2023教师考编报名时间， 合肥教师编制考试报名时间表

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一公布考试公告信息，教师编制大多数情况下没有固定时间，需学员非常关心教育局公布的公告。

比如：2023合肥中小学教师招聘考试报名已启动，报名时间为3月14日-3月17日。

教师编制考试报名条件大多数情况下包含：学历方面要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方详细要求明显不同。

教师编制考试一年只举行一次，报考时间没有统一规定，要看当地的详细情况，一部分由省一级统一组织考试，有部分由市一级组织考试，考试时间请关注当地人事考试网。

编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增多工龄工资也增多。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面没办法保证。近这些年虽说改革，但实质上操作中也还是与在编老师存在很大差异

第一很抱歉，合肥市教师编制考试报名时间已经离我们远去整整八天了，其实就是常说的说合肥市教师编制考试报名时间是 3月12日到3月16日，四天时间。

都是网络在线报名的：

1.参加考试报名的考生在线登录安徽中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn)报名，填写报名信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为 3月12日8：00至3月16日16：00，超过规定要求的时间不可以再报名。参加考试报名的考生所填信息一定要真实正确。凡因弄虚作假通过资格审核查验的，经过审查后发现弄虚作假，即取消考试、录聘资格。

2.参加考试报名的考生一定要于个人报名后24小时至3月17日12：00前在线登录安徽中小学教师招聘考试网查询是不是通过资格初审。报考岗位所属教育主管该项目的部门负责参加考试报名的考生的资格审核查验工作。通过资格初审的参加考试报名的考生于3月17日23：00前通过安徽中小学教师招聘考试网按规定缴纳考试报名费用，超过规定要求的时间默认为自己主动放弃报考。

合肥教师考编时间在十月份，人员数量三千四百九十五人

本科以上，985～211优先，英语专业优先。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，全都良行为记录；

3.具有对应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参与 春季教师资格认定在 7月底前可获取教师资格证书或证书编号的人员）；

4.身心健康，能适应岗位要求；

5.满足招聘岗位所需的其他资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，全都良行为记录；

3.具有对应的教师资格证书(涵盖已具备教师资格认定条件且可以参与 春季教师资格认定，在 7月底前可获取教师资格证书或证书编号的人员。)

4.身心健康，满足《有关修订安徽教师资格申请人员体检标准及办法的公告》(教秘人〔2023〕56号)、《有关进一步做好教师资格认定体检工作的公告》(皖教师〔2023〕1号)等规定的合格要求；

5.满足招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)公告信息年龄条件“35周岁以下”，界定为“1985年3月12日以后出生”；工作(或教学)经历要求，截止日期为 6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在学校念书学生在读这个时间段参与勤工俭学、实习等不默认为工作(或教学)经历。

(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高校本科专业目录( )》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表( )》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》等专业(学科)详细指导目录设置。 学员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只可以代表所学内容带来一定涉及，不可以认定为专业(教育部发布的“专业详细指导目录”中自带括号的除外)，学员只可以以括号以外的专业名称报考符合合的岗位。

学员须严格根据招聘岗位要求的专业填写，如学员所学专业在教育部发布的专业(学科)详细指导目录中未产生，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才才培养方案和教学大纲，并证明其有关性。

岗位条件和要求中“专科或者以上”指具有大学专科学历或者以上学历的人员；“本科或者以上”指具有本科学历或者以上学历的人员；“研究生或者以上”指具有研究生学历且获取硕士学位以上的人员。如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须完全一样。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，全都良行为记录；

3.具有对应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参与 春季教师资格认定在 7月底前可获取教师资格证书或证书编号的人员）；

4.身心健康，能适应岗位要求；

5.满足招聘岗位所需的其他资格条件

具有以下条件之一的不可以报考：

不满足招聘岗位条件要求的人员；

在读的全日制普通高等学校非应届生；现役军人；

经政府教育部门、人力资源社会保证部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限没有或者已经在接受纪律审核查验的人员、处于刑事处罚这个时间段或者已经在接受司法调查暂时还没有做出结论的人员；

法律规定不可以参与报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

教师编制考试是师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要获取教师资格， 启动全国统考，笔试考试一定要通过教育知识与能力和综合素质，中学的还需要多加一门专业知识的考试。需准备学习参与教育部门举行的考试或者去考自学考试有关的科目。

2023安徽教师招聘考试成绩低成绩分数线为60分，达不到低成绩分数线的，或学员有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。有关的笔试考试、面试还有总成绩的计算方式整理请看下方具体内容。

笔试考试成绩计算：

笔试考试每科满分为120分，按《学科专业知识》占百分之60、《教育综合知识》占百分之40合成笔试考试成绩。

面试成绩计算：

专业测试满分为100分，采用上课、说课等方法进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试低成绩分数线为60分，达不到低成绩分数线的，取消进入下一环节资格。

后成绩合成：

专业测试工作结束后，各市、县(市、区)按照参加考试报名的考生的总成绩(总成绩=笔试考试合成成绩÷1.2×百分之60+专业测试成绩×百分之40，在统计途中均保留小数点后两位，四舍五入)，根据与发布的岗位招聘计划数1：1比例，从高到低分依次等额确定拟参与体检、考察人员名单若产生总成绩并列的情况，则依次以参加考试报名的考生的笔试考试成绩、笔试考试中“学科专业知识”成绩为依据，从高到低确定。(部分省市参加考试报名的考生考试后成绩依笔试考试、面试成绩按4:6合成。合成成绩=笔试考试成绩/1.2*0.4+面试成绩

一定要是35周岁以下专业对口本科以上