三大运营商的考试大同小异
考试内容:行政职业能力测试+专业知识测试+心理测试
(1)行政职业能力测试涵盖言语理解,数量关系,判断推理和资料分析,共60题。
(2)专业知识测试,共40题。
(3)心理测试共140题。
部分地市还会考核英语知识。
公务员行政职业能力测验是三大运营商笔试考试考察的主要内容,三大运营商目前都已经是夕阳行业了,假设有更好的选择,没有再进去的必要,达不到预期
弄了解中国移动、联通、电信、铁塔考试内容,才可以更有针对性的学习。中国移动的考试是全国统考,笔试考试内容涉及公务员行政职业能力测验、行业知识还有性格测试。中国联通的考试各地自行组织,考察有公务员行政职业能力测验、专业知识、英语还有行业常识。这当中,公务员行政职业能力测验还有行业常识是各地都会考察的主要内容。中国电信与联通类似,各地自行组织。公务员行政职业能力测验项目是都会考察的。总结历次经验来看,不论是移动还是联通、电信、铁塔,他们的笔试考试均涉及公务员行政职业能力测验。那么国企考试的公务员行政职业能力测验跟公务员有啥区别?怎么才可以抓住运营商公务员行政职业能力测验学习的重点
移动是全国统考,统一29号考试。 考试内容分为公务员行政职业能力测验+行业知识+性格测试。
考试答题方式:机考(使用电脑作答),考试时长:2小时 考试内容:
第一个:EPI+行业综合知识(言语理解与表达:20题;数字运算:15题;逻辑推理:20题;思维策略:10题,资料分析:15题;行业综合知识:10题), 考试时间为95分钟;
第二个:职场个性测试:72题,考试时间为25分钟 面试的具体内容: 面试形式:依照每个省份的具体安排,分为结构化,半结构化,无领导 主要内容:自我讲解,对岗位的理解等
电信招聘考试需购买公务员行政职业能力测验与专业知识有关书籍。公务员行政职业能力测验是每个省份的必考内容,全部学员在无法确定详细学员内容的前提下,可先行购买与公务员行政职业能力测验相关的资料,早一点进行学习。
电信招聘考试主要考察公务员行政职业能力测验、英语、专业知识和性格测评,因为电信考试是每个省份份自行组织的,故此,各地区的考试试卷难免带来一定不一样。但公务员行政职业能力测验是每个省份的必考内容,全部学员在无法确定详细学员内容的前提下,可先行购买与公务员行政职业能力测验相关的资料,早一点进行学习。
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