2020年杭州市萧山区研究生和优秀本科生教师招聘公告（200名）

按照区委高程度建树全域优质“优美教诲”的意见精力，为进一步增强西席步队建树，经区委编办同意，抉择面向2020届“985”、“211”院校和省级重点师范院校结业生，雇用中小学(幼儿园)事业体例西席。本通告同时宣布于杭州市萧山区当局网、杭州市萧山区教诲局官网，浙江大学、华东师范大学、北京师范大学、东北师范大学、南京师范大学、上海师范大学、浙江师范大学、杭州师范大学及浙江音乐学院等院校网上。详细事项通告如下：

一、雇用打算

雇用打算指标200名(个中幼教20名)，详细学科岗亭详见《杭州市萧山区面向2020届研究生和优秀本科生雇用打算表》(附件)。

二、雇用工具和条件

(一)工具：面向2020届全日制普通高校结业生。“985”、“211”院校结业生户籍不限，省级重点师范院校结业生户籍或生源地(即介入高考时的户籍地)为浙江省。

下列第1至4种工具可同时报考一、二类岗亭，第5种工具只能报考二类岗亭。

1. 具有研究生学历、硕士及以上学位的“985”、“211”院校结业生;

2. 具有研究生学历、硕士及以上学位的省级重点师范院校结业生;

3. 具有本科学历、学士学位的“985”、“211”院校结业生;

4. 具有本科学历、学士学位的省级重点师范院校重点批(即高考登科为一本)结业生，并具备下列条件之一：校级及以上优秀结业生或优秀学生(团)干部，综合(专业)后果排名前20%，校级二等及以上奖学金，浙江师范大学初阳学院结业生。

5. 具有本科学历、学士学位的省级重点师范院校重点批(即高考登科为一本)结业生，并具备下列条件之一：综合(专业)后果排名前30%，校级三等及以上奖学金。

2019年结业并已得到教诲部留学处事中心认证的研究生，且本科切合上述工具条件的人员也可报考。

(二)身心康健：遵纪守法，热爱教诲事业，有精采的社会公德和职业道德，具有适应岗亭要求的身体条件。

(三)年数在28周岁以下(1992年7月1日后出生)。

(四)学历、学位与专业：详细岗亭要求详见《杭州市萧山区面向2020届研究生和优秀本科生雇用打算表》(附件)，报考学历专业须与雇用学科相符，2020年7月底前须得到相应的学历、学位证书。

三、雇用措施和步伐

回收“网上报名、笔试口试、择优聘用”的步伐雇用。实施“网上通告、网上报名、现场资格初审、笔试口试、定岗签约、体检考查、资格再审、公示任命等” 雇用措施。雇用措施详细步伐如下：

网络查询：具体请见报名信息(杭州市萧山区教诲局官网)。

报名系统网址：具体请见报名信息(杭州市萧山区教诲局果真雇用报名系统)。雇用各措施通知均将宣布于报名系统中，请务必存眷网上信息，不另行通知，过时缺席者均视作自动放弃。

(一)网上报名

1. 时间：11月4日9：00时至11月11日17:00。

2. 方法：回收网上报名系统报名。

登录报名系统，注册小我私家真实信息(须用第二代身份证)，然后选择岗亭，开始报名。切合报考一类岗亭的考生，可再报考一个条件相符的二类岗亭，应填报考岗亭1、报考岗亭2。

网上报名过时不再受理，报名系统不举办资格审核，是否具备报名资格以现场资格初审为准。

(二)现场资格初审

1. 时间、所在：在浙江师范大学和杭州师范大学两处设点，可任选一处前往。

11月12日一天，上午9:00-17:00，浙江师范大学(金华本部)解说楼17幢301讲堂。

11月14日一天，上午9:00-17:00，杭州师范大学仓前校区恕园31号楼201讲堂。

2. 介入工具、要求：网上报名者均须介入现场资格初审，介入现场资格初审及格并收下划定质料者报考有效，不然均无效。

现场资格初审必需提供下列质料的“原件及复印件”，请事先装订下列顺序的复印件，原件查对后偿还：

(1)报名表(为质料封面);

