个人律师事务所可以招聘律师吗，会计师事务所招聘需要什么条件?

个人律师事务所可以招聘律师吗？

第一，个人律所没有人员数量限制，可以是一个人，也可是几百人，上千人。

第二，个人律师事务所除了没有合伙人的职务以外，其他职位与合伙所的职位一样。也要看个人合作所的人员数量和规模的大小，确定职位。可以理解为大小企业的职位多少一样，大企业职位就多，小企业职位就少，

律师助理，前台接待、行政，会计

会计师事务所招聘需什么条件？

你好！会计师事务所招聘的条件涵盖以下哪些方面： 第一，应聘者应该具有有关的学历背景，比如会计、财务等有关专业的学士、硕士或以上学历。其次，应聘者需熟练掌握并熟悉会计、税务等基础知识，并具备一定的工作经验。 其次，应聘者需具备很强的组织协调能力、沟通能力和团队Team合作精神。可以积极主动地参加团队Team协作，与客户建立良好的关系和信任。除开这点应聘者需具备责任心和抗压能力，可以适应高强度的工作中所身处的环境。后，应聘者还要有具备良好的英语听说读写能力，可以处理跨国公司的财务数据和文件。同时，在行业认证（比如CPA）方面有资格的应聘者具有更多的优势。期望以上回答能对你有一定的帮助。

1、专业知识，大多数情况下要求要熟悉国家的财务政策、会计准则，精通审计、税务法律法规，熟悉业务流程还有会计核算方式，好是会计、审计、财务、金融等有关专业毕业；

2、工作/实习经验：好具有大中型会计师事务所工作经历2年或者以上；

3、专业技术：CPA通过多科通过或具有中国注册会计师资格者优先；

4、职业素质：擅长于沟通，有良好的学习督导能力、组织协调能力和很好的敬业精神与团队Team合作精神；

5、其他：可能需适应常常出差。

特别想进一家律师事务所工作，但之前去面试过，没有被录取，目前过了半年这个公司又招人我应不应该在去应聘？

肯定要再去应聘啦，理由请看下方具体内容：

1、你目前还是很想进这家律师事务所工作-意愿强烈；

2、假设你不可以再应聘，那就没有任何机会进去了，假设再应聘，至少有机会进去-创造机会；

3、你之前应聘过，故此，目前有经验-有经验；

4、假设这家律师事务所保有你的资料，证明其管理规范，假设他们不记得你，证明你可以和其他应聘者有公平竞争的机会-制度有保证。。以上全部因素都是致使一个人成功的因素，你有哪些理由不去再试一次呢？

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