤天数－缺勤天数。

考勤表统计出勤工时函数公式？

1、考勤表统计出勤工时函数公式

第一，基本的就是计算员工当天上班时间，在C2输入公式=B2-A2就可以得到员工当天上班的时候长（可以考虑减去中午休息时间）。　　2、此外判断员工是不是迟到或早退也是考勤表的一个基本功能。　　假设早晨08:30以后打卡就算迟到，既然如此那，C2=IF(A2-08:300,迟到,)就可以。　　3、假设晚上17:30之前离开打卡就算早退，则C2=IF(B2-17:300,早退,)就可以。　　4、员工正常上班则在日期下标注对号，不然标注圆圈（实质上情况可能更复杂，例如说病假、事假、带薪年假等）。计算员工当月的出勤天数可以用公式：　　J4=COUNTIF(C4:I4,√)　