2023女兵征兵要求以及条件，2023年退休人员有什么规定

2023女兵征兵要求还有条件？

2023女兵征兵的要求还有条件

2023全国征兵(女兵)考试报考条件有普通高校和科研机构全日制应届生及在学校念书生，年龄达到18至22周岁，全日制研究生应届生及在学校念书生放宽至26周岁；政治条件，根据公安部、总参谋部、总政治部2014年颁布的《征兵政治考查工作规定》执行。



1女兵应征入伍条件

（1）女兵应征入伍年龄要求

上半年女兵应征报名：普通高校和科研机构全日制应届生及在学校念书生，年龄达到18至22周岁（2001年1月1日-2005年12月31日出生），全日制研究生应届生及在学校念书生放宽至26周岁；2022年普通高校全日制本专科应届生可以报名参与2023年上半年女兵征集，年龄放宽至23周岁。

下半年女兵应征报名：普通高中应届生、普通高校和科研机构全日制应届生及在学校念书生，年龄达到18至22周岁（2001年1月1日-2005年12月31日出生），全日制研究生应届生及在学校念书生放宽至26周岁。

2014年以后退休人员的怎么补发？

2014年1月1日至9月30日退休的机关事业单位工作人员还属于老人，退休时一步到位，计发的退休金不变，不需要补发。唯有2014年10月1日至2024年9月30日退休的人员统称为中人。办理退休手续时，先按2014年9月的档案工资计发临时性退休金。上年整个省社平收入发布后，再按每一年递增百分之10的过渡率，结合自己社保缴纳报名费用和财政补贴基数重新核算退休金。并从退休当月补发差额部分。

国家明确规定，机关事业单位养老保险制度改革的基准点为2014年10月1日。这里说的中人是指改革前参与工作、改革后办理退休的机关事业单位在编人员。养老保险制度改革，“中人”成为养老保险制度改革影响最直接和广泛的人群，现在为止，很多省市有关“中人”养老金计发办法都还没有确定，“中人”一直处于尴尬的地位。

　　事业单位养老保险改革后，为了保证事业单位“中人”的退休利益不受损害，国家设置从2014年10月到2024年9月为十年过渡期，同时还制定了退休金“限高保低”原则。在过渡这个时间段，老人和新人分配实行不一样的政策。老办法退休待遇高，就按老办法发放退休待遇；新办法退休退休待遇高，就增发一些新办法高出比例的退休待遇。

　　因各自不同的原因，各地逐步递次推动改革的进度明显不同，但整体上都偏慢。改革后自2014年10月以后退休的中人一直领着按2014年9月工资标准计发的预发养老金。

　　自2018年1月以来，已先后有湖北、贵州丶陕西、江西、甘肃的部分县市先后出台了中人过渡性养老金正式方案，这些地方在发放退休中人正式养老金的同时，还相继对退休中人的预发养老金进行了补发。至于其他地方具体是什么时候能补发，那就要看各地的进度了。

　　比如：2019年2月，江苏人社厅在整个省部署开始机关事业单位养老保险“中人”计发待遇工作，整个省全部机关事业单位的退休“中人”预估将在3月底前领到“新待遇”。

　　各位机关事业单位退休“中人”假设有政策不明的，可向当地人社部门养老保险行政处（科）或经办机构了解，也可联系人社部门12333服务热线进行咨询。

2014年十月一以后退休人员工资补发：假设老办法工资比新办法高。执行老办法工资。假设新办法工资比老办法高，高处部分一年补百分之10递增。

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