医生进修内容与要求范文，护理进修汇报ppt

医生进修内容与要求范文？

.具有大学专科或者以上学历，两年或者以上工作经验；

　　2.具有省级、直辖市卫生行政部门签发的《医师执业证书》；

　　3.现在就职于二级或者以上医院（一级医院医师及个体行医人员不能接收）；

　　4.可以熟练使用计算机，录入文字，以操作我院电子信息化病例管理系统。

护士进修汇报应该从哪哪些方面写？

护士进修汇报应该从这哪些方面写：

第一是进修的医院和时间，在医院什么科室进行了学习 ，每个科室学习的主要内容，学习的亮点 ，然后就是对这一次进修学习进行总结，把自己未来将要使用的东西进行浓缩和提高 ，其次着重写未来工作计划和打算，把进修学习的东西运用到工作中。

1进修学习内容

2进修学习对现实业务的推动

3进修学习对自己工作能力有什么提高

4未来工作学习打算

医院进修半年多少学时？

回答请看下方具体内容：医院进修的学时可以按照不一样的情况而带来一定不一样。大多数情况下来说，医院进修半年的学时一般在1000-1500学时左右。这个学时涵盖了理论学习、实践操作还有病例讨论等内容。详细的学时具体安排还要有按照医院的培训计划和进修项目来确定。

医生进修半年基本上等同于约90学时。1.按照有关规定，医生进修半年的标准学时是90学时。2.在这90学时中，医生可以通过参与实质上手术、学术讲座、病例讨论等形式进行学习和交流，时间虽然很少，但是，能用到灵活地学到不少有价值的知识和经验。

进修时，医院都会按排学时，半年120个学时。

进修护理管理需求怎么写？

进修护理管理需求的写法可以从以下哪些方面进行描述：

第一，明确进修护理管理目标，如提高护理管理技能和知识，适应医疗机构迅速发展需求。

其次，指出进修时间和地址位置，比如选择适合的进修课程或培训机构。

此外需强调进修的主要内容和方式，如学习护理管理的最新理论和实践经验，参加团队Team合作活动。

最后，强调进修后期的目标，比如可以灵活应对管理挑战，提升团队Team绩效和护理服务质量。

一、提升业务素质。重护理人员的自己修养，提升理论水平和业务技术能力。一是结合专科发展的需选派优秀护士进修学习，按照科室情况，合理的根据目前实际情况安排护士到ICU及心电图学习，以提升护士对危重急救患者的应对能力。二是强化在职培训，通过每月护理查房，业务学习持续性掌握并熟悉新的理论知识和技术；落实责任护士参与本组医生查房；加强护士三基、专科理论知识、核心制度、应急预案的学习及技术操作的训练，严格考试制度，每一次考试成绩与护士月考查及奖金挂钩；加强护士对各自不同的医技检查前护理必备知识的学习，以提升健康宣教能力；每周由整护组长组织一次病历讨论以提升她们的综合分析能力。三是鼓励自学成才，鼓励、支持护士参与护理专科本科自学考试，提升学历水平和自己素质。

二、提高法律意识、加强工作责任心。高度的责任心是提升护理质量的一项重要内容，护理人员对患者应有仔细负责的态度。加强对护士及实习护士的法律意识教育和培训，提升护理人员的法律意识。护理差错事故很大程度上是因法制意识淡薄，工作责任心不强导致。护士工作大多是在无领导监督下独自完成护理工作，因为这个原因，具有高度责任心、良好的慎渎精神是不要差错事故的保证医|学教育网整理。对很小一部分法制意识淡薄，工作责任心不强的护士，应特别加强教育。

三、完善规章制度落实核心制度。制定完善各项规章制度，各班各种人员的职责，各项工作标准，使各班各护士有章可循、有制可查。对病区的分级护理制度、查对制度、交接班制度、护理病历表达规范制度等，仔细组织学习，严格执行。真正做到，一切规章制度，人人都应遵循。严格按护士月考查标准及科室各项制度的遵循情况考评每一个护士的工作成绩，成绩高低与奖金挂钩，按成绩评选优秀护士及先进工作者等。

四、发挥质控小组的督促检查作用。按照每一个护士的特点、能力，成立科室护理质控小组，帮助护士长督促检查病案管理、病房管理、基础护理、特一级护理、教学管理、急救物品管理等，做到人人有专责、事事有人管，把护理工作的任务和职责落实到每个岗位和每个人。每月定期召开一次护理质量检查结果的分析例会，对本月各项护理检查情况汇总、分析，提出整改措施，对存在的共性问题制定对应的统一规定，反映过程控制、持续改进的观念。

五、科学合理地利用人力资源。在护理人员编制不够的情况下，护士长做好弹性排班，在护士工作岗位的具体安排上做新老结合，相互协作，一定程度上考虑人员素质和技术水平高低的合理分配。促成护理人员关系的协调性，发挥互补性，提升护理群体质量。

