不少公司在员工升职时都会有一个述职的过程,大多数情况下来讲员工先被提名升职,然后再撰写一个述职报告,找一部分领导来听员工讲,问一部分问题,甚至是一部分刁钻的问题,算是一次评审把。虽说述职报告这个流程有部分走过场,大多数情况下情况下差不多都可以过,但写好述职报告,通过本次述职机会更好的展示自己还是非常的重要的,特别是在一部分规模很大的公司中,述职过程会有不少公司领导来听,把控掌握好本次机会让自己的才可以更好的展现出来,对后续职业发展还是很重要的,低要求也得要保证不要把述职搞砸。 按照自己的经验总结一下述职报告所应该包含的主要内容与注意点,给各位考生参考学习。
第一个:回顾业绩
这块非常的重要,你之故此,被提名一定是做出了某些业绩,故此,一定要对过往的业绩做充分的回顾,这里的充分不是说内容越多越好,而是脑袋里要充分回顾,把全部的事情撸一遍。在不少情况下你的直属领导是很了解你的工作情况的,而其他领导,特别是跨级领导和其他部门领导未必对你很了解,故此,这时要尽量把自己工作中所获取的成绩阐述到位,可以反映自己能力的地方一个都不要漏掉。
注意点及技巧:
1、简洁还要有条理性:充分回顾后面要仔细做总结,有条理的列出来,并用哪些[关键词]涵盖你想表现的主要内容,不要语句拖拉,而且都是空白话没有营养,点到即止;
2、在有业绩的基础上强调苦劳:有句话叫做“没有功劳也有苦劳”,在有功劳的基础上就一定要学会反映自己的苦劳,故此,说在回顾过往业绩时,要用一部分数字来表现你的苦劳,例如,为了达成本月1个亿的销售目标,我们团队Team连续3个星期六和星期天无休,按照销售情况实时的做调整,后完成了销售指标,这只是举个例子,在实质上情况中,有太多的苦劳基本上了。当然前提是完成了销售指标,没有完成,好闭嘴不要提自己的苦劳;
3、用数字说话:在回顾业绩时不要说太多语句拖拉,而且都是空白话没有营养,在1张PPT的情况下,一定要用数字说话;
4、不要只提业绩:在电商网络公司重要,要优先集中精力的就是业绩,大多数也是因为业绩做的好被提名,但是在做述职的途中,不要把自己所获取成绩限定在业绩上,不少事情都可以提,特别是工作量巨大的里程碑式事件。这里说的里程碑式事件虽然不直接产出业绩,但对后续的电商网络运营出现至关重要的事件,例如APP首页改版,CRM系统上线,供应链系统升级等等,但凡是你有一个亮点被领导认可后面,就要这之后准备星星之火可以燎原,将更多的亮点展示出来,这时就算不是亮点那也是亮点,领导就可以表扬祝福道:你看做的好是有原因的嘛,干了这么多有价值的事情。
第二个:未来半年到1年的规划,业绩上如何更上一层楼
那就是第二张ppt的主要内容了,这个非常的重要,既然,让你升职了,公司肯定是期望你在下一个阶段有更好的发挥,过去各位考生已经看到了你所获取成绩,重要的是在新的岗位上能不能带着团队Team更上一层楼,让业绩更上一层楼。故此,这一块要很清晰的讲出自己下一步的思路还有详细的做法,不可以模糊。大多数情况下工作过几年的电商网络运营都可以够写出规划,每个人都会有自己的思路,不一样专业水准的人写出来的深度也会明显不同,但是,有部分注意点和技巧性的东西针对不一样阶段的运营来说是通用的。
注意点及技巧
1、市场、竞品分析:既然,要做规划就一定要对市场情况有足够了解,故此,一定要有1张ppt讲述市场情况。你所在品类的整个网络零售情况如何,每个细分子类市场情况如何,什么卖的好,什么卖的不好,销售结构如何,行业毛利率情况如何,整体市场大盘如何,近这些年是涨是跌,涨幅多少,跌幅多少,对行业内的商家有何影响。另外针对竞品也要有足够的分析,涵盖竞争对手,涵盖竞争对手的单品分析,竞争对手的子类分析,我们和竞争对手相比有何优势,有何劣势,该如何制定策略和对手竞争,把对手的销量抢过来;
2、高低结合:既要讲细节也要讲高度,这是不少人都容易犯的一个错误,工作年限短一部分的童鞋写出来的东西都在讲细枝末节,工作年限长的写出来的东西又感觉没用的,实操性不强,特别是工作年限长的童鞋常常会不屑写细节的东西,因为总感觉太low,故此,会追求有高度的东西,讨论一下啥营销定位,用户行为,组织流程优化啊等等,但你要清楚电商网络运营超级难有一招致命的运营方式,这样就可以让人有种不落地的感觉,故此,说要注意高低结合,既要讲细节,也要讲高度;
3、长短结合:实际上和第一点有点像,但又不完全是一回事。在实质上的电商网络运营途中,有部分是短时间行为,有部分是长时间行为。简单的例子,打造爆款是个长时间行为,不是几天的计划就可以搞定的,甚至要长达1个月、2个月甚至半年。而时常业绩的长时间持续增长靠的都是长时间计划执行的结果,但你老提未来1年我要做到多少多少业绩,未来1年内我要做哪几件大事来完成今年的指标,未来我们要怎么样,同样会让人感觉不落地,不靠谱,你这几件大事要都完不成,今年的业绩岂不是歇菜了。故此,说短时间的业绩增长点在什么地方,长时间的业绩增长点在什么地方都要有,这个问题就叫做长短结合;
