消防试卷是什么，安全生产考核包括什么考核和安全生产管理能力考核

消防考试试卷是什么？

消防考试试卷是一种测试消防知识水平的考试试卷。1.消防考试试卷是一种测试消防知识水平的考试试卷。2.消防考试试卷通过测试学员的消防知识和技能水平，来提升消防意识和防火能力，以保证各位市民的人身、财产安全。3.消防考试试卷是消防知识和技能的重要载体，通过考试试卷形式，可以对消防知识和技能进行系统、全面、科学的测试和评估。消防考试试卷的产生，促进了消防知识的传播，提升了消防意识，保证了各位市民的生命财产安全。

答: 消防考试试卷是一种试题，用于对消防知识和技能进公务员行政职业能力测验验。1.消防考试试卷是一种试题。2.消防考试试卷主要用于对消防知识和技能进公务员行政职业能力测验验，测试学员的消防知识掌握并熟悉程度和操作技能熟练程度。因为消防工作的特殊性，需保证每一个消防员都具备必要的消防知识和操作技能，因为这个原因消防考试试卷作为考查工具就显得特别重要。3.消防考试试卷一般涵盖消防基础知识、消防器材的认识和使用、灭火技术和应急指挥等方面的主要内容，同时也会按照不一样的职业和级别制定对应的考试标准和考试试卷难度，以保证考查的合理性和公正性。

消防考试试卷是针对用来考察消防知识的考试试卷。消防考试试卷是为了测试个人掌握并熟悉消防知识的程度而制定的。在大家保证自己安全的途中，消防知识特别重要，而消防考试试卷可以有效检验消防知识的掌握并熟悉情况，以便及时补上来不够。消防考试试卷一般涵盖消防基本常识、火灾防范知识、火灾发现及应急处置、灭火器材使用等内容。参与消防考试试卷考试的人员一般也需经过有关消防培训，以提升其的消防意识和应急能力，进一步提升个人的安全意识。

这里说的的消防考试试卷就是指有关消防知识方面的考考试试卷。这种类型考试试卷有的是给专业的消防队员考试的，有的是给办理消防知识培训人员考试用的。

安全生产考查涵盖什么？

一、安全生产(消防)组织(8分)

1、加强对安全生产(消防)及整治工作的领导

1、单位加强对安全生产(消防)整治活动的领导,及时制订整治计划;

2、配置安全生产(消防)工作的人、财、物等资源,建立义务消防小组;

3、单位主、分管领导工作及职责明确;

单位未专题研究制订开展方案的扣1分;没有按规定配置安全生产(消防)工作人、财、物、资源的扣1分;安全生产主、分管领导职责不明确的扣1分;不及时研究安全生产(消防)工作,不及时制订阶段性整治工作计划的扣2分。

二、安全生产目标责任(8分)

1、明确安全工作目标,落实直接管理责任

2、制定切合单位实质上的安全生产工作目标,清晰透明安全生产工作思路;

3、掌握并熟悉生产人员的安全行为状况,严格落实管控责任,及时进行考查;

安全生产工作目标及工作思路不清晰透明的扣1分;单位安全生产管理人员不清楚本单位的安全生产工作目标的扣0.5分;安全生产直接管理履职不力的每一人扣0.5分

安全生产(消防)职责未制订的全扣;职责内容不符合相关规定和要求的扣1-2分,有一个部门或一类人员安全生产(消防)职责不明确的扣0.5分;未全签安全生产责任书的扣1分

三、安全防护(10分)

1、安全生产(消防)硬件保证

2、全部新建项目严格执行安全、消防、环保等“三同时”制度,手续合法;

生产设备装备安全性未能达到要求的,每台套扣0.5-1分。

没有按标准配置依然不会正确使用的及没有按要求检测检验的,每一处扣0.2-0.5分

四、安全生产制度(8分)

1、掌握并熟悉安全生产法律法规及标准

2、完善安全生产管理制度

根据安全生产(消防)工作的新要求,对照管理制度,结合单位实质上,完成基础安全管理制度汇编,健全制度体系。安全生产管理制度每缺乏一项扣0.5-2分;不完善的每一项扣0.2-0.5分

