吉林省特岗教师考试公告，吉林省特岗教师招聘条件与要求

吉林特岗教师考试公告信息？

的吉林特岗公告信息还没出，时间应该和 的差很少

吉林特岗教师招聘报名官网入口

　　(一)报名工作

　　网络在线报名时间：6月29日—7月5日，全部参加考试报名的考生在吉林农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘系统进行网络在线报名，资格审核查验所需户口本(户籍证明)、居民身份证、毕业证、普通话水平等级证书、教师资格证、笔试考试加分证明材料等电子版材料按照官方要求使用电脑或手机在线上传系统，市(州)教育局将同步进行互联网资格审核查验。报名成功后系统自动生成标准格式的《吉林 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(以下简称《报名表》)，应聘人员需自行打印备用。

　　报名官网入口： 吉林特岗教师招聘报名官网入口

　　附件2 吉林 特岗计划岗位设置表.xls

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　　(二)资格审核查验

　　各市(州)特岗办公室对参加考试报名的考生进行网络在线资格审核查验，核实参加考试报名的考生是不是满足本《办法》中规定的招聘对象和条件要求，严格审查核验是不是具备本《办法》中规定的加分条件。

　　6月30日—7月6日，市(州)特岗办公室在互联网报名信息系统中对全部通过资格审核查验人员作出确认，按照审核查验情况添加笔试考试加分信息。资格审核查验工作结束后应聘人员可登陆互联网报名系统查询资格审核查验情况。7月22日后，通过资格审核查验的应聘人员自行下载电子版进行打印准考证。

　　(三)考试考查

　　1.考试方法

　　考试分为笔试考试和面试两种形式。笔试考试和面试根据《吉林 普通高校招生全国统一考试组考疫情防控工作详细指导方案》(吉防明电〔2023〕41号)要求执行。笔试考试由省统一组织，整个省统一出题、制卷、评卷;统一考试时间、调配巡考人员、公布成绩、确定录取线和参与面试人员名单。笔试考试主要考察应聘人员的思想政治素质、教育政策法规、教育基本理论和学科基本素养。面试由各市(州)教育局、人社局组织，设岗县(市、区)参加，依据省对面试工作的详细指导性意见，自主出题、自主评价。面试主要考察应聘人员的教师素质和教学基本能力。学员到所申报的设岗县(市、区)所在市(州)参与统一笔试考试，按公告参与面试。

　　2.考试时间

　　整个省统一笔试考试于7月30日上午9：00—11：00进行;面试于8月13—14日进行，详细时间和地址位置由各市(州)确定。

　　3.加分政策

　　(1)少数民族学员，加2分;

　　(2)满足省政府《有关促进高校毕业生就业的若干政策》(吉政发〔2023〕8号)的家庭经济困难高校毕业生，加2分;

　　(3)报考原籍所在县(市、区)所设岗位的，加10分;

　　(4)参与大学生三支一扶计划等支教服务且服务期满的志愿者、抗洪抢险及支援地震灾区的大学生志愿者，加10分;

　　以上加分直接计入笔试考试成绩，同时具备多个加分条件的，取高加分项目，不累计加分。

　　(5)参与过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参与过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

　　(四)录取工作

　　1.特岗教师招聘考试满分为180分(以下均指未含加分)。这当中笔试考试成绩满分为120分，笔试考试成绩作为初选的依据，筛选出参与面试的人选。面试满分为60分，应聘人员笔试考试成绩与面试成绩之和为后录取依据。

　　2.8月4日左右，省统一将学员笔试考试成绩录入报名系统，学员可登陆报名系统查询笔试考试成绩。省按照笔试考试成绩(含加分)和学员志愿，划定参与面试人员成绩分数线，根据从高分到低分的顺序，原则上以分学段、分学科岗位设置数的1：3比例依次确定面试人选，对很小一部分生源较少的缺失学科岗位，将按照实质上调整入选比例，人选名单分送各市(州)。参加考试报名的考生需自主选择是不是服从调剂。如服从调剂，需分别在内容框中填写申报县(市、区)与调剂县(市、区)，当申报县(市、区)未被录取时，将遵从调剂县(市、区)顺序根据笔试考试成绩高低进行调剂分配;如不服从调剂，则不需要在内容框中填写调剂县(市、区)，当申报县(市、区)未被录取时，默认为自己主动放弃调剂资格。8月9日，市(州)向省提交面试工作具体安排及进入面试人员有关信息，一并在系统进行更新。

　　面试结束后，8月16日前，各市(州)将学员面试成绩录入报名系统，学员可登陆报名系统查询面试成绩。

　　3.各市(州)按照笔试考试、面试总成绩，按设岗计划1：1的比例依次分类拟录取，确定参与体检的人选。人选定下来以后，市(州)在系统中对参与体检的人员进行确认，并于8月18日前将确定的参与体检人员信息和体检工作具体安排在系统进行更新，统一发布拟聘人员名单。体检于8月21日左右完成，详细时间由各市(州)确定。对体检不合格或因故产生的人选空缺，按成绩依次递补。

　　4.体检结束后，市(州)特岗办将体检结果录入系统，将体检合格人员名单和《报名表》分送各设岗县(市、区)，设岗县(市、区)在内容框中填写录取意见，学员登陆报名系统查询体检结果。

