2.岗位聘任。使用聘用教师控制数人员的岗位聘任参照《广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法》(桂人社发〔2011〕185号)等有关规定实行。
(一)不诚信报考行为处罚
1.报考人员在招聘考试报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理，并将违纪违规行为记入公共信用信息平台系统。对违法违规情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考等处理。对违反公开招聘纪律的单位和工作人员，视情节轻重按有关规定做出处理。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考靖西市事业单位工作人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考靖西市事业单位工作人员;报考人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考靖西市事业单位工作人员;报考人员被聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考靖西市事业单位工作人员。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
报考咨询电话：靖西市人力资源和社会保障局人事人才管理股 ：详细请见报名信息，靖西市教育局人事股：详细请见报名信息
监督电话：靖西市纪委驻市委组织部纪检组0776-6150133
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靖西市人力资源和社会保障局
2019年10月25日
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