修订安全技术操作规程并汇编,做到内容详细、可操作性强,作业人员熟练掌握并熟悉本岗位安全技术操作规程;岗位安全操作规程每缺乏一个工种或岗位的扣0.5-1分;内容不完善的每一项扣0.2-0.5分

五、岗位安全行为评估(6分)

1、安全行为评估。对照安全生产管理要求进行行为评估,制订整改措施。未组织安全管理行为评估的全扣;评估不规范、无效果的,扣0.2-0.5分

2、作业人员安全行为评估

对每一名职工的安全行为进行评估,确定等级。未有效开展行为评估的全扣;评估不规范的每一人次扣0.2分

重点人员未排摸的全扣;对没有能够落实有效整改措施的每一人次扣1分。未建立作业行为变动评估档案的扣1分;不完善的扣0.5分

对作业人员劳动能力评估及对特种作业人员未定期体检的扣1分;对不适宜、有禁忌症人员未调整劳动岗位的每一人扣0.5分

六、危险源分级管控(14分)

未开展危险源辩识及风险评价的全扣;未确定监控等级的,每一处危险源扣0.2-0.5分 ，对危险源分别建档,实行变动、闭环管理;危险源建档不全,未实行变动闭环管理的扣1分;

对A、B级危险源制定针对性的管控措施,明确分级管控责任;对A级危险源制定目标管理方案、预案;对危险(临时)作业制定报批手续。

未制订管控措施、落实分级管控责任的,每一处扣0.5-3分;A级危险源管理方案、预案不明确的每一处扣0.5-1分;危险(临时)作业管理制度不完善的,扣0.5-1分。

A级危险源实行现场标识化管理,明确重点危险源、类型、危险因素、风险等级、管控措施、分级检查、督查频次及责任;

未设定吸烟场所的,有一处扣0.5分,发现有一人次违反防火、动火规定的扣0.2分;易燃易爆物品储存场所没有按规定落实各项防火措施,设置消防防火、禁火、安全疏散标志的,有一处扣0.5分;不满足安全用电、防爆规定的,有一处扣0.5分;无收工15分钟断电检查记录及定期组织专业人才员进行专项检查记录的扣1分;

七、隐患整治纠错(10分)

1、根据事故隐患排查的相关规定,建立事故隐患排查制度;

2、定期开展事故隐患排查并上报

没有按要求开展隐患排查每少一次扣0.5分;隐患排查不规范的扣0.5-1分

隐患档案不健全、跟踪不到位的,每一处扣0.2-0.5分;对排查出的隐患整改落实不力的,每一处扣1-2分

八、现场“7S”管理(8分)

1、生产现场实行“7S”标准化管理

落实生产现场 “7S”标准化管理;推行标准化管理和安全消防标准化;照明系统满足安全生产(消防)要求;通风降温达标;安全入口通道畅通;

根据“7S”标准化管理要求,有一处不符合相关规定和要求的扣0.2-0.5分;生产现场安全入口通道、照明、通风、降温、消防不符合相关规定和要求的,每一处扣0.5分

2、现场标识化管理规范

生产现场安全标志、标识醒目、规范。 生产现场安全标识不按照官方要求设置,每一处扣0.2-0.5分

九、教育培训(10分)

1、全员安全意识教育

定期组织开展教育活动,制订年安全生产教育培训计划,安全教育面百分之100,安全意识明显提高;无年安全生产教育培训计划或不满足规定,安全生产(消防)教育面达不到要求的全扣

2、员工学习法律法规、制度、职责

组织员工学习相关法律法规、制度、规定等,教育面百分之100,抽查合格率在95%都。单位安全生产分管领导、专职安全员经专业部门培训,持证上岗;未有效组织员工安全教育轮训的,考试教材、备课记录、培训记录不符合相关规定和要求的扣1分

