2020八步区（含市直学校）岗位面试入围人选名单及面试资格审查通告

 为做好2020年度贺州市八步区中小学(含市直学校)公开招聘教师面试资格审查工作，按照《2020年度贺州市中小学(幼儿园)教师公开招聘简章》的有关要求，面试拟入围人选需提供申报材料进行面试资格审查。现就有关事项通告如下：

一、面试拟入围人选的确定

根据贺州市教育局划定的笔试合格分数线为总成绩(含加分)85分和计划聘用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定 季豪逍 等 1522 名考生为面试拟入围人选(具体人员名单见附件)。招聘职位通过笔试合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。招聘职位没有人员通过笔试合格分数线的，取消该职位的招聘计划。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试拟入围人选。

二、报送资格审查材料的时间、方式、材料清单

(一)报送材料时间：2020年8月9日至8月11日。

(二)报送材料方式

请面试拟入围的人员按通告要求，通过直接送达(不接受采取传真或邮递方式的报名材料)方式提供申报材料的原件和复印件给相应的面试资格审查部门(应聘市直学校的直接到市直学校审核)，各面试资格审查部门及具体联系方式如下：

(三)面试拟入围人员需提供的材料清单包含：

1.《报名登记表》原件一份(必须在联系电话栏填上联系电话)，考生自行在网上打印;

2.居民身份证(有效期内)、毕业证、学位证、教师资格证复印件各一份;(应届毕业生若学校尚未发毕业证、学位证的，则提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表;未拿到教师资格证的，不需提供);

3.本单位及主管部门同意报考证明 (属国家机关、事业单位在编工作人员或定向委培生才需提供);

4.由毕业院校盖章认证《核心课程证明》;

5.国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明;

6.应聘岗位所需的其他相关证明材料。

以上证明材料资格复查时，还未能提供的可先面试后再补交，面试后考核时仍不能提供的证明材料取消面试成绩，由下一位面试成绩高者递补。

三、关于面试资格审查的相关规定

1.凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位主管部门有权取消其参加面试的资格。

2.报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

3.出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

四、其他

1.面试资格审查合格人员名单将于2020年8月12在

贺州教育”微信公众号和贺州市人民政府门户网站(www.gxhz.gov.cn/)(首页>信息公开>基础信息公开>部门信息公开>部门主动公开)上发布， 面试公告只在网站发布，不采取其他形式另行通知，敬请留意相关网站信息。

2. 面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

3.未入围考生不需要提供资格审查材料。

4.材料直接送达的以送达日期为准，逾期不提供资格审查材料者，视为放弃面试资格。

附件：

贺州市八步区教育和科学技术局 贺州市八步区人力资源和社会保障局

2020年8月8日

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