吃香。
建筑行业里面建造师算是比较吃香的行业之一了,建造师等级划分分别是一级建造师和二级建造师,不管是一级建造师还是二级建造师都分为10个类型专业, 建造师市场现目前数量非常少,远远满足不了目前建筑企业的需求,建造师类似于商品一样,当商品越来越少反到是需求量在持续性增多,既然如此那,建造师的价值和价格也会越来越来高。
目前国内对建造师的需求总结历次经验来说还是相对较大,特别是有业绩、有职称的证书更是吃香,但是,一级建造师考试难度在稳中有升,近这些年通过率却唯有不到百分之十(仅建筑专业来说,其他专业通过率更低),可想而知一级建造师的抢手与证书高含金量有多高。
随着资质改革力度加大,还有社保的联网,以后的趋势将是人证合一,针对现在工程行业的从业者,很值得去考,也是作为项目经理的必要条件。
从中长时间(8-10年)的建造师制度改革方向上看
未来我们国内将进一步淡化建筑企业资质,强化个人职业资格制度,建立全国统一的建设工程执业人员的注册管理信息平台,加强对建造师等执业、业人员的变动管理,让有能力、讲诚信、负责任,履约记录好的执业建造师拥有相对独立的地位。
企业可以自主到建造师管理库,挑选适合人才担任项目经理;有能力的建造师也可组织建设类似于律师事务所的项目管理公司去承接项目,同时通过建立执业保险制度来化解或分担职业风险。
未来建造师制度的蓬勃发展和进步方向是:
1.下放一级建造师的注册管理权限是省级。
2.推动建造师管理上升到法律方面,即形成《建造师法》或《建造师规定》,提高建造师在项目管理中的核心地位。
3.搞好建造师制度顶层设计。
一是进一步扩大建造师地位,由现在主要施工企业使用扩大这个项目整个过程管理使用;由现在仅是项目经理使用的建造师扩大到项目管理的重点岗位(如项目副经理,技术负责人,工程部经理等)都要使用建造师。
二是合并建造师考试专业,初步方向由10个专业合并成3个专业(建筑、土木、机电),注册时再按照所从事工作的详细业绩细分注册专业(类似于监理)。
4.进一步严格建造师考试,加强执业管理制度建设。
一是改变参加本次考试方向,进一步向实质上现场管理倾斜。
二是从制度上和管理上削弱建造师挂靠的市场空间。
三是加大对建造师虚假注册、违法管理的处罚力度,给持有执业资格的建造师敲响警钟。
在我们国内,一级注册建造师一定要获取建造师执业资格证书,一定要经过注册登记后,才可以以建造师名义执业。现目前的建造师市场上人才很缺失。近20年来,建造师就业前景也是建造师行业人士一直关心的问题。我们国内建筑装饰行业以近百分之20的年增长率高速发展。
大家现在都知道建筑行业拥有着热门的职业,收入也很可观。我们国内建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,随着国家建设的进一步繁荣,建造师将会成为更多的人梦寐以求的职业。每一年全国建筑市场的建设项目很多,施工项目经理的需量也就相当大。针对一、二级建造师来说,成功获取证书直接说明了加薪。二级建造师的就业面很宽广,大多数有经验又有证书的人在找工作时一定比什么都没有的竞争力大得多。外行人看来建造师前途很大,轻松工资又高,其实,既需过硬的专业技能,又需有敏捷的思考问题的能力。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质非常高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和很强的组织能力。
数据统计显示:我们国内建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么巨大的队伍中获取建造师执业资格证书的建造师却唯有35多人,远远跟不上市场的需求。建造师报考人员数量逐年增多,过关率却逐年降低。越来越激烈的市场竞争促使个人为提高知识和技能持续性加大教育投资。我们国内建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的持续性逐步递次推动,施工企业的重视和认识程度也逐年提升,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。
近这些年来,工法的推广和应用非常大地提高了我们国内施工技术管理水平和工程质量,为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师目前从市场上来看,比较缺失。报考的人员相对来说也是不少的。
二级建造师现在分为6类专业方向:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程、机电工程。这当中又以建筑工程、机电工程、市政公用工程三类专业方向为近几年来报考人员数量非常高,社会需求较热门的专业科目。
其次,若没有已确定的工作方向,则需观察好专业发展前景,可以通过对近几天报考人员数量,社会企业需求,还有听取行业内专家学者的意见建议。
建造师是一个前景光明的职业。第一国家从执业资格的方面,要求管理人才知识化、专业的。尤其是市政、水利、电力、光伏等朝阳产业很前卫。
建造师行业前途很好。
建造师的就业面很宽广,工资很高,工作轻松。用人单位缺失具有良好的理论水平、丰富的实践经验和很强的组织能力的建造师人才。
目测15到20年时间恢复到06年水平。
随着建设部的要求,后期项目技术负责人也需持有一级建造师,虽然现在还是征求意见稿,但后期这是发展趋势,因为整体需求量还是相对较大的。但是,现在房地产行业发展带来一定停滞,故此,需找可以抵抗风险和资金雄厚的大型企业。
级建造师的就业前景很好。基本上只为了需要在建工管理领域得到好的职业发展,建造师证书是一定不可以缺少的,因为建造师证书是担任项目经理的必备条件,而这当中一级建造师含金量居高不下,基本上只要拿下一建,得到的回报很可观。据不完全统计,我们国内建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,但这当中获取一级建造师执业资格证书的唯有35万多人,远没有达到到市场需求。
现在,建筑市场对施工项目经理的需求量仍然很大,一个方面因为一级建造师是整个建筑行业和工程领域的核心和必备人才,另外一个方面也因为现在建筑行业正处于渐渐规范管理的途中,不管是各自不同的制度、标准、措施的落地还是有关企业资质的认定,都说明了优秀的管理人才会越来越缺失。
一级建造师就业面广,一建证书属于从业敲门砖,假设加上从业者自己具备丰富的工作经验和高质量的管理能力,既然如此那,将在行业中拥有极强的竞争力,不管是哪个地区哪个企业,针对懂管理、懂技术的高素质复合人才都是很欢迎的。
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