4、用数听别人说话:同上,虽说规划是未来时,但也要有明确的数字预计,以便公司领导或者自己实时的检视规划的执行情况是否有效果是否需调整,每一些的计划预估能增长多少个点,都要预测出来;
5、讨论一下管理:也许你以前是个执行人员,也许你以前是个管理者,总而言之从升职的那一刻起,你肯定要担负起管理的重任了,不管这个团队Team有多大,你都是一个管理者了,故此,在做述职的途中一定要反映你的管理潜力。一定要谨记,有一种业绩增长点叫做管理,纵然你还没有这个体会,但请相信我,你的领导一定有这个体会,故此,请把这个点展现给你的领导。在述职途中可以讨论一下你对业务流程有什么不一样的看法和建议,讨论一下如何用好你的下属,如何优化现有组织架构来提高效率,如何保证你的团队Team执行力,如何调整团队Team的绩效考查等等。
第三个:所需支持
当讲完上面的全部内容后面,就要启动寻找公司的支持了。是人力支持呢,还是决策支持呢,还是资源支持,总而言之一切可以保证你完成任务的资源你都一定要在述职途中提出,用表格一项一项的列出,告诉你的领导我要这些支持,
作为电商网络运营要记住一条,专业性固然重要,但如何能在公司中争取到更多的支持还有资源更加重要。
第四个:年销售拆解
吹完全部牛后面,该是做承诺时了,请做出你的年销售拆解,并告知领导你的目标是多少。
本篇文章作者简介:八鱼先森(ID:bayuxiansen),先后供职于酒仙网、1号店、奇虎360、平安集团,专注于网络职场,个人交流 yongjinY001 。
述职报告的外在结构是格式化的,涵盖标题、称谓、文章主体和署名4个部分。 一、标题 1、单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。
2、双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型。
二、称谓 称谓是报告者对听众的称呼。称谓要按照会议性质及听众对象而定。 称谓放在标题之下文章主体的开头,有的时候,按照一定要在文章主体中间一定程度上穿插使用。 称谓大多数情况下采取提行的写法。要用“谢谢各位考生”等礼貌语言。 三、文章主体 述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,大多数情况下来说采取总结式写法,共分4个部分。
1、基本情况。
2、成绩经验。
3、问题教训。
4、未来计划。
四、署名 述职报告的落款要写明自己姓名及单位名称,后写报告年月日。
在内容框中填写个人履历员个人主要工作经历
可以这样写:获取成绩,结合工作要求写。对照工作职责履行工作职责情况指在这段工作时间内你所做的职责内的事,工作成效,例如做过什么还有完成质量,还有哪些不够等罗列下来就行
应分别在内容框中填写竞职和履职生效日当天的日期。
尊敬的广大学院领导、老师:
您们好!
时光荏苒,岁月如梭。我自2008年9月加入班级班长一职,转瞬间已过了一年多,目前我已是升入大二的学生,还马上就要进入党的行列。我很荣幸,同时也感谢广大老师、考生对我工作的认可,未来我将更仔细、负责,和各位考生一起努力,让我们班快速发展起来!在过去的两年中,我立足本职,紧跟班集体工作大局,脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,很好的完成了各项工作任务。
现在将我两年来的工作情况报告请看下方具体内容:
一、立足本职,积极组织并带头参与学院和相关班级各项活动。
自开学以来,学院组织不少小型和大型的文艺、技能大赛,都可以组织考生积极参与,虽然自己并没取得奖项,但是在我组织下,班里考生的成绩是很优异的。
1、2008年,在班级评比中取得柳州市学生优秀学生干部。
2、组织我们全体人员参观柳州博物馆。了解老祖先的精美绝伦的杰作和给人类做出的奉献的同时发奋学习。
3、和新生进行了一次交流会及开展了一场篮球赛,也与老生进行交流并参加他们的设计,以此认清专业的方向。
4、,成功的组织以电子信息班为单位的模拟招聘会,各位考生从中感受到招聘面试时的气氛,以便为日后能在面试中正常发挥做基础。
5、2008年12月,我们班我们全体学生及老师一起到雀山举行了一次有意义的烧烤活动,提高了班里考生的交流。
6、在柳州职业技术学院第十一届田径远动会中,作为班长的我,积极动员班里考生,听从老师和领导的具体安排,帮请点运动会所需各项物品,为班级做好充分的准备,并在运动会开幕式上带着07电子信息工程技术(2)班的代表队一展学院学子的精神风貌,后面又一直在观众席做拉拉队的组织工作,为班级运动员加油、纳威,经过各位考生的共同努力,虽然没拿到奖项,但我们赛出了勇气和自己的风格!
