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2019年芜湖市南陵县幼儿园保育员招聘公告(57名)

时间:2019-08-16 18:52来源:教师招聘考试网考试资料 作者:教师招聘招考公告 点击:
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因实际工作需要,经研究决定,安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称皖信公司)面向社会公开招聘县公办幼儿园保育员57名。现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开公平

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因实际工作需要,经研究决定,安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称皖信公司)面向社会公开招聘县公办幼儿园保育员57名。现就有关事项公告如下:


一、招聘原则

坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。


二、招聘程序和信息发布

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行,由皖信公司具体组织实施。

本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息,均通过详细请见报名信息发布,请考生及时登录查阅。


三、报考条件

(一)本次招聘对象须符合下列条件:

1、遵纪守法、品行端正、无不良行为、无犯罪记录;
2、热爱教育、关心幼儿、具有良好的职业道德;
3、身体健康、口齿清楚、无传染性疾病、具有履行岗位职责的身体条件;
4、吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排;
5、具备岗位所需条件;
6、具有国家承认的高中及以上学历;
7、40周岁以下的女性(1979年7月31日后出生)。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1、不符合岗位招聘条件的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、 其他不宜报考人员。


四、招聘计划

本次面向全社会公开招聘县公办幼儿园保育员57名,分为4个岗位,具体岗位信息见附件一。


五、报名和资格审查

1、报名时间:8月19日-20日上午8:30-12:00,下午1:30-5:00;

2、报名地点:详细请见报名信息;
3、报名方法:报名人员须填写《2019年南陵县公开招聘县公办幼儿园保育员报名登记审查表》1份(附件二),提供有效身份证、户口本(首页、户主页、本人页)、毕业证(2019年应届毕业生提供就读学校出具的毕业证明,录用后补交毕业证)原件和复印件各一份(原件需验证)和本人近期2寸免冠照片3张;
4、资格审查:报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。
5、报名人数与招聘岗位计划数的比例不小于2:1;如低于2:1,则取消笔试,直接组织面试。


六、考试

(一)笔试

1、笔试内容及分值:保育员实践操作技能相关知识,满分100分。
2、考试时间:120分钟
3、领取笔试准考证时间和地点。
领取笔试准考证时间:8月21日下午1:30-5:00;
领取笔试准考证地点:同报名地点;
逾期未领取笔试准考证者,视为放弃考试。
4、笔试时间和地点。
笔试时间:8月22日上午9:00-11:00;
笔试地点:具体地点见笔试准考证;
5、成绩公示。笔试成绩将在安徽皖信详细请见报名信息及“南陵皖信就业创业服务”公众号公布。
(二)面试
1、面试根据各岗位笔试成绩,从高分到低分进行岗位内排序,按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试人员,若最后一名笔试成绩相同,则一并进入面试。
2、因自动放弃面试资格出现缺额时,依笔试成绩高低顺序等额递补。
3、面试方式:结构化面试。
4、领取面试准考证时间和地点。
领取面试准考证时间:8月24日上午8:30-12:00。
领取面试准考证地点:同报名地点。
5、面试时间和地点。
面试时间:8月25日,具体时间见面试准考证。
面试地点:具体地点见面试准考证。
6、设定面试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
(三)成绩合成
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,两项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。
(四)成绩公布
面试成绩和总成绩将在安徽皖信详细请见报名信息公布。


七、体检、考察

1、根据总成绩,从高分到低分进行岗位内排序,按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若最后一名成绩相同,则组织加试,加试成绩高者先,加试具体信息另行通知。

2、体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。因保育员工作性质,患有传染性皮肤病的应聘者将不予录用。
3、体检合格的考生进入考察环节,考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为,进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。
4、因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时,在该岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示与聘用
1、体检、考察合格的拟录用人员,按成绩高低在安徽皖信详细请见报名信息上公示3天。
2、公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,与皖信公司统一签订劳动合同,实行聘用,试用期一个月。
3、聘用人员入职手续由皖信公司办理,被聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。如1年内此岗位出现空缺,按考试总成绩从高到低等额递补。
九、管理及待遇
(一)本次选拔的工作人员由皖信公司发放工资并依法办理社会保险和公积金,接受皖信公司的统一管理,并派遣至南陵县教育局从事县公办幼儿园保育员工作。
(二)被聘用人员年综合收入不低于人民币5.2万元(含五险一金单位和个人承担部分及综合服务费120元/人/月)。
十、其他事宜
1、本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息,请考生及时登录详细请见报名信息查阅。
2、考试时间、地点等安排如有变动,以最后变更通知为准。
3、本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
4、咨询电话:详细请见报名信息


安徽皖信人力资源管理有限公司
2019年8月15日




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