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根据《2020年吉利区公开招聘事业单位工作人员实施方案》和《2020年吉利区公开招聘教师实施方案》规定的程序和办法，进入本次面试人员共110名（名单见附件1和附件2）。按照招聘工作方案和有关规定，现将面试具体事宜公布如下：
一、指导思想和原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步规范面试程序，严肃工作纪律，努力提高面试工作水平，科学、客观、公正地选拔优秀人才。
二、组织管理
面试工作在区政府的领导和区纪委监委的监督下，由区事业单位公开招聘工作领导小组和区公开招聘教师工作领导小组共同组织，由区人力资源和社会保障局和区教育体育局具体实施。
三、面试时间、地点
面试时间：2020年10月17日（星期六）
面试地点：吉利区实验小学（吉利区人民路与紫金路交叉口南150米路西）
7：00前考生携带本人有效身份证及笔试准考证到实验小学门口集合。逾期不到者视为自动放弃，取消面试资格。
四、面试方式及分组
报考教师职位的考生采取试讲的方式，报考区医院工作人员职位（10600202、10600203）的考生进行专业面试，报考其他职位的考生进行结构化面试。
事业一组（职位代码）：10600202、10600203
事业二组（职位代码）：10600101、10600102、10600103、10600104、10600201、10600601、10600602
事业三组（职位代码）：10600301、10600401、10600502、10600701、10600702、10600802、10600901、10600902、10601001、10601002
教育一组：初中英语、初中化学、小学语文、小学数学、小学英语
教育二组：小学体育、小学美术、小学音乐、幼儿园
五、考点管理
面试考点实行全封闭管理，设置考场示意图，根据需要设置若干候考室、备课室（招教）、面试室、候分室，实行无线信号屏蔽，对面试过程全程录音录像。
六、面试办法和程序
1.7:00考生需佩戴口罩持本人有效身份证、笔试准考证、个人健康绿码，测量体温正常后进入考点。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供7天内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。
2.7:10考生经工作人员审验确认身份后带领进入指定候考室，接受封闭管理。候考室工作人员再次审验确认身份，宣布考生须知，组织抽签确定面试顺序。
3.考生在工作人员的引领和监督下，按照面试顺序依次进行面试。
4.教师试讲内容在现行教材（附件3）中随机抽取，准备时间20分钟，试讲时间15分钟；专业面试时间为15分钟；结构化面试时间为10分钟。
5.面试成绩满分为100分。评委打分后，去掉一个高分和一个低分后计算的平均分（四舍五入，保留两位小数），即为考生面试成绩。
6.对于实际参加面试的考生小于或等于招聘计划时，应试者面试成绩低于75分者，不得进入体检和考察；对于实际参加面试的考生人数大于招聘计划时，应试者面试成绩低于70分者，不得进入体检和考察。
七、其他事项
1.面试结束后，考生面试成绩、总成绩及其他事项将在吉利区人民政府网（www.jili.gov.cn）的“公告公示”专栏予以公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登录查询。
2.面试结束后，将很快进入体检程序，请各位考生在面试后至体检前饮食清淡，勿食高脂食物和饮酒，不要吃对肝功能、肾功能有害的药物，不要熬夜。不宜做剧烈运动。
附件：1.《2020年吉利区公开招聘事业单位工人员参加面试人员名单》.xls
2.《2020年吉利区公开招聘教师参加面试人员名单》.xlsx
吉利区事业单位公开招聘工作领导小组
吉利区公开招聘教师工作领导小组
2020年10月10日
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