3、安全应知应会培训

员工通过“三级安全教育”合格后上岗;安全生产轮训率百分之100,熟悉管理范围生产工艺,掌握并熟悉安全生产应知应会内容、危险源辩识及风险评价基本方式;未有效组织安全教育培训的扣1分;安全生产应知应会不掌握并熟悉的每一人扣0.2分;未组织开展危险源辨识及风险评价培训的扣1分

4、作业人员进行“三级教育”

对新职工进行“三级安全教育”合格后上岗;组织作业人员学习岗位安全操作规程,抽查合格率达到95%都。

未有效组织“三级”教育和学习安全操作规程的全扣;抽查安全操作规程合格率达到95%以下的全扣;抽查有一人次不合格扣0.2分

5、安全技能培训

开展岗位技能培训,掌握并熟悉应知应会内容;开展转、复岗教育培训,合格后上岗。

未有效组织员工安全技能培训的全扣;抽查员工应知应会不掌握并熟悉的每一人次扣0.5分

6、特种作业人员管理

强化特种作业人员管理,特种作业人员由专业部门培训并定期审验,持证率百分之100；特种人员未持证上岗每一人扣1分

十、安全生产应急(8分)

1、健全生产安全(消防)应急处置组织,制定应急预案并组织演练;健全消防安全责任制,建立义务消防小组,明确责任分工;

消防安全责任制未建立的扣1分,消防义务小组未建立的扣1分

2、按照官方要求配置应急装置,建档、定期检查维修(消防器材、安全入口通道、应急照明、报警等满足规定);针对单位可能出现的事故,制订并完善事故应急处置预案;定期开展应急演练。

应急装置不完善有一处扣0.2-1分;没有按照要求建档及无专人管理无定期检查维修的扣1分;应急处置预案不健全、不规范的扣0.5-1分;未开展应急演练的全扣;抽查一次不合格扣0.5-1分

十一、安全检查考查(6分)

1、完善各级检查考查。建立分级检查考查小组,明确检查责任,开展有效检查,结果与责任挂钩；分级检查考查小组未建立的全扣;未开展有效检查考查的扣1-2分

2、严格事故处理。对出现的各种事故及苗头,按规定及时处理，对事故及苗头不按照官方要求处理的,每起扣1分。

3、安全行为考查与奖罚。对员工的安全行为、绩效与计分考查、行政奖罚等挂钩,严格考查与奖罚;对员工的安全行为与单位的奖罚制度挂钩,从严考查。

未有效开展安全行为考查与奖罚的全扣。

十二、运行评审(4分)

开展管理评审,达到持续改进。依照职业健康管理体系要求开展管理评审,针对缺陷和问题,落实整改,达到持续改进。

未常常性开展的全扣;未开展对照检查、管理评审的,扣1-2分;对缺陷和问题整改不力的扣1-2分

安全生产消防工作是什么？

需要坚持以防为主的原则，加大防范力度，在加强组织领导层层落实制，加强宣传教育的基础上，重视并真真切切抓好检查详细指导工作，及时发现问题、隐患、可以采用有效措施进行整改，消防安全小组定期进行消防安全大检查，并建立消防记录本，保卫科值班人员应对容易引发火灾的部位进行巡查，加强管理、督促检查、如：不允许任何人在易燃物附近吸烟，严禁阻碍消防入口通道，要求全部人员熟悉和掌握并熟悉灭火器材的使用等。

消防安全工作责任制是为了仔细并严格根据 《中华人民共和国安全生产法及相关安全 生产、劳动保护法律法规的要求。机关、团体、企业、事业等单位需要履行下方罗列出来的消防安全职责：

（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；

（二）根据国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，保证完好有效；

（三）对建筑消防设施每一年至少进行一次全面检测，保证完好有效，检测记录需要完整准确，存档备查；

（四）保证疏散入口通道、安全出口、消防车入口通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距满足消防技术标准；

（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；

（六）组织进行有针对性的消防演练；

（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。

国家的政策目前要求，管生产的一定要管消防安全，安全生产离不开消防安全。

安全生产消防的工作是做好平日消防设备维护检测，做好平日的巡检和记录，向各位考生普及经常会用到的消防措施等等。

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