2020邯郸魏县教师招聘报考条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守法律法规;

3、政治思想素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，能自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表;

4、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

5、具有与招聘岗位相符合的学历、学位、资格证书等条件;

6、语文教师岗位应取得国家语言文字工作委员会颁发的二级甲等及其以上《普通话水平测试等级证书》;其他岗位(不含校医岗位)应取得二级乙等及其以上《普通话水平测试等级证书》;校医岗位不要求《普通水平测试等级证书》;

7、18周岁及以上(2002年7月27日以前出生，含当日)，35周岁及以下(1984年7月27日以后出生，不含当日);

8、港澳台居民应聘者按照邯人社字〔2018〕69号和邯人社发〔2018〕22号文件规定执行;

9、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月27日(报名第一天，含第一天)。

10、学历及资格要求：

(1)高中教师岗位：不限户籍，研究生、本科学历并具备学士及以上学位的毕业生。应取得高级中学(或中等职业学校)及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

(2)初中教师岗位：不限户籍，研究生、本科学历并具备学士及以上学位的毕业生，应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

(3)小学教师岗位：研究生、本科、专科学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。本科及以上学历的，不限户籍。专科学历的，要求是魏县户籍，或配偶或父母是魏县户籍。

(4)幼儿教师岗位：研究生、本科、专科学历毕业生。具有幼儿园或学前教育教师资格证(或具有教师资格证且研究生学历的所学专业要求是“学前教育学”专业、本科学历的所学专业要求是“学前教育”专业、专科学历的所学专业要求是“学前教育”专业);本科及以上学历的，不限户籍。专科学历的，要求是魏县户籍，或配偶或父母是魏县户籍。

(5)职业教育教师岗位：不限户籍，研究生、本科学历并具备学士及以上学位的毕业生。应取得中等职业学校(或高级中学)及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

(6)职业教育专业指导岗位：不限户籍，研究生、本科学历并具备学士及以上学位的毕业生。持有学历所学专业与招聘岗位学科一致，具体岗位学科专业要求见《学科专业目录表》(附件3)。

(7)校医岗位：研究生、本科、专科学历毕业生。具有执业医师资格;本科及以上学历不限户籍;专科学历的，限魏县户籍，或配偶或父母是魏县户籍。

(8)定向招聘岗位：不限户籍，研究生、本科、专科学历毕业生。具有幼儿园或学前教育教师资格证(或具有教师资格证且研究生学历的所学专业要求是“学前教育学”专业、本科学历的所学专业要求是“学前教育”专业、专科学历的所学专业要求是“学前教育”专业);该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。

“服务基层四项目人员”是指：2020年当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2019年退伍、入伍前已取得研究生学历(或本科、专科学历)的退役士兵;二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、2020年应届毕业的研究生学历(或2020年应届毕业的本科、专科学历)的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。

以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。中职文化课教师资格证与高级中学教师资格证相互通用。

已经取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，可按照《中小学教师资格考试合格证明》上的学段、学科报考相应岗位。持《中小学教师资格考试合格证明》报考的考生，签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期,在试用期内未取得岗位要求教师资格证的，应当依法解除聘用合同。

按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求(人社部发〔2020〕24号)，2020年招聘教师岗位(含定向招聘岗位)对教师资格证要求如下：考生报考时如已取得教师资格证的，则按照教师资格证进行报考。对于高校毕业生，如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证书的,实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生可以先行报考,聘用后事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求教师资格证的，应当依法解除聘用合同。

符合“先上岗，再考证”的报考人员专业要求：初中、高中、职业教育、幼儿园岗位所持毕业证书专业须与报考岗位学科一致;小学岗位不限专业。具体岗位学科与相关专业要求见《学科专业目录表》(附件3)。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员、在受党纪政纪处分期间的人员;

3、有违法、违纪行为正在接受纪检、监察或司法部门审查的人员;

4、现役军人;

5、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

6、魏县在编教师，服务期内的魏县特岗教师;

7、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现工作单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

8、失信被执行人;

9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

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