3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序，依次递补考生(须参加了面试的人员)进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。
(二)公示及备案
招聘单位根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在人社部门、招聘单位或主管部门官网上公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，由主管部门报市人社局审核备案(市属事业单位直接报送)。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
(三)办理聘用手续
经市人社局审核备案后，各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。
本公告由黄石市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：详细请见报名信息。
岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与各招聘单位或其主管部门联系，咨询电话详见《黄石市2019年下半年部分事业单位公开招聘单位网址、咨询电话、纪检监督电话一览表》(见附件2)。
网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印、笔试安排需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话：详细请见报名信息;
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
其他未尽事宜，详见《黄石市2019年下半年部分事业单位公开招聘报考指南》(见附件3)。
新招聘信息请查看中国教师招聘网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/
黄石市人力资源和社会保障局
2019年9月9日
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