和老板谈加薪加薪失败被拒绝了怎么办，加薪被拒的烦恼是什么

和老板谈加薪，加薪失败，被拒绝了咋办，应该如何处理？

1、加薪是谈判 加薪是员工和老板当中的谈判，完全可以你有来言，我有去语。并非一次谈不拢就再没有机会了，加薪申请被老板拒绝，事实上视老板不加薪的理由和自己的工作意愿，也可再次提出新的要求。

2、工作量不饱和 假设老板说，企业现在任务不够，工作量不饱和，没办法加薪，那你可以将涨工资的要求转化为增多休假、减少工作时间这样的要求。

3、业绩没有达到要求 假设老板说，你的业绩还是没有达到要求，那你可以让他列出业绩达标的标准，你可以和老板讨论这些标准，并约定，假设达到标准，就加薪。

4、岗位薪酬标准 假设老板说，这个岗位只可以这么多，那完全就能够要求减工作量或者内部转岗。 故此假设老板是在和你协商，你是有空间与他再讨论的。要明确一点的是:假设老板拒绝给你加薪一定有后手，或者不在乎你辞职;或者有接替的人选，故此假设你依然不会想离职，工作起来反到是要更小心。假设认为自己的付出确实划不来，并有更好的机会可以考虑跳槽。 和老板谈工资系列文章: 提出工资要求前的准备工作 找准谈工资的时候机给老板留出考虑时间

加薪被拒的烦恼？

每个人工作久了。多想老板加薪。但是，有部分老板会拒绝加薪。每个人都会为这个问题烦恼。因为每个人都会觉得自己的工作量很大。但是，得到的薪水又少。有的时候，候甚至不够平日的生活开支。想改善一下生活的质量，更是困难重重。故此，。被老板拒绝加薪确实是一件很苦恼的事情。

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