公示无异议的，经徐州经济技术开发区教体局审核后报徐州经济技术开发区组织人事部办理聘用手续。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在现场报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
本次招聘采取分时分站招聘方式，招聘工作进度及岗位空缺情况请及时上网查询。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
本公告由经济技术开发区管理委员会负责解释。
招聘政策咨询电话：
徐州经济技术开发区教体局：详细请见报名信息
徐州经济技术开发区组织人事部：详细请见报名信息
招聘监督电话：
徐州经济技术开发区纪工委监察工委：0516—87793413
新招聘信息请查看中国教师招聘网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/
徐州经济技术开发区管理委员会
2019年11月5日
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