六、监控重点环节。护士长将护理差错、护理纠纷易发的环节作为护理风险管理的重点环节开展管理。比如“重点护士”的管理：对基本功不扎实、综合素质差、服务意识不强的护士需加强带教、加强监督详细指导：“重要时刻”的管理：如对重患者多、治疗护理量大和（或）护理人员少的情况要加强组织管理与人员配备，必要时可报告护理部给予支援，加强急救物品检查，保证完好齐全，节假日时，加强查岗，排好急救护士，以应对突发事件的出现。注重细节，消除隐患，降低护理差错事故、护理投诉率，不要医疗纠纷。

七、强化护士服务观念。随着医学模式及社会经济的蓬勃发展和进步，病人对护理的希望值也持续性提升。如何提升病人的满意度也是衡量护理质量的重要标准。强化护士主动服务意识，培养“让患者对我们微笑”的服务观念。主动与病人沟通，帮病人处理一部分实质上困难，使病人在住院这个时间段处于接受治疗护理的最好状态。处理医患关系中遵守“有错在我”的原则，把“对”让给患者，凡不利医院及科室形象的人和事，有理也不利，不与患者论高低。当患者产生不满情绪或有争议时，要求护士不与患者当面争执，由主任、护士长出面利于问题的处理。病人满意度的提升，反映了护理服务质量的提升，不仅为医院赢得了良好的社会效益，同时也获取了良好的经济效益。

八、创造严宽结合的环境。工作上一定要“严”字当头，去除“怕”字，才可以提升护理质量。批评也要讲就艺术，很多护士中性格各一，思想认识水平也不一样，对接受护士长批评所反映出来的态度也不一样，因为这个原因，护士长应按照问题的性质和护士的性格采用不一样的批评方法。但是在生活上尽全力为护士排忧解难，了解她们的需，对她们如同慈母，似至姐妹，使她们在科室工作中感到温暖。每月找1-2位护士谈心，了解护士思想变动、生活困难，征求护理工作改进措施。工作之余，组织科室活动，缓解工作压力，融洽同事关系。提高集体荣誉感发扬良好的团队Team精神。团结协作，相互支持信任是提升我们护理质量的重要保证。

医药卫生人员是指经过考查和卫生行政部门批准和承认，获取对应资格及执业证书的各级各种卫生技术人员。

医院进修需什么条件？

医院进修须具备以下基本条件：

1.具有大学专科或者以上学历，两年或者以上工作经验；

2.具有省级、直辖市卫生行政部门签发的《医师执业证书》；

3.现在就职于二级或者以上医院（一级医院医师及个体行医人员不能接收）；

4.可以熟练使用计算机，录入文字，以操作我院电子信息化病例管理系统。

1、从事临床工作满三年以上（具有有关专业中级或中级以上职称）。未晋升中级职称的医务工作者，原则上不派出进修学习。但开展新项目、新技术一定要进修学习的人员或担负各级立项科研课题需进修学习的人员，经科室讨论同意，科主任书面材料推荐，院长办公会批准可早一点具体安排进修学习。

2、有明确的进修目标，所进修内容一定要与本专业密切有关，进修结束后能学以致用。

3、再次外出进修人员一定要具有主治医师以上专业技术职务是本科室的主要业务技术骨干。

护士进修申请表个人政治表现怎么填？

一是护士进修申请表个人政治表现优秀党员或是优秀团员，二是我是进修申请表个人政治表现为工作能力强是先进工作者，三是护士进修申请表政治表现为三八红旗手，那就是护士进修申请表个人政治表现怎么填的方式

护士进修申请表，个人政治表现肯定要写自己表现的好的方面，例如说工作上仔细负责，勤勤恳恳，兢兢业业，团结同事乐于助人

进修表先写政治表现,拥护党的方针、政策,仔细学习十八大精神,廉洁行医,遵纪守法,团结同志.扩展一下就可以.业务方面,讲讲自己在本专业可以开展的项目,讲讲本专业进展,讲讲到进修医院准备学习的主要内容与目标,讨论一下自己的理想.扩展一下,应该能行.比如：热爱祖国，坚持四项基本原则,自始至终拥护中国共产党的领导，自始至终拥护党的各项路线、方针、政策，具有坚定的政治信念和合格的政治素养。

对待学习态度端正，仔细负责，刻苦钻研，持续性的提升自己的业务能力，有很强的责任感，良好的沟通能力及团队Team精神. 尊敬师长，乐于助人，与人友好相处；积极参与集体活动，有很好的团队Team协作能力，集体荣誉感强，可以为达到集体目标而付出。

自觉遵循法律法规，无违法违纪行为；勇于进行批评和自我批评，擅长于同不良行为作斗争，严于律己，积极上进。

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