王秘书在手机上收到这样一条信息“李科长听，事业编e类考哪几门科目

王秘书在手机上收到这样一条信息“李科长听说材料没上报张局长很生气”，王秘书不明白究竟是谁生气了。按照提示，给信息标出标点。（2分）小题1:李科长生气了。李，科，长，听，说，材，料，没，上，报，张，局，长，非，常，生，气。小题2:张局长生气了李，科，长，听，说，材，料，没，上，报，张，局，长，非？

（1）李科长生气了 （2）张局长生气

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李科长听说材料没上报张局长，很生气-李科长生气

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事业编e类考哪几门？

e类事业单位考试科目为医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力。医学基础知识：主要考核参加本次考试人员对应知应会医学基础知识的掌握并熟悉程度还有理解和应用能力。

专业知识应用能力：主要考核参加本次考试人员运用岗位专业知识进行认真分析、判断和处理实质上问题的能力，实质上操作技能、沟通技能。《综合应用能力(E类)》考试内容和测评要素，由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。这当中，医学基础知识部分占总数比例百分之60，全部参加本次考试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占总数比例百分之40，详细分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，参加本次考试人员应按照报考岗位选做对应类别的考试试卷。

事业编是指在国家机关、事业单位等固定编制工作的招聘和管理，这当中E类则是指文秘类工作。事业编E类考试一般涵盖以下几门科目：

1. 行政能力测试：主要考察应聘者的行政管理能力，涵盖组织协调能力、沟通协商能力、决策分析能力等。

2. 言语表达与写作能力测试：主要考察应聘者的汉语言语能力和表达能力，涵盖阅读理解、写作能力、口头表达等。

3. 文秘实务：主要考察应聘者的文秘能力和业务水平，涵盖公文写作、会议记录、保密管理等。

4. 综合应用能力测试：主要考察应聘者的知识综合运用能力和创新能力，涵盖应对复杂情况的能力、组织规划能力、创新思维能力等。

此外一部分单位可能还会按照详细职位的需求设置专业知识测试或者专业技能测试等。需要大家特别注意的是，各地招收录取的岗位可能会带来一定不一样，考试科目和比重可能也会带来一定差异。

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