面试
1、面试时间:打印《面试通知单》及面试的时间、地点及相关事项在《保定市事业单位招聘专题》另行通知。
2、医学类、综合类岗位采取结构化面谈方式,时间10分钟,每名考生需回答3道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等;
3、教育类中小学教师岗位采取试讲的方式,时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间)。试讲内容在通用教材中随机抽取(面试前公布教材版本),同一专业编为同一组别,同一半天,试讲同一内容。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场,否则视为违纪。
4、应聘教育类幼儿教师岗位面试方法为试讲加技能测试。时间共25分钟,顺序、所占分值、时间及方法分别如下:
①情境主题画(15分),地点各候考室,时间10分钟,由主评委带1名评委组织。考生根据给定的情境进行绘画。招聘方提供绘画纸,考生自备其他绘画用具,考生只能在画纸上填写顺序号,不得署名或做其他标记,否则不计成绩。集中绘画结束后,两名评委将作品带至面试室进行评分,考生按顺序进行后续内容。
②试讲(50分)。内容在通用教材中随机抽取,考生进入此环节前有14分钟的备考时间。
③即兴弹唱(20分)。弹唱曲目在中国幼儿歌曲中随机抽取1首,用边弹边唱的形式展示。
④自选舞蹈或体操(15分)。考生自备以U盘为载体的乐曲。
⑤除情境主题画在10分钟内完成外,其他环节总计15分钟,各环节间的转换由考生自行掌握,但总体不得超时。
5、面试时,考生只准报抽签顺序号,不得报姓名及个人信息,否则视为违纪;
6、打分采取体操式打分法,即分别去掉一个高分和一个低分,其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,低于面试合格分数线者,取消其进入后续环节资格;
7、教育类岗位个人总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。
综合类和医学类岗位个人总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
其中,笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者,不计总成绩。
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