1.加强事业单位公开招聘监管服务。县人社部门将根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件要求，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。
2.考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、监察岗位的工作、不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。
3.报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经发现，除取消考试或聘用资格外，三年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
4.公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。县监察局监督电话0598-
7832968。
泰宁县人民政府门户网(http://www.fjtn.gov.cn)和泰宁县人事考试网(http://220.162.229.82:5704/tn)是泰宁县发布招聘相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，了解新通知等信息，或通过电话咨询。县人力资源和社会保障局电话：0598--7832268。联系人：陈女士。
本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释。
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附：2019年泰宁县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表 新招聘信息请查看中国教师招聘网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/ |
泰宁县人力资源和社会保障局
2019年8月9日
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