公示无异议后，应聘人员按每个岗位总成绩从高分到低分依次选岗，岗位情况详见《选岗表》(附件2)。选岗完成后，所有岗位经县人社、机构编制部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
(二)经招聘程序聘用的人员纳入事业编制管理，享受灌南县事业单位工作人员待遇。
(三)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
(四)聘用人员必须在规定时间内报到，不能按时报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
灌南县纪委监委派驻第三纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。
监督电话：0518-83236689
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灌南县教育局
2019年8月16日
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