通过亲身组织并参加学生会的各项活动,我熟悉了学生会举行各自不同的活动的大体脉络流程,并总结出来了自己的心得体会,写入每一次的活动总结中,自己的心智也在活动中得到了锻炼和提升。
二、恪尽职守,持续性创新。
升入大二,我荣升班长,凭借大一纪律委员认真工作累积下的经验,我启动有了施展自己领导才可以的空间,在做好原有本职工作的同时,我启动思考革新,思考如何改进班级管理目前所存在的不够之处。
第一,做好规范的平日工作。班级的每一次活动都拥有计划、总结,还有由自己亲自负责在内容框中填写的活动记录表。做好活动记录的备份存档工作针对以后各项工作的开展将会有很大的便利,但以前的存档工作做的没有亮眼表现,总是丢掉一部分很有价值的文件。
革新之处:以班级的Q群为平台进行班干和考生们交流,细化到班级的每一个人。
其次,制定班级管理制度。自班级班委成立以来,渐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度,但林林总总,不成体系,也没有落实到文字上。
未来班级有了规范化的章程,就可以有规范化的运作,也为学院学风建设夯实基础。
再者,账目标明细公开化。班委报账要遵循严格的报账制度,公开报账时间、地址位置,杜绝私自报账的情况;报账工作专人负责,还定期向老师汇报工作情况,上交账目清单。
当然班集体的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己,要考虑到更多的细微之处,要以自己的细心、耐心和热心换得班级的疏而不漏、有条不紊!
创新点:(1)在每个宿舍有一处宿舍园地,进行“贴榜”,—便与考生提出促进班级的意见和建议。
(2)在宿舍组织自己班级的宿舍卫生评比,评比内容由班干拟定,和对应奖罚。
三、严以律已,持续性进取
在开展班级工作,持续性提高自己的组织、领导、协调能力的同时,我以自己为先锋严格要求自己,一定要学好专业知识,为以后的就业、找工作打下坚实基础。
同时,我也深知假设一个班长没有相当好的考试成绩是不可以让干事们信服的,也不会在学级长久的工作下去。
本着这样的思想,我抓紧一切工作之余时间来学习,参与了全国计算机等级考试,目前也加大了英语学习的力度,以顺利通过不久以后的英语四级考试。
虽然上一年的综合测评我排名前十,没拿一次奖学金,我愿意把机会让给班上考试成绩优异和贫困的考生。但这对我来说还远远不够,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我要向那些工作出色又能拿一等奖学金的学长学姐们看齐!
作为大二学生,我还在思想上、行动上积极向党组织靠拢,在大二下学期就提交了入党申请书的我,马上就要接受了不少入党培训等一系列的教育,对党有了更深入透彻的了解。
为我努力光荣成为预备党员的蓬勃发展和进步对象努力奋斗,等着审批,相信只要我努力工作,持续性学习,端正思想,紧跟党的步伐,一定会尽量早一点加入伟大的中国共产党。
四、总结过去,昭示目前,详细指导未来。
两年以来,我勤勤恳恳、认真的做了不少工作,获取一定的成绩,从中得到了锻炼和提升。
同时,也为丰富大学生课余活动、提升班级中在学生中的影响力做了一部分奉献。
但我也存在不少不够之处,表目前:
1、对各方面知识掌握并熟悉的还不够,理论素养不高,明显的暴露在电子科技竞赛的活动中。
2、工作尚欠大胆,创新意识不强,总是在遵守前辈留下的经验。
3、性格较直率,有部分时候表达方法欠考虑。
4、在用人技巧方面尚待提升。
5、与人沟通能力和对问题周密分析考虑能力。
这些问题我将在未来学习、工作中仔细加以改正和提升。
总结过去,昭示目前,详细指导未来,我将不要停,加油,持续性提高自我,完善自我,把班级工作做的更好。
以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。
再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的学院各级领导和老师。
。
以上就是本文述职报告的标准格式是什么,述职报告该怎么写范文的全部内容
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