(2)住民身份证;

(3)户口簿或户籍证明(省级重点师范院校结业生);

(4)结业生就业推荐表;

(5)结业生就业协议书(须填有小我私家根基信息)或院校需网签证明;

(6)省级重点师范院校重点批本科生，须提供高考重点批证明，还须提供雇用工具应具备要求之一的证件或证明。

(三)笔试

1. 时间、所在：11月17日上午9:00-11:00(周日)，所在在萧山城区，

届时详见准考据。

2. 介入工具：凡现场资格初审及格者均介入笔试，11月16日上午9:00开始，考生可进入报名系统打印准考据，凭据准考据规按时间和所在介入笔试，必需随带准考据和身份证(两证缺一不行)。

3. 笔试内容：主要为教诲学、心理学和教诲政策礼貌等教诲相关通识内容。

4. 笔试后果：作为确定入围口试工具的依据，不计入雇用总后果。11月20日下午2:00开始，考生可进入报名系统查询后果。

(四)口试

1. 时间、所在：11月23日(周六)，所在在萧山城区，届时详见通知。

2. 介入工具：介入工具按照笔试后果确定，名单以通知为准。按照差异条理、差异学科的雇用指标与介入学科口试人数的高比例：雇用指标1名为1:5，雇用指标2-3名为1:4，雇用指标4-5名为1:3，雇用指标6名及以上为1:2。

3. 口试形式：回收答回信面问题等形式。

4. 口试后果：口试后果作为雇用总后果。满分100分(60分为及格线)，不及格者不再进入下一个雇用措施。口试人数不敷高比例的学科，其考生口试后果低于70分的，不再进入下一个雇用措施。

(五)定岗签约

1. 时间、所在：11月24日(周日)，所在在萧山城区，届时详见通知。

2. 介入工具：按照各学科口试后果确定，审定指标与定岗人数比例为1:1，名单以通知为准。口试后果呈现并列分时，以考生条件要素序列(“985”院校、“211”院校、省优、校优、奖学金条理、综合排名、学历)前者优先。

3. 定岗事项：凭据“分数优先”原则，在发布的审定指标岗亭中，考生必需征求家长意见后，由本人现场选择岗亭签名确定。

4. 签约事项：用人单元与考生签订《结业生就业协议书》，并由区教诲局、人社局签章，经体检与考查均及格后则协议生效，今后一律不得毁约。签约完成须上交质料为《结业生就业协议书》、《结业生就业推荐表》原件。

(六)体检考查

1. 时间、所在和介入工具：届时详见通知。

签订协议的考生入围体检，体检及格的考生入围考查。

2. 详细要求

体检参照《关于修订〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检用度小我私家自理。

考查参照《关于做好公事员任命考查事情的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。详细由教诲局组织雇用学校(园)实施考查。

(七)资格再审

2020年7月初，经考查及格的考生，须出具相应的学历学位证书。

(八)公示任命

经资格再审及格者为拟任命人员。对拟任命人员举办网上公示，公示时间7个事情日。公示期内无异议的，在公示竣事后按有关划定治理任命报得手续，报到事项届时详见通知。

任命人员试用期为一年，处事期为三年。任命人员必需在任命试用期一年内得到相应的西席资格证，不然试用期一年后予以转岗，并耽误试用期至第二年满。

四、其他事项

(一)在雇用措施中，资格审查贯串雇用措施全进程，如发明有条件不符、提供质料不实、笔试口试作弊的，将随时打消考生资格。

(二)在雇用措施中，呈现放弃、裁减和打消资格等环境时，缺额人员在报考同一学科岗亭的人员中按后果依次递补，且每一措施只布置一轮递补，在体检后不再递补。

(三)其它未尽事宜由杭州市萧山区教诲局认真表明。接洽电话：具体请见报名信息。

新雇用信息请查察中国西席雇用网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

杭州市萧山区教诲局

2019年11月1日