　　5.8月21日左右，市(州)在系统上报本地区拟聘人员名单。拟聘人员名单于8月21日左右在吉林农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘信息系统官方网站上同时进行公示，公示期3天。公示无异议的拟聘人员按官方要求的时间到设岗县(市、区)教育局报到，签署聘用合同。

　　6.8月31日前进行递补聘用。因各自不同的情况产生岗位空缺的，在已参与笔试考试并进入面试的人选中依次递补，递补聘用后仍有岗位空缺的，按照目前的实际情况进行调剂或组织二次招聘，递补聘用工作由各市(州)负责。

吉林特岗教师招聘条件？

吉林特岗教师需具有良好的思想品德，年龄在30周岁以下，具有对应的教师资格条件，普通话水平达到2级乙等级以上标准，满足岗位要求的身心条件，貝有报考岗位的教育教学能力还有满足岗位要求的其他资格条件。

(一)招聘对象

1. 获取高等师范院校和其他普通高等学校全日制本科或者以上学历的毕业生。

2. 获取师范分院(初等教育专业)和其他普通高等学校师范类全日制专科学历的毕业生。

3. 吉林师范大学等省属师范院校的应届生中，获取国家农村学校教育硕士师资培养计划资格的人选。

4. 服务期没有的特岗教师不可以报考 2023 年特岗教师。资格审核查验阶段将进行信息比对，一经发现取消考试报名资格。

(二)招聘条件

报名者应同时具备以下条件：

1. 思想品德条件。

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质;

遵循宪法和法律，遵循教师职业道德，热爱农村教育事业。

2. 年龄条件。

年龄在 30 周岁以下(1990 年 7 月 1 日后出生)。

3. 学历方面的要求。

申报初中教师岗位，其学历要达到全日制普通高校本科学历及其以上程度;申报小学(学前)教师岗位，学历要达到全日制普通高校师范类专业专科(含初中起点五年制初等教育专科)学历及其以上程度;申报使用少数民族语言文字教学的省级计划初中教师岗位，学历可以放宽到对应专业的全日制师范类专科学历毕业生。申报中小学岗位人员所学专业要求与报考岗位学科对口或相近。

4. 教师资格条件。

一是已获取对应层次教师资格证书的人员。二是满足教师考试考试报考条件和教师资格认定有关思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未获取教师资格证书的高校毕业生执行“先上岗、再考证”阶段性措施。一年试用期内未获取对应资格证书的解除聘用合同。

5. 普通话水平。

申报人员的普通话水平一定要达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，少数民族教师达到三级甲等及其以上标准，并获取《普通话水平测试等级证书》。

6. 身体条件。

满足教师资格证认定的体检标准。

7. 教育教学能力。

具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并熟悉和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

2023吉林特岗教师招聘计划？

之前上了师范学校毕业以后就直接分配到各个学校当老师，目前可明显不同了，没点真才实学不可能当上教师，那 吉林特岗教师准备招聘4000人，这当中初、高中3900人，小学、幼儿园100人。

吉林特岗上岗流程？

1.公告信息。通过吉林教育信息网面向社会发布各设岗县(市、区)招聘“特岗计划”教师的学科、数量及岗位要求。

2.审核查验。应聘者第一通过“吉林教育信息网”报名，然后持有关材料到指定地址位置现场报名，由相关部门对申报人员进行资格审核查验。

3.考试。采用笔试考试和面试相结合的方法，重点考察应聘者的综合素质和教育教学能力。

4.体检。市(州)统一组织拟聘人员进行体检，参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》有关要求执行。

5.考查。设岗县(市、区)对拟聘人员过去学习和工作的现实表现，非常是品行方面，进行考察核实。

6.公示。考察合格人员由市(州)汇总报省教育厅，由省开展工作领导小组审定。拟聘人员名单同时在吉林教育信息网和教育部“特岗计划”官方网站上进行公示。

7.培训。省教育厅组织岗前培训，主要内容是师德教育、新课程观念、考试教材教法，还有履行岗位职责的基本要求等。

8.合同。拟聘人员与设岗县(市、区)教育局签署为期3年的聘用合同，省对用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件作出整体规定，详细条款由设岗县(市、区)自行确定。

9.上岗。设岗县(市、区)具体安排特岗教师到设岗学校任教。

吉林特岗教师的考试科目和时间？

1.吉林特岗教师笔试考试以闭卷方法进行，考试时间为2个小时。

2.笔试考试考试试卷分共同卷和专业卷2个部分，共同卷部分考核教育专业基础(40分)，专业卷部分考核学科专业基础（80分）。全部学员的共同卷考试内容一样，学科专业卷的考试内容因学员所报考教学岗位而不一样。

3.共同卷的考试内容涵盖：教育学基础（15分），心理学基础（15分），课程改革及教育政策法规（10分）。

4.专业卷的考试内容涵盖：学科知识（60分），学科课程标准与考试教材（10分），教学（教案）设计（10分）。

吉林特岗面试结束后具体是什么时候上岗？

吉林特岗教师面试合格后，需要在9月份到招聘的教育局报到，然后分配到用人学校即刻上岗。

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