按照历年的考试经验,2023选调生笔试考试时间为2023年12月19日,12月30号左右就公布了笔试考试成绩,时间间隔大概在10天左右,据此来看,2023选调生笔试考试成绩大概在2023年12月底公布。详细时间具体安排详细内容查看官方公告。
结构化面试是面试类型当中基础的面试形式,又叫做标准化面试是指针对要测评的主要内容,事先进行精心设计,系统全面地列好提问一下题的清单,面试时严格根据事先备好的问题提问,并按照参加本次考试者回答内容的一定程度上性进行评价。
简单的说,就是我们考生所经历的面试流程,评分标准,考官组成,面试考试试卷还有测评要素全都完全一样的一种考试答题方式。
2023年选调生,2023年12月19日参与笔试考试。按照笔试考试成绩,根据1:3的占比,按性别分类划定面试入围成绩分数线。面试时间,地址位置及相关事项另外单独公告。
量化加分:参与面试学员在学校念书这个时间段取得的省级或者以上奖励荣誉进行加分,高不能超出2分。
考察:按照笔试考试成绩加面试成绩加量化成绩的总成绩,确定考察对象。
体检:统一到应征地体检。
公示:拟选调对象名单公示。
一、招收录取对象不一样:
普通选调是面向全国800余所高校招收录取全日制普通本科或者以上学历的优秀应届大学生的。
缺失选调为缺失人才和岗位是面向国内(外)重点院校选拔人才,对学员所在院校要求高,大多数情况下大多是双一流院校。
二、考查难度不一样:
竞争难度来说,普通选调更为不易,从笔试考试情况来看,缺失选调的难度很低。
从面试考试试卷来看,缺失选调的面考试试卷更为宏观,需学员具备更全局的思维。
三、培养方案不一样:
普通选调原则上具体安排到有编制空缺的乡镇机关工作,在乡镇的低服务年限为5年。
缺失选调一般会被组织部倾斜更多的资源,但是,也要看详细情况。
大多数情况下来说,云南选调生比公务员国考和公务员省考难度要小一部分。因素在于选调生只可以是在基层工作服务过的人群和优秀应届生才可以参与报考。不满足条件的是不可以参与报考选调生,故此,招收录取比公务员国考和公务员省考要小,竞争也就小。
参与选调生考试的应届生还保留有很强的参加本次考试能力,对比基层工作人员,他们有更多优势。故此,这是不少应届生优先考选调生的一大理由。
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