199管理类联考综合能力考什么，199管理类联考综合能力都考什么

199管理类联考综合能力考什么？

1 199管理类联考综合能力考涵盖了不少方面的知识和技能，详细考察的主要内容丰富多样。2 考试主要考察学员的综合应用能力、分析问题和处理问题的能力、组织协调能力、口头和书面表达能力、计算和判断能力等等。3 考试内容涵盖常识判断、言语理解、数量关系、资料分析等，需学员具备较为全面的知识储备和分析能力。延伸：学员一定要在平日间的学习中注重培养自己的综合能力，多加练习，提升自己的知识水平和处理问题的能力。同时也需要大家特别注意时间的掌握并熟悉和策略地运用，做好临近考试前准备工作，以便在考试中更好地发挥自己的能力。

199管理类联考综合能力包含有：数学、逻辑推理、写作（论证有效性分析、论说文）三大科目。管理类联考综合能力是中国大陆（部分）高等院校和科研院所为招收管理类专业学位研究生（例如MBA）而设定的全国性联考科目，其科目编号为199。

一、管理类联考综合能力考试试卷分值

管理类联考综合能力的考试试卷满分为200分，考试时间为180分钟。这当中数学为75分，逻辑推理为60分，写作为65分。

二、管理类联考综合能力各科考什么?

(一)数学

数学的题型有两种，分别是问题解答和条件充分性判断。

管理类联考综合能力数学试题设计的知识范围都为初等数学，如：算术、代数、几何、数据分析等考试考点。

(二)逻辑

逻辑推理题都是单选题，试题数量为30道选择题。

逻辑推理题型总体有20个题型，分别有请看下方具体内容类型的试题：

1、概念

2、直言出题

3、三段论

4、联言出题与选言出题

5、假言出题

6、模态出题

7、否定出题

8、真话假话出题

9、传递排序

10、二难推理

11、加强支持

12、削弱质疑

13、假设

14、解释

15、评价

16、计算统计

17、结构类似

18、语义理解

19、谬误

20、对话讨论

综合能力考试中的逻辑推理部分主要考核学员对各自不同的信息的理解、分析、判断和综合，还有对应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力，不考核逻辑学的专业知识。考试试卷内容涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考核有关领域的专业知识。

(三)写作

综合能力考试中的写作部分主要考核学员的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。

1.论证有效性分析论证有效性分析考试试卷的题干为一段有缺陷的论证，要求学员分析这当中实质上的困难，选择若干要点，评论该论证的有效性。本类考试试卷的分析要点是：论证中的概念是不是明确，判断是不是准确，推理是不是严密，论证是不是充分等。文章要求分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体。

2.论说文论说文的考试答题方式有两种：出题作文、根据文字材料的自由出题作文。每一次考试为这当中一种形式。要求学员在准确、全面地理解题意的基础上，对出题或材料所给观点进行认真分析，表达自己的观点并加以论证。文章要求思想健康，观点明确，论据充裕，论证严密，结构合理，语言流畅。

1 综合能力考试考察管理类研究生综合应用能力和素质是管理类研究生入学考试的重要环节之一。2 199管理类联考综合能力考试主要考察学员的语言表达能力、文献阅读能力、数据分析能力、理论应用能力还有综合分析和判断能力等方面。3 在综合能力考试中，学员需按照情景描述或给定数据等，进行数据分析、文献阅读和理论运用等方面的综合能力展示，涵盖写作、作图、图表分析等形式。结论：综合能力考试对学员的素质要求非常高，需学员具备全面的管理知识和能力基础，为后续的管理学习和职业发展打下良好的基础。

1 综合能力考试主要考察学员的综合应用能力和处理问题的能力。2 综合能力考试主要涵盖情景分析和案例分析2个部分，试题涉及管理、经济、法律、社会等多个领域，需学员从多个的视角综合多方面因素慎重考虑清楚问题。3 综合能力考试同时也考察学员的表达能力和逻辑思维能力，因为这个原因除了答案的准确性外，还需要注意表达清晰、逻辑严密。内容延伸：为了备考成功，学员需对管理、经济、法律、社会等多个领域的知识有很好的掌握并熟悉，还要加强逻辑思维、数据分析和解题能力的训练。平日间可以多答题、多练习，同时要重视英语能力的提高，以便更好地应对综合能力考试。

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